ヒーローズホールディングスで、利用者とともに歩むやりがいのあるキャリアを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
利用者さまの「ありがとう」がやりがいに！
成長を実感できるやりがいのある仕事
利用者さま1人ひとりと向き合い、彼らの特性やペースに合わせてサポートすることで、彼らの成長を実感できます。小さな成長でも、大きなやりがいを感じられる仕事です。
未経験者歓迎！
介護経験がなくても大丈夫！普通自動車運転免許があれば応募可能です。介護福祉士やヘルパー2級資格があると優遇されます。
利用者さまからの「ありがとう」がモチベーション
利用者さまから「ただいま」「ありがとう」と言われる瞬間は、何よりも嬉しいものです。利用者さまとの信頼関係を築き、彼らの成長を支えることで、やりがいと充実感を得られます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆利用者との信頼関係を築き、成長を実感できる環境 ヒーローズホールディングスでは、利用者一人ひとりに寄り添い、その特性やペースに合わせた支援を行います。利用者との信頼関係を築き、彼らの成長を実感できることは、この職種の大きなやりがいです。 ◇柔軟な働き方と充実した福利厚生 日勤のみの勤務形態で、仕事とプライベートの両立が図りやすいです。また、固定残業代が支給され、有給休暇や産休・育児休暇などの福利厚生も充実しています。 ◆未経験者歓迎で、スキルアップの機会が豊富 未経験者も歓迎されており、介護福祉士や旧ヘルパー2級の資格取得支援制度があります。さらに、グループ会社の企業主導型保育園を保育料無料で利用できるなど、スキルアップやキャリア形成をサポートする環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ヒーローズホールディングスでは、利用者支援を通して、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * 介護福祉士などの資格取得 * ユニットリーダーへの昇進 * 利用者支援のスペシャリストとしてのスキルアップ * 障がい福祉の専門知識の習得 利用者との関わりを通して、コミュニケーション能力や対人関係構築力が向上し、障がい福祉の分野で活躍できる人材へと成長することができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護福祉の仕事に興味はあるものの、未経験で不安を抱えている方も多いでしょう。しかし、株式会社ヒーローズホールディングスでは、未経験者も歓迎しています。研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
また、この求人は日勤のみで、利用者との関わりを重視した働き方が特徴です。利用者から「ただいま」「ありがとう」と言われる喜びや、利用者の成長を支えるやりがいを感じられるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、研修やサポート体制は大きな安心材料です。株式会社ヒーローズホールディングスでは、以下のサポートを提供しています。
- 介護福祉に関する基礎知識の研修
- 利用者との関わり方に関する実践的なトレーニング
- 先輩社員による個別指導
また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。
- 利用者に寄り添う共感性
- 利用者の成長を支えたいという向上心
- チームワークを大切にする協調性
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護福祉の仕事に興味を持ったのか
- この求人に応募した理由
- 自分の強みと、この仕事にどのように活かせるか
例文：
例文1：利用者との関わりにやりがいを感じる
私は、人との関わりの中で成長したいと考えています。介護福祉の仕事は、利用者との密接な関わりを通じて、利用者の成長を支え、自分も成長できるやりがいのある仕事だと思います。
例文2：ヒーローズホールディングスの理念に共感
ヒーローズホールディングスの「利用者さま1人ひとりに向き合った結果、成長を実感！」という理念に強く共感しました。私は、利用者のペースに合わせて関わり、その成長をサポートしたいと考えています。
例文3：未経験者歓迎の環境に惹かれた
私は介護福祉の経験はありませんが、未経験者でも歓迎していただけるという点に惹かれました。研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組めると思います。また、利用者との関わりを通じて、自分の可能性を広げたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護福祉の仕事に対する理解
- 利用者との関わり方に関する考え方
- チームワークに対する姿勢
よくある質問とその回答例：
質問：介護福祉の仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。
回答：私は、人との関わりの中で成長したいと考えています。介護福祉の仕事は、利用者との密接な関わりを通じて、利用者の成長を支え、自分も成長できるやりがいのある仕事だと思います。
質問：利用者との関わりの中で、どのようなことにやりがいを感じますか？
回答：利用者が少しずつ成長していく姿や、利用者から「ありがとう」と言われた時の喜びにやりがいを感じます。
まとめ
