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ブルー・ケア株式会社で介護のスペシャリストとしてキャリアアップを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のやりがいを存分に感じられる!高齢者ケアのリーダーに

施設内の定期巡回で、ご入居者様の安心と安全を守る

ブルー・ケア株式会社では、サービス付き高齢者向け住宅の定期巡回管理者を募集しています。経験者優遇ですが、未経験者も大歓迎!介護福祉士以上の資格をお持ちの方なら、あなたの意欲と人柄を重視します。

チームワークとチャレンジ精神が求められます

チームで仕事をする経験がある方、自分で考え、チャレンジできる方、明るく元気な方が活躍できます。ご入居者様に寄り添ったケアを重視し、安定した経営基盤のもと、待遇改善にも積極的です。

シフト制で、月9日休み!

勤務時間はシフト制で、早番、日勤、遅番、夜勤があります。月9日休みで、年間休日も108日と充実しています。社会保険完備、賞与あり、昇給ありなど、福利厚生も充実しています。

気になった方は、お気軽にお問い合わせください!

施設見学も可能ですので、少しでも興味があれば、ぜひご連絡ください。一緒に介護のやりがいを感じましょう!

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆介護業界の最前線で活躍できるチャンス

介護業界は、高齢化社会の進展により今後ますます需要が高まると予測されています。ブルー・ケア株式会社は、介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営を行う企業です。同社では、介護の専門知識と経験を持つ人材を積極的に求めています。

◆充実した研修制度でスキルアップを支援

ブルー・ケア株式会社では、入社後の研修制度が充実しています。介護福祉士の資格取得を目指すための支援や、介護技術の向上のための研修など、従業員のスキルアップに力を入れています。また、定期的に人事考課を実施し、従業員の成長をサポートしています。

◆働きやすい環境でキャリアを積む

ブルー・ケア株式会社では、チームワークを重視した働きやすい環境が整っています。また、シフト制勤務を採用しており、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。さらに、育児・介護・看護休暇などの福利厚生も充実しています。

キャリア形成のチャンス

この定期巡回管理者の職務では、介護職員の管理、シフト作成、介護請求、外部業者との連携など、幅広い業務を担います。介護福祉士以上の資格を有していれば、経験者だけでなく未経験者も応募可能です。 この職務を通じて、介護に関する専門知識を深め、管理者としてのスキルを向上させることができます。また、介護業界の動向や最新のケア技術を学ぶことができ、キャリアアップに役立てることができます。 ブルー・ケア株式会社で介護のスペシャリストとしてキャリアを築き、高齢者の健康と幸せのために貢献してみませんか?

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界でよくある悩みを解決する企業制度が充実しています。例えば、年4回の人事考課では、あなたの努力が評価され、待遇改善につながる可能性があります。また、研修制度も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

勤務時間はシフト制ですが、早番・日勤・遅番・夜勤とさまざまなシフトがあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、月9日休みと年間休日108日と、プライベートを充実させるための休暇も十分に確保されています。

未経験者も安心できる理由

この求人は、未経験者も大歓迎としています。介護福祉士以上の資格を持っていれば、ブランクや未経験でも応募可能です。経験よりも意欲と人柄が重視されており、介護業界未経験でも、熱意とやる気のある方であれば活躍できる環境が整っています。

また、研修制度が充実しており、介護業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜ介護業界に興味を持ったのか
  • なぜブルー・ケア株式会社に応募したのか
  • 自分の強みや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか

以下に、例文を3パターン示します。

例文1:介護業界への熱い思いを伝える

私は、高齢者の方々が安心して暮らせる社会に貢献したいという思いから、介護業界への就職を希望しています。ブルー・ケア株式会社の「入居者様に寄り添ってのケアを重視」という理念に共感し、自分自身の思いを形にできる職場だと考えました。

例文2:ブルー・ケア株式会社の企業文化に惹かれた

ブルー・ケア株式会社の「経験より意欲と人柄を優先します」という企業文化に惹かれました。私は未経験ですが、介護業界で活躍したいという強い意欲があり、入居者様との関わりを通じて成長していきたいと考えています。

例文3:自分のスキルが活かせる

私は、チームワークを重視した仕事経験があり、自ら考え、チャレンジする姿勢を培ってきました。また、明るく元気な性格で、入居者様とのコミュニケーションに自信があります。これらのスキルを活かして、ブルー・ケア株式会社の定期巡回管理者として、入居者様の生活を支えたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 介護業界に対する理解度
  • ブルー・ケア株式会社の理念への共感度
  • 自分の強みや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか
  • 意欲や熱意

また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

Q1. なぜ介護業界に興味を持ったのですか?

