障がい者支援のやりがいと成長のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障害者支援で社会貢献！安定した待遇でやりがいのある仕事
充実した待遇で働きながらスキルアップ
上場企業のグループ会社だからこそ、待遇や研修制度が充実しています。資格取得支援制度で働きながら資格を取得でき、年4回の昇給チャンスで頑張りが評価されます。
やりがいのある障害者支援
障害者日中支援型グループホームで、食事介助や日々の家事支援など、障がいのある方の生活支援を行います。熱意のある方や経験のある方は大歓迎です。
働きやすい環境
シフト制で勤務時間は柔軟、残業もほぼありません。マイカー通勤も相談可能です。エリアマネージャーによる悩み相談やキャリア面談など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。
キャリアアドバイザーが語る、障害者グループホーム生活支援員の魅力
◆やりがいのある仕事内容
障害者グループホーム生活支援員は、障がいのある方の生活をサポートする重要な役割を担います。食事の介助、入浴介助、日々の生活支援など、利用者一人ひとりのニーズに寄り添った支援を行います。利用者の笑顔や成長を見守る喜びは、この仕事ならではの魅力です。
◇安定した待遇と成長機会
上場企業グループの一員として、安定した待遇と充実した福利厚生が期待できます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを図ることができます。また、年4回の昇格昇給機会があり、キャリアアップへの道筋も明確です。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
早番、日勤、遅番、夜勤など、シフト制で勤務するため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した職場環境です。
◆社会貢献と自己成長
障がい者支援は、社会貢献性の高い仕事です。利用者の生活を支え、自立を促すことで、社会に貢献することができます。また、利用者との関わりの中で、コミュニケーションスキルや人間関係構築能力が向上し、自己成長にもつながります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 資格取得支援制度を活用して、介護福祉士などの資格を取得し、スキルアップを図る。 * リーダー手当のある役職に昇格し、チームを率いる経験を積む。 * エリアマネージャーに昇進し、複数の施設を統括する責任ある立場になる。 障がい者支援に興味があり、社会貢献しながら自己成長したい方にとって、障害者グループホーム生活支援員はやりがいのあるキャリア形成のチャンスです。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解消 介護や福祉の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…そんな悩みを解消してくれるのが、この求人です。無資格者でも、介護施設や障害施設での勤務経験があれば歓迎されています。 ### 理想的な働き方 勤務時間は早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で、残業はほぼありません。また、年4回の昇給昇格機会や資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制 未経験者には、研修やサポート体制が充実しています。エリアマネージャーによる巡回や定期的な面談を通じて、悩みやキャリアについて相談できます。 ### この仕事に向いている人の特徴 この仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。 * 障がいがある方の支援に関心がある * 思いやりがあり、コミュニケーション能力に優れている * 体力的に問題がなく、介助業務が苦にならない ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント * 障がい者支援への関心や、この仕事への意欲を明確にする * 無資格者である場合は、介護や福祉の経験をアピールする * 企業理念や仕事内容に共感した理由を述べる ### 例文 **例文1（障がい者支援への関心）** 私は、障がいがある方の自立支援に強い関心を持っています。貴社のグループホームで、入居者の生活をサポートし、彼らの成長に貢献できる機会に恵まれたいと考えています。 **例文2（無資格者の経験）** 介護施設での介護職員として、入浴介助や食事介助などの業務を経験してきました。障がい者施設での支援員としての経験はありませんが、その経験を活かして、貴社のグループホームで入居者の生活を支えたいと考えています。 **例文3（企業理念への共感）** 貴社の「楽しく安心して働ける環境づくり」という理念に強く共感しました。私は、入居者の方と職員がともに笑顔で過ごせる、温かい職場づくりに貢献したいと思っています。 ## 面接対策 ### 評価されるポイント 面接では、以下のようなポイントが評価されます。 * 障がい者支援への熱意 * コミュニケーション能力 * チームワーク力 * 体力 ### よくある質問とその回答例 **質問1：障がい者支援の経験はありますか？** **回答例：**介護施設で介護職員として、障がいがある方の入浴介助や食事介助などの業務を経験しています。 **質問2：なぜ当社に応募しようと思ったのですか？** **回答例：**貴社の「楽しく安心して働ける環境づくり」という理念に共感したからです。また、無資格者でも歓迎されている点や、資格取得支援制度が充実している点も魅力的でした。 ## まとめ この求人は、未経験者でも安心して応募できる、障がい者支援の仕事です。熱意と意欲があれば、キャリアアップも目指せます。ぜひ、この機会に志望動機を準備し、面接に臨んでみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】障害者グループホーム 生活支援員募集! k2009 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】障害者グループホーム 生活支援員募集! k2009 JR常磐線「柏駅」より徒歩20分 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 障がい者日中支援型グループホーにおける生活支援員・世話人業務 ・必要な方に応じて、食事、入浴、排泄、更衣、移動、移乗などの直接介助 ・食事の用意、清掃、洗濯、整理整頓などの日々の家事支援 ・日誌などの記録作成、入居者の相談対応 など アピールポイント 【千葉県柏市】2024年9月オープン予定『サニースポット柏木崎台』 日中・夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる 障害者日中支援型グループホームの支援員(正社員)を募集します☆ 資格や福祉関連経験を活かして、障がいがある方の支援を一緒にしませんか?(^^) 熱い想いがある方大歓迎です! ★給与: 243,000円(無資格/初任者)～268,000円(介護福祉士/リーダー手当) ★勤務時間:7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/16:30~翌9:30 残業ほぼありません◎ ★年4回昇格昇給機会あり ! ★資格取得支援制度で働きながら資格を取得できます♪ ★マイカーで通勤ご相談可能♪ その他にも…… 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 【優遇】介護事業所・障害事業所等での勤務経験がある方 意欲と人柄を重視しています。 無資格者でも障がい施設での支援員や介護施設での介護職員の勤務経験のある方歓迎！！
〒277-0005千葉県柏市 株式会社チャレンジプラットフォーム/サニースポット柏木崎台 【交通手段】 交通アクセス JR常磐線「柏駅」より徒歩20分 給与 月給：24万3000円 ～ 26万8000円 給与 月給 243,000円 〜 268,000円 シフト制 勤務時間 早番：7:00~16:00 日勤：9:00~18:00 遅番：11:00~20:00 夜勤：16:30~翌9:30 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 勤務時間に応じ各種保険加入 交通費支給（規定あり） 車通勤可（応相談） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 正社員登用制度あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k2009 職種 生活支援員(障がい者日中支援型GH) 雇用形態 正社員 勤務地 〒277-0005 千葉県柏市柏 最寄駅 JR常磐線「柏駅」 採用予定人数 若干名 キーワード 急募,残業なし,ブランクOK,ダブルワークOK,経験者歓迎 企業情報 社名 株式会社チャレンジプラットフォーム 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 障がい者支援事業
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き