株式会社ヒーローズホールディングスの生活支援員は、未経験者でも安心して応募できる求人です。研修やサポート体制が充実しており、利用者との関わりを重視した働き方ができます。利用者から「ただいま」「ありがとう」と言われる喜びや、利用者の成長を支えるやりがいを感じられるでしょう。自己分析を行い、自身の適性や将来像を踏まえて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ヒーローズホールディングス
未経験者歓迎！｜2025年4月オープン！｜日勤のみ！ アピールポイント: 利用者さまからの「ただいま」「ありがとう」が嬉しい！ 利用者さまと少しずつ信頼関係を築き、成長を感じた時は嬉しさで胸がいっぱいになります。 ・最初は目も合わず、挨拶も返ってこなかった利用者さんから、「ただいま」と声を掛けられた。 ・決まり事をお願いする際に怒らせてしまったが、しっかりと向き合っていけばわかってくれて、信頼してもらえるようになった。 ・困っていたり、悩みごとのある利用者さまに寄り添い、「ありがとう」と言われた。 こんな経験が、また頑張ろうとやる気に繋がります！ ———————- 利用者さま1人ひとりに向き合った結果、成長を実感！ マニュアル通りではなく、利用者さまの特性やペースに合わせて関り方を工夫します。 支援員として「どんなサポートが最適か」を考え、実践することで 利用者ができることを少しずつ増やし、自信をつけていく姿を支えられるのは大きなやりがいです！ 初めは難しかった作業ができるようになったり、コミュニケーションが活発になったりと、日々の小さな成長を嬉しく思います。 ———————- 仕事内容: ★身体・知的・精神に障がいをお持ちの方を対象に、就労活動や生活のサポート ★新規オープンの施設！就労継続支援B型：定員10名、生活介護：定員10名、生活支援員は7名体制 ★活動内容は1人ひとりのペースに合わせ、利用者さまの好きなことを柔軟に取り入れていきます！ ーーーーーーーーー 私たちは、教育事業や保育事業、障がい福祉事業を展開する、株式会社ヒーローズホールディングスです。 2025年4月に就労継続支援B型・生活介護を行う多機能事業所「ヒーローズわーくす&らいふ」を新規オープン！ 生活支援員として一緒に働いてくださる方を募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ■生活支援 ・生活における助言や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のサポート） ・一部介助業務（食事介助等） など ■就労支援 利用者さまの作業手順の説明、見守り・助言など ・調理補助(盛り付け・軽量・配達等) ・軽作業(部品組み立て・チラシ折・シール貼等) ・利用者さまの好きや得意を生かした作業や活動の聞き取り、助言や提案 利用者さま1人ひとりのペースに合わせて活動し、 好きなことを取り入れていきます。 ■レクリエーション・活動 ・創作活動や運動、季節ごとのイベントの企画・実施 ・外出支援（買い物やレクリエーションへの同行） ■利用者さまの送迎 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者さまについて 対象：身体・知的・精神に障がいをお持ちの方 わーくす（就労継続支援B型） ：定員 10名 らいふ（生活介護） ：定員 10名 ーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします！／ 応募前に疑問・不安に思っていること、聞いてみたいことがあれば 下記までお気軽ににお問合せください！ 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 works@heros-hd.co.jp 担当：相津（あいづ） 求める人材: 未経験者歓迎！ 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 学歴不問 【歓迎要件】 ・介護福祉士 ・旧ヘルパー2級 ———————-
静岡県浜松市浜名区新原5736 株式会社ヒーローズホールディングス 勤務地: 静岡県浜松市浜名区新原5736 ヒーローズわーくす&らいふ 給与 月給：23万円 ～ 28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 月給230,000円～280,000円 230,000円（無資格者） 240,000円（介護福祉士） 280,000円（ユニットリーダー/実務経験3年以上かつヘルパー2級以上） ＜月給23万円の内訳＞ 基本給：205,000円 定額時間外手当 25,000円 ———————- シフト制 勤務時間・曜日: 平日 9:00～18:00（休憩60分） 祝日・長期休暇 9:00～18:00（休憩60分） 休暇・休日: 月9日間（シフト制） 年間休日120日 * 連休取得可能 * 有給休暇（6ヶ月経過後の休暇日数10日） * 産休・育児休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度あり（勤続7年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり） 入社祝い金あり（ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給） 第三者機関のカウンセラー相談窓口 託児施設としてグループ会社の企業主導型保育園を保育料無料で利用可能（0歳～3歳児） ———————- その他: 応募フォームよりご応募 ↓ 面接（履歴書持参）／適性検査 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 – 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き