介護業界でキャリアアップを目指すなら、愛和ケアホームが最適！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライベート充実で安心の介護職！
年間休日123日＆残業ほぼなし
姫路愛和病院のグループで安心の体制と福利厚生！
充実の手当てで安心の環境
賞与・昇給、住居手当、扶養手当など、腰を据えて安心して働ける環境を整えています。
主な業務内容
- 食事介助
- 入浴介助
- レクリエーション
- 送迎（ハイエース使用）
求める人材
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格を所持している方。ブランクOKです。
待遇・福利厚生
- 医療費自己負担分全額負担（家族も対象）
- 保育料法人負担
- 時間有休制度
- 健康保険、雇用保険、労災保険加入
- マイカー通勤可、駐車場あり
プライベートを充実させながら、安心の環境で介護の仕事に携わりませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した環境と福利厚生
愛和ケアホームは、姫路愛和病院のグループ施設です。そのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。年間休日123日、残業ほぼなしという恵まれた労働環境は、プライベートを充実させながら長く働き続けることを可能にします。また、住居手当や扶養手当など、腰を据えて安心して働ける体制が整っています。
◆介護のスペシャリストとして成長できる
愛和ケアホームでは、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士の資格取得が必須です。これらの資格を取得することで、介護の専門知識と技術を身につけ、介護のスペシャリストとして成長できます。また、施設内には常勤の介護支援専門員や看護職員が在籍しており、現場で直接指導を受けながらスキルアップを図ることができます。
◆社会貢献度の高いやりがいのある仕事
介護職は、高齢者や障がい者の生活を支えるやりがいのある仕事です。愛和ケアホームでは、食事介助、入浴介助、レクリエーションなど、利用者の生活を総合的にサポートします。利用者の笑顔や感謝の言葉が、仕事のモチベーションにつながります。
キャリア形成のチャンス
愛和ケアホームでは、介護職員から介護支援専門員、施設長などへのキャリアアップパスが明確に示されています。実務経験を積みながら資格を取得することで、より責任のある役割を担うことができます。また、施設内では定期的に研修や勉強会が開催されており、職員のスキルアップを積極的に支援しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で転職を検討する方にとって、年間休日123日と残業ほぼなしという働き方は大きな魅力でしょう。プライベートを充実させ、オンオフの切り替えを図ることで、モチベーションを維持できます。
また、姫路愛和病院グループの一員という安心感、充実した手当てなどにより、腰を据えて安心して働ける環境が整っています。介護職としてのキャリアを長期的に築きたい方にとって、最適な職場といえるでしょう。
未経験者も安心できる理由
この求人は、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格があれば応募可能です。ブランクがある方も相談できるため、未経験者でも安心して応募できます。
また、この仕事に向いている人の特徴として、思いやりがあり、人と接することが好き、体力に自信があることが挙げられます。介護の現場では、利用者とのコミュニケーションや身体介助が重要な業務となるため、これらの資質が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感していること
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- なぜこの会社で働きたいのか
例文:
例文1: 姫路愛和病院グループの理念に共感
「姫路愛和病院グループの『患者様への献身と奉仕』という理念に強く共感しました。私は、利用者様の生活をサポートし、笑顔を引き出すことにやりがいを感じています。この理念のもとで、利用者様の尊厳を守り、質の高い介護を提供したいと考えています。」
例文2: 介護の経験を活かして貢献
「介護職員実務者研修で培った知識と経験を生かし、利用者様の食事介助や入浴介助に貢献したいと考えています。また、レクリエーションや送迎を通じて、利用者様の生活を充実させたいです。」
例文3: 長期的なキャリア構築
「充実した手当てや福利厚生により、腰を据えて安心して働ける環境を求めていました。私は、この会社で介護職としてのキャリアを長期的に築き、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する熱意
- 利用者とのコミュニケーションスキル
- 体力的な自信
- チームワークへの理解
よくある質問とその回答例:
Q: なぜ介護職を目指したのですか？
A: 人と接することが好きで、利用者様の生活をサポートすることにやりがいを感じています。介護を通じて、社会に貢献したいと考えています。
Q: 介護の経験で最も印象に残っていることは何ですか？