A1. 高齢化社会の課題に興味があり、高齢者の方々の生活を支える仕事に携わりたいと思ったからです。

Q2. なぜブルー・ケア株式会社に応募したのですか?

A2. 入居者様との関わりを重視する理念に共感し、自分の思いを形にできる職場だと考えたからです。

Q3. 自分の強みや経験がどのようにこの仕事に活かせますか?

A3. チームワークを重視した仕事経験があり、自ら考え、チャレンジする姿勢を培ってきました。また、明るく元気な性格で、入居者様とのコミュニケーションに自信があります。

まとめ

ブルー・ケア株式会社の定期巡回管理者求人は、未経験者でも安心して応募できる、魅力的な求人です。介護業界への熱い思いや、自分のスキルを活かしたいという意欲があれば、ぜひ応募を検討してみてください。ブルー・ケア株式会社で、高齢者の方々と共に充実した日々を過ごしましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

ブルー・ケア株式会社
【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 定期巡回管理者 b0151 仕事内容 【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 定期巡回管理者 b0151 今までの経験を発揮しませんか!ご入居者様に寄り添ってのケアを重視しています♪ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 定期巡回における管理者として、職員管理、シフト作成、介護請求、家族様対応、外部業者対応、訪問診療対応、管理者会議参加、会議資料作成など。 ◆1日の流れ(例) (早番) 7:00~ 出勤・朝食準備 9:20~ バイタル測定・清掃 12:30~ 昼食片付け・排泄介助 13:00~ 清掃・記録 15:30~ 洗濯 16:00~ 退勤 (日勤) 9:00~ 出勤・バイタル測定・清掃 11:00~ 昼食前の離床介助・排泄介助 13:30~ 記録 15:30~ 洗濯 17:00~ 夕食準備・介助 18:00~ 退勤 (遅番) 10:00~ 出勤・情報確認・引継ぎ 12:00~ 昼食配膳・介助・排泄介助 14:30~ 記録・バイタル測定 17:00~ 夕食準備 18:00~ 夕食後の片付け・就寝介助 19:00 退勤 (夜勤) 16:30 出勤・情報確認・引継ぎ 17:00 夕食準備・介助 18:00 夕食後の片付け・就寝介助 19:00 各居室の訪室・確認 20:00 就寝薬介助 21:00~5:00 コール対応・安否確認・休憩(2時間) 5:00 起床介助 7:00 早番への引継ぎ 9:30 退社 アピールポイント 施設内の定期巡回です! 経験者優遇します!年4回の人事考課あり♪ ・チームでの仕事経験がある方。 ・自分で考え、チャレンジできる方。 ・明るく元気な方。 【ご応募に関して】 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください! 電話やメールでのお問い合わせ、施設見学もOKです♪ 応募条件 介護福祉士以上をお持ちの方 ブランク・未経験大歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。 〒007-0834北海道札幌市東区北三十四条東 ブルー・ケア株式会社 【交通手段】 通勤アクセス ■勤務地詳細 ブルースターEAST 北海道札幌市東区北34条東24丁目2番1号 地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩15分・「元町駅」徒歩27分
勤務時間 シフト制 勤務時間 【早番】7:00~16:00(休憩 60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩 60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩 60分) 休日・休暇 月9日休み(シフト制) 年間休日:108日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災) ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給(規定) ・車通勤OK ・研修制度有り ・処遇改善手当 ・育児・介護・看護休暇有 ・退職金制度(規定) ・定年制度有(一律70歳) ※ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. b0151 職種 サービス付き高齢者住宅の介護職定期巡回管理者 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間3ヵ月(同条件) 勤務地 〒007-0834 北海道札幌市東区北34条東24丁目2番1号 最寄駅 新道東駅 採用予定人数 若干名 企業情報 社名 ブルー・ケア株式会社 所在地(本社) 〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西24丁目1番20号 Tel:011-215-8940 Fax:011-215-8941 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 平成31年3月5日 資本金 1000万 事業内容 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホームの運営 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、その他各事業に付帯する一切の業務 自社HPアドレス https://www.blue-care.net/

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