介護業界でキャリアアップ！社会福祉法人積善会が求める介護支援専門員|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のスペシャリスト、ケアマネジャーで地域に貢献！
充実した待遇と働きやすい環境
介護支援専門員（ケアマネジャー）として、月給288,000円～370,000円の高待遇が期待できます。さらに、車通勤も可能で、仕事とプライベートの両立も目指せます。
地域密着型の介護サービス
「住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしたい」という利用者様の想いを叶えるため、法人全体で支援を行っています。特別養護老人ホーム「長渕園」で、利用者様のケアプラン作成や給付管理など、ケアマネジャーとしての業務を担います。
キャリアアップと福利厚生
介護職としての業務も月1回程度兼務し、スキルアップの機会も提供しています。各種研修制度や評価制度も充実しており、キャリアアップをサポートします。また、有給休暇や年間休日107日など、福利厚生も充実しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
充実の福利厚生と働きやすい職場環境
社会福祉法人積善会は、介護支援専門員の待遇に力を入れています。月給は288,000円～370,000円と高水準で、資格手当や住宅支援補助手当など、各種手当も充実しています。また、車通勤が可能で、交通費も規定内支給されるため、通勤の負担も軽減できます。 職場環境も整っており、各種手当の達成率は100%という実績があります。これは、従業員の働きやすさと満足度が高いことを示しています。
明確なキャリアパスとスキルアップ制度
積善会では、介護支援専門員としての実務経験を積むだけでなく、スキルアップ制度も充実しています。定期的な研修や資格取得支援により、専門性を高め、キャリアアップを図ることができます。また、明確なキャリアパスがあり、介護福祉士や施設長への昇進も目指せます。
地域密着型で利用者との関わりが深い
積善会は、地域密着型の事業を展開しています。介護支援専門員として、利用者やその家族との関わりが深く、地域社会に貢献できます。利用者の生活を支え、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援することは、やりがいのある仕事です。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人積善会で介護支援専門員として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。 * 介護支援業務の専門知識を習得し、利用者の生活を包括的に支援するスキルを身につけることができます。 * 資格取得支援制度や研修制度を活用して、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格を取得し、専門性を高めることができます。 * 明確なキャリアパスにより、介護福祉士や施設長などの役職への昇進を目指せます。 * 地域密着型の事業を通じて、地域社会に貢献し、利用者やその家族の生活を支えるやりがいのある仕事に就くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事は、利用者様の「住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい」という願いを叶えるやりがいのある仕事です。しかし、未経験者にとっては不安もつきものです。
この求人は、そんな不安を解消する充実した制度が整っています。研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して働き始めることができます。
また、シフト制で週休2日、有給休暇も6ヶ月後から10日与えられるなど、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人に寄り添い、問題解決をサポートしたい方
- コミュニケーション能力が高く、利用者様やご家族と良好な関係を築ける方
- チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護支援専門員としての自分の適性をアピールする
- 積善会の理念や事業内容に共感していることを伝える
- この求人で得られる成長機会ややりがいを明確にする
◇例文1：介護福祉士としての経験を活かしたい
介護福祉士として高齢者介護に携わってきた経験を活かし、利用者様の自立支援と生活の質向上に貢献したいと考えています。積善会の「住み慣れた環境で暮らし続ける」という理念に共感し、その実現の一助になりたいと強く願っています。
◇例文2：コミュニケーション能力を活かして利用者様と向き合いたい
私はコミュニケーション能力に自信があり、利用者様やご家族と良好な関係を築くことができます。利用者様のニーズを丁寧に聞き取り、適切な支援につなげたいと考えています。積善会が重視するチームワークにも積極的に参加し、利用者様のより良い生活環境づくりに貢献したいです。
◇例文3：成長機会を求めて応募しました
介護支援専門員としてのキャリアを積む中で、より深い知識とスキルを身につけたいと考えています。積善会の充実した研修制度やサポート体制は、私の成長に最適な環境だと感じています。利用者様やご家族の支えとなり、地域に貢献できる介護支援専門員を目指して取り組みたいと思います。
