障がい者支援のスペシャリストとして活躍するチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者グループホームで責任者候補に！
安定した経営基盤でやりがいのあるお仕事
上場企業のグループ会社が、障がい者グループホームのサービス管理責任者候補を募集しています。利用者の支援計画を作成し、サービスの提供を管理する重要な役割です。経験を活かして新しい施設で働きたい方や、ブランクや未経験の方も大歓迎です。
充実した福利厚生と働きやすい環境
待遇は月給28～30万円で、資格取得支援制度や社外研修補助など、キャリアアップをサポートする制度が充実しています。年間休日108日、有給休暇、産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。また、託児施設やメンタルケア窓口も設置されており、働きやすい環境づくりに力を入れています。
成長できる環境とサポート体制
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通じて、悩みやキャリアについて相談できる機会が設けられています。楽しく安心して仕事ができる環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
障がい者支援に興味のある方、新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る、障がい者グループホームのサービス管理責任者としての魅力
◆障がい者支援の最前線で活躍できるやりがいのある仕事
障がい者グループホームのサービス管理責任者は、障がいのある方々の自立支援を担う重要な役割です。個別支援計画の作成やサービス提供の管理などを通じて、利用者一人ひとりのニーズに合わせた質の高い支援を提供します。障がい者支援の最前線で活躍できるやりがいのある仕事です。
◇キャリアパスも充実! 経験を活かしてステップアップ
本求人は、障がい者グループホームの新規開設に伴う採用です。オープニング職員として施設を立ち上げ、運営に携わることで、貴重な経験を積むことができます。また、会社全体で連携支援や定期的な面談を実施しており、キャリア形成に関する相談にも応じています。経験やスキルに応じて、エリアマネージャーなどの役職へのステップアップも可能です。
◆ブランク・未経験歓迎! 意欲と人柄が重視されます
本求人は、ブランクや未経験の方も大歓迎です。障がい者支援に対する意欲と人柄を重視しています。研修制度も充実しており、必要な知識やスキルを身につけることができます。経験者の方は、これまでの経験を活かして活躍していただけます。
キャリア形成のチャンス
障がい者グループホームのサービス管理責任者として経験を積むことで、以下のようなスキルや知識を習得できます。 * 障がい者支援に関する専門知識 * 個別支援計画の作成と評価 * サービス提供の管理と調整 * 利用者とのコミュニケーションと支援 * スタッフの指導と育成 * 経営管理と財務管理 これらのスキルは、障がい者支援分野だけでなく、他の福祉関連の分野でも高く評価されます。キャリアアップや転職にも有利に働きます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
障がい者支援に携わるやりがいのある仕事をお探しではありませんか？株式会社リビングプラットフォームでは、障がい者グループホームのサービス管理責任者候補を募集しています。この求人は、未経験者でも安心して応募できる充実したサポート体制が整っています。また、安定した経営基盤を持つ上場企業グループの一員として、待遇面でも充実しています。さらに、資格取得支援制度や年4回の昇給チャンスなど、キャリアアップの機会も豊富です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、未経験者でも応募可能です。会社では、ブランクや未経験を考慮せず、意欲と人柄を重視しています。また、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、この仕事に向いているのは、思いやりがあり、利用者と向き合うことにやりがいを感じる方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの求人に応募したのかを明確にする。
- 自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に役立つのかを説明する。
- 会社や仕事に対する熱意を伝える。
以下に、例文をいくつかご紹介します。
例文1: 障がい者支援への熱意
私は、障がい者支援に強い関心があり、この仕事を通して利用者の自立をサポートしたいと考えています。貴社の充実した研修制度やサポート体制は、私の成長に役立つと確信しています。
例文2: 関連経験の活用
私は、介護施設で利用者の支援を行った経験があります。その経験で培った対人スキルやケアの知識を活かして、障がい者グループホームでも利用者の生活をサポートしたいと考えています。
例文3: 会社への共感
貴社の「楽しく安心して仕事いただける環境づくり」という理念に強く共感しました。私は、思いやりがあり、利用者と向き合うことにやりがいを感じる人間です。貴社の一員として、障がい者支援に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 障がい者支援への熱意
- 利用者と向き合う姿勢
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
以下に、よくある質問とその回答例をご紹介します。
よくある質問: 障がい者支援で大変だった経験を教えてください。
回答例: 利用者とコミュニケーションを取ることが難しいことがありました。しかし、根気強く接することで、徐々に信頼関係を築くことができました。この経験を通して、利用者と向き合うことの大切さを学びました。
まとめ
株式会社リビングプラットフォームの障がい者グループホームのサービス管理責任者候補の求人は、未経験者でも安心して応募できる充実したサポート体制が整っています。また、安定した経営基盤を持つ上場企業グループの一員として、待遇面でも充実しています。この求人に興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】障がい者グループホーム サービス管理責任者候補募集! k1980 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】障がい者グループホーム サービス管理責任者候補募集! k1980 障がい者グループホーム(日中サービス支援型)において支援計画を作成するお仕事です。 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 アピールポイント ★2024年3月 相模原市緑区に新規開設★ 障がい者グループホーム『サニースポット東橋本』のサービス管理責任者 (正社員)を募集いたします♪ 経験を活かして、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか? オープニング職員として、1から施設を創りませんか? ブランク・未経験大歓迎/経験者優遇・前職の給与考慮 相模原市内に複数の施設を運営しているため連携支援が可能です!! エリアマネージャー等の巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 サービス管理責任者研修修了者（知的、精神） 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)お持ちの方 ブランク・未経験大歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。
〒252-0144神奈川県相模原市緑区東橋本 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット東橋本Ⅰ 【交通手段】 交通アクセス 【面接地】サニースポット相生（神奈川県相模原市中央区相生1-5-2） 【勤務地】JR横浜線 橋本駅より徒歩19分 または 小山久保町バス停 徒歩5分 給与 月給：28万円 ～ 30万円 給与 月給 280,000円 〜 300,000円 シフト制 勤務時間 9:00 ～ 18:00 休日・休暇 シフト制（４週８休）年間休日108日 有給休暇付与 産休・育休・介護休暇取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 各種手当含む 交通費支給（規定） 車通勤可 社会保険完備 資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k1980 職種 障がい者グループホーム/サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務地 〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本４丁目９ 最寄駅 【面接地】JR横浜線 「淵野辺駅」 【勤務地】JR横浜線 「橋本駅」 採用予定人数 1名 キーワード サービス管理責任者 企業情報 社名 株式会社チャレンジプラットフォーム 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 障がい者支援事業
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