奉優会で介護の道へ！キャリアアップのチャンスを掴もう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でキャリアアップしたいあなたへ！
充実した研修で成長できる介護の仕事
経験の有無に関わらず、研修でしっかりサポート！介護福祉士などの資格取得も目指せます。
短期間で主任や課長に昇進可能！
経験者なら、キャリアアップが早い！役職が上がれば、知識やマネジメントスキルも向上します。
感染症対策も万全！
毎日の健康管理や使い捨てマスク・手袋の提供で、安心して働けます。
幅広い介護施設で社会貢献！
特別養護老人ホームやグループホームなど、様々な施設で働けます。社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
月10日休、年間休日122日以上！
シフト制で自分の都合に合わせやすく、長期休暇も充実しています。
新卒・第二新卒歓迎！
知識や経験がなくても、やる気のある方を歓迎しています。一緒に介護業界でキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る介護職の魅力
介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も安定した需要が見込まれる成長産業です。奉優会は、介護施設を幅広く展開する社会福祉法人。介護のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。
◆充実した研修制度で即戦力に
奉優会では、初任者研修やOJT研修など、充実した研修制度が用意されています。経験者だけでなく、未経験者も安心して入職できます。また、外部研修にも積極的に参加できるため、スキルアップの機会が豊富にあります。
◇短期間でのキャリアアップが可能
経験を積めば、主任や課長への昇進も可能です。年収アップだけでなく、マネジメントの幅も広がり、キャリアアップに弾みがつきます。また、介護以外の事業への異動によるキャリアアップも視野に入ります。
◆働きやすい環境作り
奉優会では、感染症対策も徹底されており、安心して働ける環境が整っています。また、シフト制や月10日休など、柔軟な働き方が可能です。さらに、資格取得支援制度もあり、自己研鑽をサポートしています。
キャリア形成のチャンス
奉優会では、介護職員としての実務経験を積みながら、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を目指せます。また、主任や課長への昇進を通じて、マネジメント能力を向上させることもできます。さらに、他事業への異動によるキャリアアップの道筋も開かれています。 介護業界は、人の役に立ちながら自己成長できるやりがいのある仕事です。奉優会で、介護のスペシャリストとしてキャリアを築きませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界でキャリアアップを図りたい方にとって、この求人は魅力的な機会を提供しています。奉優会では、経験の有無を問わず、初任者研修やOJT研修を通じて、スキルを向上させるための充実したサポート体制が整っています。また、主任や課長への昇進、他事業への異動など、短期間でのキャリアアップも可能です。
さらに、シフト制の勤務形態により、自分の都合に合わせた働き方が実現できます。月10日休、年間休日122日以上という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的でしょう。
◆未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者でも、奉優会では安心して応募できます。初任者研修やOJT研修により、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。また、介護、看護、相談員など、さまざまな専門職が連携して行うチームケアの重要性を学ぶことができ、介護の基礎を幅広く理解できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、ご利用者様の気持ちに寄り添える共感性や、コミュニケーション能力の高さ、体力や根気が挙げられます。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、奉優会の事業内容や理念に共感し、自分の強みや経験がどのように貢献できるかを明確にしましょう。以下に、会社の特色に合わせて簡潔な見出しをつけた例文を3パターン示します。
- 「介護を通して社会貢献したい」 奉優会様の「社会貢献を実感できる」という理念に強く共感しました。私はこれまでボランティア活動を通じて高齢者の方々と触れ合う機会があり、彼らの笑顔や生き生きとした姿に感動しました。奉優会様で介護職として働くことで、より深く社会に貢献したいと考えております。
- 「キャリアアップを目指したい」 奉優会様が「短期間でのキャリアアップ可能」と掲げられていることに大変興味を持ちました。私は現在介護福祉士の資格を取得しており、介護業界でのさらなるキャリアアップを目指しています。奉優会様の充実した研修制度や昇進制度を活用し、自分のスキルを向上させ、チームに貢献したいと考えております。
- 「自分のペースで働きたい」 奉優会様の「自分の都合に合わせやすい」という働き方に惹かれました。私は子育て中のシングルマザーであり、自分のペースで働ける環境を探していました。シフト制の勤務形態と充実した休暇制度により、仕事と家庭の両立が実現できると確信しております。
◆面接対策
面接では、介護に対する熱意や奉優会への貢献意欲が評価されます。よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「介護の経験はありますか？」 介護の経験はありませんが、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する機会があり、介護の基礎知識を身につけております。また、奉優会様の充実した研修制度を活用し、必要なスキルを習得する自信があります。
- 「奉優会に応募した理由は何ですか？」 奉優会様の「社会貢献を実感できる」という理念や、「短期間でのキャリアアップ可能」という方針に強く共感しました。また、シフト制の勤務形態や充実した休暇制度により、自分のペースで働ける環境が整っていることも魅力的です。
- 「介護を通じてどのような貢献をしたいですか？」 ご利用者様の気持ちに寄り添い、彼らの日常生活をサポートすることで、安心して楽しく過ごせる環境を提供したいと考えております。また、チームの一員として、他の専門職と連携し、質の高い介護サービスの提供に貢献したいです。
まとめ
奉優会の介護スタッフの求人は、介護業界未経験者でも安心して応募でき、短期間でのキャリアアップやワークライフバランスの充実を図りたい方にとって魅力的な機会です。自分の強みや経験を活かし、介護を通して社会貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討することをお勧めします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 奉優会
産休・育休取得実績あり！☆正社員☆初任者研修・介護福祉士などの有資格者募集しています！ 仕事内容 介護スタッフは「気持ち」が一番！！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 短期間でのキャリアアップ可能！ 経験のあるあなたは、主任への昇進や課長への道も遠くはないと思います。年収も勿論上がりますが、役職が付けば沢山の知識を得ることが出来、マネジメントの幅も広がります。 労務管理、請求管理、施設管理etc。他事業への異動によるキャリアアップもあります。あなたの夢を法人全体で応援します！！ 感染症対策もバッチリです！ 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 資格 “学歴不問”,”経験者歓迎”,”長期できる方”,”介護福祉士”,”実務者研修”,”介護職員初任者研修”,”介護職員基礎研修”,”ヘルパー１級”,”ヘルパー２級” 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢が65歳のため 東京都港区高輪１０－１６ 奉優会(グループホーム) 優っくりグループホーム高輪台 勤務地備考 〒108-0074 東京都港区高輪３丁目１０－１６ 【交通手段】 アクセス 都営浅草線 高輪台A1口徒歩約4分、ＪＲ京浜東北線 品川高輪口(京急)徒歩約9分、ＪＲ東海道新幹線 品川高輪口(京急)徒歩約9分
勤務時間 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～08:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 １ヶ月単位の固定労働時間制（週平均40時間以内） シフト制 月１０日休 年間休日１２２日以上！ ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分） 休日 【月１０日休】シフト 月10日休 年間休日122日以上 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：5人 女性：12人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 20台から60台まで幅広い年代の方が勤務しています。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム 長く働ける 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要 その他 新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（グループホーム） 【事業内容】 家庭的な環境で認知症状の高齢者が介護や地域住民との交流を通じて共同生活を送る入居施設を運営します。
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き