面接対策
面接では、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護支援専門員としての志望動機を明確に伝える
- 自分の強みや経験をアピールする
- 積善会の理念や事業内容について理解を示す
◇よくある質問とその回答例
- なぜ介護支援専門員を目指したのですか？
- 介護支援専門員として大切にしていることは何ですか？
- 積善会で働きたい理由を教えてください。
- 積善会の理念や事業内容についてどう思いますか？
- 介護支援専門員としての今後のキャリアプランを教えてください。
まとめ
積善会の介護支援専門員は、利用者様の自立支援と生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して働き始められ、成長機会も豊富に用意されています。
この求人に興味のある方は、ぜひ自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動を全力でサポートいたします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人積善会
【介護支援専門員（ケアマネジャー）】月給288,000円～370,000円／高待遇／車通勤可 【介護支援専門員（ケアマネジャー）】月給288,000円～370,000円／高待遇／車通勤可 【住み慣れた家、住み慣れた地域でいつまでも暮らしていきたい。】 その想いを受け止め、法人全体で利用者様の支援を行っています。当法人は昭和60年に設立し、現在では青梅市内で特別養護老人ホームをはじめ、居宅支援事業所、地域密着型デイサービス、認知症対応型デイサービス、看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）を運営しております。 【特別養護老人ホーム 長渕園】で介護支援専門員を募集中！ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」でもあり、詳細は「ふくむすび積善会」で検索できます。 職場環境の詳細、評価制度、手当詳細、キャリアパス、研修制度他各種取組に対し達成率100%の実績！ 募集要項 職種 介護支援専門員（ケアマネジャー） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎介護援専員としての業務全般 ・行政との連携 ・ケアマネ業務 … プラン作成、給付管理ほか ・入浴、食事、排泄、整容、レクリエーションおよび外出時の付き添い他 ※ケアマネ業務と並して、介護職として月１回程度各シフト業務を兼務して頂きます。 資格・経験 ・高卒以上 ・18歳以上（深夜勤務のため） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
東京都青梅市長淵東京都青梅市長淵5-1421-14 特別養護老人ホーム 長渕園 勤務地 特別養護老人ホーム長渕園 （東京都青梅市長淵5-1421-14） 【交通手段】 交通アクセス JR青梅線「東青梅駅」より送迎あり 給与 月給：28万8000円 ～ 37万円 給与 月給288,000円～370,000円（年齢・経験等による） 【一律手当含む】 ・基本給223,000円～300,000円 ・処遇改善特定手当26,000円 ・ベースアップ手当14,000円 ・資格手当15,000円 ・住宅支援補助手当10,000円～15,000円 【その他手当】 就業時間［1］早勤 800円／回…1回勤務 就業時間［3］遅勤1 250円／回…1回勤務 就業時間［4］遅勤2 1,200円／回…1回勤務 就業時間［5］夜勤 4,500円／回…1回勤務 シフト制 勤務曜日・時間 ［1］9:00～18:00（休憩60分） ［2］6:30～15:30（休憩60分） ［3］9:30～18:30（休憩60分） ［4］13:15～22:15（休憩60分） ［5］22:00～翌8:00（休憩120分） ※［1］～［5］の交替制勤務（シフト制） 休日・休暇 ■週休2日制（ローテーション制） ■有給休暇（6ヶ月後10日付与） ■年間休日107日 あり 試用期間3ヶ月有（同条件） 月給288,000円～370,000円（年齢・経験等による） 【一律手当含む】 ・基本給223,000円～300,000円 ・処遇改善特定手当26,000円 ・ベースアップ手当14,000円 ・資格手当15,000円 ・住宅支援補助手当10,000円～15,000円 【その他手当】 就業時間［1］早勤 800円／回…1回勤務 就業時間［3］遅勤1 250円／回…1回勤務 就業時間［4］遅勤2 1,200円／回…1回勤務 就業時間［5］夜勤 4,500円／回…1回勤務 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績3.9ヶ月） ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■退職金制度有（勤続1年以上） ■退職金共済加入 ■各種手当（早勤、遅勤、夜勤、資格、住宅他） ■社食有 ■車通勤OK（駐車場完備） ■試用期間3ヶ月有（同条件） ■60歳定年制（再雇用上限65歳まで） sekizenkai
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き