【ケアサポート株式会社】介護のキャリア形成に特化した職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で活躍できる！充実した福利厚生が魅力の求人
ケアサポートで働くポイント3選
- 有給消化率80%でプライベートも充実
- 賞与年3回で2.2ヶ月分支給（昨年度実績）
- 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数
仕事内容
介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援。業務はOJTで丁寧に指導します。ユニット制のため、一度に担当するのは10名まで。利用者様のことを深く理解し、サービスに反映させることができます。
ケアサポートの魅力
* ICT・DXに力を入れており、現場の負担を軽減 * 自立支援介護に取り組み、ご利用者様の生活の質向上と介護度の改善を目指しています * スタッフが楽しめる施設づくりを意識しており、利用者様との温かい関係を築いています
求める人材
* 学歴や経験不問 * 普通免許（AT限定OK） * 介護資格（未経験者・ブランクのある方歓迎）
充実した福利厚生
* 介護職員等処遇改善手当（月44,000～49,000） * 住宅手当（15,000円） * 家族手当（20,000円） * 交通費規定支給（上限5万円/月） * 年間休日112日＋有給10日＝122日 * 有給消化率80%以上
生活リズムに配慮したシフト制
* シフト例：早朝（7:00～16:00）、日勤（8:00～17:00）、遅番（13:00～22:00）、夜勤（22:00～翌7:00） * 夜勤は月に3～4回程度 * 生活リズムに無理のないシフト作成 * 希望休も考慮した作成
キャリアアドバイザーが語るケアサポートの魅力
◆ICT・DXへの積極的な取り組み
ケアサポートは、介護業界におけるICT・DXの活用に注力しています。iPadを使用した服薬管理や食事量記録により、業務効率が大幅に向上し、スタッフの負担軽減につながっています。
◆自立支援介護へのこだわり
「自立支援介護」を掲げるケアサポートでは、利用者の生活の質向上と介護度の改善を目指したサポートを実施しています。水分摂取や歩行訓練の記録・計測を徹底し、利用者の自立を促しています。
◆利用者との温かな関係性
ケアサポートのスタッフは、利用者との関係性を重視しています。利用者と同じ目線に立ち、楽しい時間を過ごすことで、信頼のおける関係を築いています。「ケアサポート居酒屋」や「ネイルイベント」など、利用者がまた利用したいと思える施設づくりに努めています。
キャリア形成のチャンス
◆充実したスキルアップ制度
ケアサポートでは、資格取得支援制度を設けており、介護福祉士やレクリエーション介護士などの資格取得をサポートしています。また、各種サークル活動や研修会を通じて、介護に関する知識や技術を深めることができます。
◆役職への道筋
ケアサポートでは、介護福祉士やサービス提供責任者などの役職への道筋が明確です。実績や能力に応じて昇進の機会が与えられます。また、キャリアチャレンジ制度により、介護以外の分野への異動も可能です。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **悩みの解消** * **未経験でも大丈夫？** 研修やOJTで丁寧に指導するため、未経験者も安心して応募できます。 * **介護のスキルが身につく？** ユニット制で10名程度の利用者様を担当し、サービスを改善するスキルを習得できます。 * **プライベートとの両立は可能？** 有給消化率80％と充実したシフト制で、プライベートも充実させられます。 **理想的な働き方** * **利用者様の生活を支えるやりがい** 利用者様の生活の質向上や自立支援に取り組み、やりがいを感じられます。 * **チームワークで支え合う** スタッフ同士の仲が良く、楽しい雰囲気で仕事に取り組めます。 * **充実した福利厚生** 賞与年3回、住宅手当、家族手当など、手厚い福利厚生が充実しています。 ## 未経験者も安心できる理由 **研修・サポート体制** * OJTや研修で介護の基本から実務まで丁寧に指導します。 * 経験豊富なスタッフがサポートし、安心して業務に取り組めます。 **この仕事に向いている人の特徴** * **思いやりがあり、利用者様に寄り添える方** * **チームワークを大切にできる方** * **向上心があり、スキルアップを目指せる方** ## 志望動機作成のポイントと例文 **ポイント** * **会社の理念や事業内容に共感した理由** * **自身のスキルや経験がどのように貢献できるか** * **介護業界への意欲や将来の目標** **例文** **見出し：利用者様の自立支援に貢献したい** ケアサポート様の「自立支援介護」に取り組む姿勢に共感しました。私はこれまで介護経験はありませんが、利用者様の生活の質向上や自立支援に携わりたいという強い思いがあります。貴社でOJTや研修を受け、利用者様に寄り添いながらスキルを習得し、自立支援に貢献していきたいと考えています。 **見出し：チームワークで利用者様の生活を支えたい** 貴社のスタッフが利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしている様子に感銘を受けました。私はチームワークを大切にできる性格で、スタッフ同士で協力しながら利用者様の生活を支えていきたいと考えています。また、私のコミュニケーション能力や対人スキルを生かし、利用者様やご家族様との良好な関係構築に努めます。 **見出し：介護業界でスキルアップを目指したい** 私は介護業界に強い興味があり、スキルアップを目指しています。貴社のユニット制で10名程度の利用者様を担当できる環境は、実践的な経験を積むのに最適だと感じました。OJTや研修を通じて介護の基本から実務まで習得し、利用者様の生活をより豊かにする介護士を目指します。 ## 面接対策 **評価されるポイント** * **介護への意欲や理解** * **チームワーク力** * **コミュニケーション能力** **よくある質問とその回答例** **Q：介護の経験はありませんが、大丈夫ですか？** A：研修やOJTで丁寧に指導しますので、安心して応募してください。介護への意欲とやる気をお持ちの方であれば歓迎です。 **Q：チームワークをどのように大切にしますか？** A：私はチームワークを大切にする性格で、メンバー同士で協力し、情報を共有しながら業務に取り組むことができます。また、積極的にコミュニケーションを取り、円滑なチーム運営に貢献します。 **Q：介護業界でどのような将来像を描いていますか？** A：利用者様の生活の質向上や自立支援に貢献できる介護士を目指しています。OJTや研修を通じてスキルアップし、利用者様のニーズに合わせた質の高い介護を提供したいと考えています。また、介護業界の知識を深め、将来は介護マネージャーなどの資格取得も視野に入れております。 ## まとめ ケアサポート株式会社は、未経験者でも安心できる研修体制と、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事を提供しています。介護業界への意欲があり、チームワークを大切にできる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。貴社の理念に共感し、自身のスキルや経験を生かして、利用者様の生活をより豊かにする一員として活躍できることを楽しみにしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ケアサポート株式会社（総務人事部）