A: 利用者様とコミュニケーションをとって、生活上の困りごとを解決できたことです。利用者様の笑顔が見られたとき、自分の仕事に誇りを感じました。
まとめ
株式会社菅原の介護老人保健施設愛和ケアホームは、年間休日123日、残業ほぼなしの働き方、充実した手当てや福利厚生、未経験者へのサポート体制が整った魅力的な職場です。介護職としてのキャリアを長期的に築きたい方、利用者様の生活をサポートすることにやりがいを感じる方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社菅原
年間休日123日で残業ほぼなし◎ 姫路愛和病院のグループなので安心の体制、福利厚生♪ アピールポイント: 賞与・昇給、住居手当や扶養手当など、腰を据え安心して働ける環境を整えています♪ 仕事内容: ◎年間休日123日でプライベート充実♪ ◎残業ほぼなしで、オンオフの切り替え◎ ◎姫路愛和病院グループなので安心の体制と福利厚生♪ ◎充実の手当て♪ 長く勤められる環境が整っています！ 是非ご応募お待ちしております♪ 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎 等 ※送迎車はハイエースを使用しております。 【医療法人芙翔会の医療理念】 ①患者様への献身と奉仕 ②医療の質の向上 ③地域の皆様の健康な生活の支援 【施設規模】 個室 1室（15平方メートル） 2人部屋 2室（16.5平方メートル） 4人部屋 18室（32.8平方メートル） 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 あり 【スタッフ構成】 介護支援専門員 常勤（専従） 1名 介護職員 常勤（専従） 20名 非常勤（専従） 2名 支援相談員 常勤（専従） 1名 医師 常勤（非専従） 1名 非常勤（非専従） 2名 看護職員 常勤（専従） 8名 作業療法士 常勤（非専従） 2名 理学療法士 常勤（非専従） 4名 薬剤師 非常勤（非専従） 1名 管理栄養士 常勤（専従） 1名 事務員 常勤（非専従） 1名 【求人担当者からの一言】 年間休日123日で、残業はほぼなし！ プライベートとの切り替えでモチベーションアップできます。 是非ご応募お待ちしております♪ 私たちは赤穂市から明石市のエリアで、様々な介護施設の「介護職」求人を約900件お取り扱いさせて頂いております。 求人の専任担当者からあなたに合った求人のご案内が可能です。 詳しくはこの求人にご応募ください！ 求める人材: ≪必須≫ 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※いずれかの資格所持で可 ※ブランクOKなので、ご相談ください！
兵庫県姫路市飯田3丁目95-1 介護老人保健施設愛和ケアホーム(デイケア) 勤務地: 兵庫県姫路市飯田3丁目95-1 【交通手段】 アクセス: 亀山駅から徒歩3分 給与 月給：17万8300円 ～ 22万3600円 給与: 月給例 178,300円～223,600円 基本給 155,800円～193,600円 処遇改善手当 5,000円 特定処遇改善手当 7,500円～15,000円 処遇改善支援手当 6,000円 処遇改善補助手当 4,000円 職種手当 住居手当 扶養手当 時間外手当 賞与あり 年2回(前年度実績) 固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 休暇・休日: 週休2日 年次有給休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・医療費の自己負担分を法人（芙翔会）で全額負担する制度（同居のご家族も同様です） ・お子様の保育料法人負担の実施 ・1時間単位から取得できる時間有休制度の実施 健康保険、雇用保険、労災保険加入 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤 可 駐車場 あり その他: ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください！！ 応募後、担当より折り返しご連絡いたします。 介護職、介護士、介護スタッフとして介護業界で働こう♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、それぞれの保有資格で活躍しよう！ ※こちらの求人は、姫路介護転職ナビによる、人材紹介サービスでのご紹介となります。 ——————————————————————- 姫路介護転職ナビ 兵庫県姫路市を中心に「介護職」に特化した求人掲載サイトを運営 最新の優良「介護職」求人を多数掲載中♪ https://himeji-tensyoku.com/ 運営会社(創業65年企業) 株式会社菅原 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町50番地 https://www.geogroup.co.jp/836812150 ——————————————————————- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 178,300円 – 223,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き