介護の資格がなくてもOK！年間休日120日、やりがいのある仕事でキャリアアップ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の資格がなくてもOK！年間休日120日の介護のお仕事
介護の資格がなくても挑戦できる！
介護の資格がなくても、思いやりと責任を持って寄り添える方なら大歓迎！
働きやすさ抜群！
- 年間休日120日
- 賞与4ヶ月分
- 子育て世代を応援する制度
- ライフスタイルに合わせた働き方が可能
ふれあい荘は、安心できる「大きな家庭」
ご利用者様一人ひとりの気持ちを大切に、思いやりと責任を持ったケアを提供。心休まり、生き生きと過ごせる環境を目指しています。
お任せする業務
特別養護老人ホームの生活相談員業務。ご利用者様やご家族の相談援助、入退所の手続き、レクリエーションの実施など。
スタッフインタビュー
「ありがとう」の言葉で疲れも吹き飛びます♪」と、スタッフからも好評！
応募資格
- 介護の資格がなくてもOK
- 未経験の方・経験が浅い方も歓迎
- ブランクからの職場復帰を目指している方も歓迎！
普通自動車免許は必須です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
充実した福利厚生と働きやすさが魅力
年間休日120日、賞与4か月分、子育て世代を応援する制度など、福利厚生が充実しています。また、勤務時間の制限を事前に設定でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
介護未経験でも挑戦できる環境
介護の資格がなくても挑戦できる環境が整っており、未経験者やブランクのある方でも歓迎されています。資格取得やスキルアップのための研修制度も充実しています。
成長の機会が豊富
ショートステイから特養のリーダー、ケアマネージャーなど、キャリアアップの道筋が明確です。また、職場環境改善のための意見が取り入れられ、モチベーションアップにつながっています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ご利用者様やご家族との相談援助や入退所の手続きなど、介護に関する幅広い業務を経験できます。介護支援専門員（ケアマネージャー）や社会福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 さらに、チームリーダーや人事など、介護以外の分野でのキャリアアップも視野に入ります。働きやすさと成長の機会が両立した環境で、自分のキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護の資格がなくてもOK！介護の資格がなくても挑戦できるため、キャリアチェンジやブランクからの職場復帰を考えている方に最適です。
年間休日120日！月10日休みで、希望休も取得可能。仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
賞与4ヶ月分！頑張りがしっかり評価される環境で、モチベーションも維持できます。
子育て世代を応援！お子さんの体調不良時の早退OK、1時間単位で有給取得が可能。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
自由度の高い働き方！勤務時間の制限を事前に設定OK。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
介護の資格がなくても挑戦できるため、未経験者も安心です。
充実した研修制度！未経験者でも安心して業務を遂行できるように、しっかりとした研修制度が整っています。
経験豊富なスタッフによるサポート！経験豊富なスタッフがサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
この仕事に向いている人の特徴！思いやりがあり、責任感を持って人に寄り添える方、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方が向いています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント！介護の資格がないことを気にせず、介護の仕事に挑戦したいという熱意を伝えましょう。また、年間休日120日や賞与4ヶ月分など、働き方の魅力にも触れましょう。
例文1：介護業界への憧れ
介護の資格はありませんが、介護業界に強い憧れを持っています。高齢者の方々と関わり、彼らの生活をサポートしたいという思いが強くあります。また、年間休日120日や賞与4ヶ月分など、働き方の魅力にも惹かれました。
例文2：キャリアチェンジの意欲
私は現在、別の業界で働いていますが、介護の仕事にキャリアチェンジしたいと考えています。人と関わる仕事が好きで、高齢者の方々の生活をサポートしたいという思いが強くなりました。また、介護の資格がなくても挑戦できるという点も魅力的です。
例文3：ブランクからの復帰