【20代～30代が活躍中】賞与年3回！ 住宅手当あり！充実した福利厚生！年休112日+有給10日＝122日！ アピールポイント: ① 有給消化率80% / プライベートも充実♪ ② 賞与年3回 2.2ヶ月支給（昨年度実績） ③ 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数！ 仕事内容: ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎業務はOJTにてお伝え致します！ ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます！ ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 ケアサポートの魅力 ◎ケアサポートはICT・DXに力を入れています！ 2023年からDXとICTのプロジェクトが始まりました。 現場での服薬管理や食事量などの情報記録にiPadを使用しています。 記録や共有にかかる時間の短縮を実現し、 大幅にスタッフの負担を減らすことができました。 ◎ケアサポート式自立支援 ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。 ４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」 「介護度を改善させること」を目的とし、 “水分摂取を促す・記録する”、 “歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する”といったように 自立を促すサポートを行なっています。 その人らしさを大切にできることを行います！ 施設の雰囲気 私たちのデイサービスでは、 スタッフ自身が何より楽しんでいることが特徴で、 利用者様と同じ目線で楽しい時間を過ごしています。 「ケアサポート居酒屋」「ネイルイベント」等を企画するなどして、利用者様に また利用したいと思っていただけるような施設づくりを意識しています。 利用者様やご家族様からも 「あなたの方が娘（息子）みたい」と言っていただけるほど、 温かく信頼のおける関係性を築いています。 求める人材: ＜求める人材＞ ・学歴や経験不問 ・要普通免許（AT限定OK） ・介護資格 ※未経験者・ブランクのある方歓迎！ 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者（ヘルバー1級資格保有者） ・初任者研修修了者（ヘルパー10級資格保有者） ・ケアマネージャー（介護支援専門員） ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 （特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など）
埼玉県越谷市東越谷6₋15₋11 ケアサポートこしがや(ケアサポート株式会社) 勤務地: ケアサポートこしがや 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷6-15-11 【交通手段】 アクセス: 東武スカイツリーライン「越谷駅東口」より朝日バス「市立病院」もしくは「いきいき館」もしくは「総合公園」もしくは「越谷レイクタウン駅」行き⇒「越谷警察署前」下車。バス停より徒歩6分。 給与 月給：20万9000円 ～ 33万4200円 給与: 年収：306万円〜434万円 月給：209,000~336,200円 ・昇給あり(年1回/4月） ・賞与あり（年3回 / 3・7・12月） （ 昨年実績：2.2ヶ月分支給 ） ・介護職員等処遇改善手当(月44,000～49,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000円) ・処遇改善手当追加分(月4,000円) ・夜勤手当（1回3000×4回分）を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者：+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過後より支給) シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 -シフト例- ・7:00~16:00（早朝） ・8:00~17:00（日勤） ・13:00~22:00（遅番） ・22:00~翌7:00（夜勤）※夜勤は月に3~4回程度 生活リズムに無理のないシフト作成をしています。 夜勤日の翌日は、お休みもしくは連続する夜勤で調整です。 （希望休も考慮した作成をしております） 休暇・休日: 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・退職⾦制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績：2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過後より支給) ・慶弔休暇 ・資格取得⽀援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔⾒舞⾦ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） その他: 1.応募) Webまたはお電話から応募ください。 2.面接) 履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。 3.採用) 業務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募から採用までは1~3週間程度です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,000円 – 334,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
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