私は現在、育児のためブランクがありますが、介護の仕事に復帰したいと考えています。介護の資格はありませんが、以前の仕事で培ったコミュニケーション能力や責任感は、介護の仕事にも活かせると思っています。また、子育て世代を応援する制度が充実していることも魅力的です。
面接対策
面接時に評価されるポイント！介護の仕事に対する熱意、コミュニケーション能力、チームワーク力、柔軟性などが評価されます。
よくある質問とその回答例！
- 介護の資格がありませんが、大丈夫ですか？
はい、問題ありません。当社では、介護の資格がなくても挑戦できる制度を整えています。 - 介護の仕事に対する意欲を教えてください。
高齢者の方々と関わり、彼らの生活をサポートしたいという強い思いがあります。介護の仕事を通じて、社会貢献したいと考えています。 - チームワークについてどのようにお考えですか？
チームワークは非常に重要だと思います。私はチームの一員として、積極的に貢献し、協力して業務に取り組みたいと考えています。
まとめ
介護の資格がなくても挑戦できる、働き方のメリットが充実した求人です。介護の仕事に興味がある方、キャリアチェンジやブランクからの復帰を考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
＼介護の資格がなくてもOK／★年間休日120日★賞与4ヶ月分★ 仕事内容 ／ 介護の資格がなくても挑戦できます！ ＼ ＼働きやすさ抜群！／ ◇ 年間休日120日 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 リフレッシュできます♪ ◇ 賞与4ヵ月分あり 頑張りがしっかり評価される環境で、 やりがいを実感♪モチベーションもアップ！ ◇ 子育て世代を応援 お子さんの体調不良時の早退OK！ 1時間単位で有給取得が可能です♪ ＼自由度の高い働き方／ 勤務時間の制限を事前に設定OK！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼ふれあい荘は、安心できる『大きな家庭』／ ◎ ご入居者様一人ひとりの気持ちを大切に ◎ 思いやりと責任を持ち、寄り添うケアを提供！ ◎ 心が休まり、生き生きと過ごせる環境を整えています 「ここで暮らせてよかった」と 思っていただける施設を目指しています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お任せする業務／ 特別養護老人ホームのの生活相談員業務 □具体的には… ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止 ・ボランティア受け入れ ・レクリエーションの実施 ・施設入所者の受診、外出時の送迎 【スタッフインタビュー】 ＼働く魅力は？／ ◎30代スタッフ ショートステイで2年、今は特養のリーダー！ 人と関わる仕事だからこそ大変なこともあるけど、 「ありがとう」の言葉で疲れも吹き飛びます♪ ＼これから挑戦したいことは？／ ◎20代スタッフ ケアマネージャーの仕事にチャレンジしたい！ さらに、人事にも興味があって、 今はチームリーダーとして みんなの働きやすさを全力サポート中です！ ＼ここで働いて良かったこと／ ◎30代スタッフ 職場環境をよくするために、 意見をどんどん取り入れてくれるところ！ MTGや1on1で話したアイデアが 実際にカタチになるから、 モチベーションもUP♪ 応募資格 ◎介護の資格がなくてもOK ◎未経験の方・経験が浅い方も歓迎 ◎ブランクからの職場復帰を目指している方も歓迎！ 【必須資格】 ・普通自動車免許 ＜下記お持ちの方歓迎＞ ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） 〒381-1215長野県長野市松代町西寺尾381-1215 長野県長野市松代町西寺尾1000 社会福祉法人新志福祉会 特別養護老人ホームふれあい荘 勤務地 〒381-1215 長野県長野市松代町西寺尾1000 【交通手段】 アクセス バス停：長野インター前から徒歩4分
勤務時間 固定時間制 勤務時間 ◆08:30～17:30 （休憩60分） ※時間外労働： 月平均2時間 【休日・休暇】 ＼年間休日120日／ ・月10日休み ・希望休あり ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり） あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間は6ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 職種 生活相談員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり ・勤務制限規定： （働けない時間がある場合に相談、調整が可能です！） ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし
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