介護職員として、社会に貢献するやりがいのあるキャリアを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職員の夢を叶える！オープニングスタッフ大募集！
充実した設備と働きやすい環境
2025年3月にオープンする特別養護老人ホーム「けやきの里あやめ館」では、オープニングスタッフを募集中です。最新の介護ロボットやタブレット入力システムを導入した、きれいで働きやすい職場環境があなたを待っています。
未経験者も大歓迎！
ブランクのある方や未経験の方も、とても働きやすい職場環境です。また、我孫子聖仁会病院が隣接しているため、安心して働けます。
お仕事と育児の両立をサポート！
24時間保育制託児施設があるので、お子さんがまだ小さくても夜勤も安心。さらに、勤続年数に応じて子育て支援金制度もあり、入園や入学時に最大30万円の支援金が支給されます。
充実した福利厚生
昇給年1回、賞与年3回、社会保険完備、交通費実費支給など、充実した福利厚生があなたをサポートします。
今すぐご連絡を！
「まず話を聞きたい！」「どんな施設か見てみたい！」という方でも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。
キャリアアドバイザーが語る、介護職員としての魅力
介護職員としてのやりがいと社会貢献
介護職員は、高齢者や障がい者の方々の生活を支え、尊厳ある生活を送るお手伝いをする重要な役割を担っています。利用者様の笑顔や感謝の言葉は、介護職員にとってやりがいとなり、社会に貢献しているという実感を得られます。
働きやすい職場環境とキャリアパス
社会福祉法人皐仁会では、最新の介護ロボットや介護記録タブレットを導入し、職員の負担を軽減する働きやすい職場環境づくりに努めています。また、経験やスキルに応じて昇給や役職昇進の機会があり、キャリアアップも可能です。
充実した福利厚生と子育て支援
社会福祉法人皐仁会では、住宅手当や交通費支給、年3回の賞与など充実した福利厚生が用意されています。さらに、24時間保育制の託児施設や子育て支援金制度など、子育て中の職員をサポートする制度が整っています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人皐仁会では、介護職員として活躍しながら、以下のようなキャリア形成の機会があります。 * 介護技術の向上と専門知識の習得 * リーダーシップスキルの開発と管理職への昇進 * 介護に関する研修や資格取得の支援 * 地域の介護ネットワークとの連携や社会貢献活動への参加 介護職員として働くことで、高齢者や障がい者の方々の生活を支えるだけでなく、自身も成長し、やりがいのあるキャリアを築くことができます。
未経験者も安心できる理由
◆ブランクや未経験でも働きやすい職場環境
介護職員の経験がなくても、ブランクがあっても働きやすい職場環境が整っています。隣接する病院からサポートを受けられるので、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 思いやりがあり、利用者様を大切にできる方
- 体力に自信があり、介護業務に意欲がある方
- チームワークを大切にし、協調性がある方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 応募先の特色を理解し、自分の経験やスキルと照らし合わせること
- なぜこの仕事に就きたいのか、その理由を明確にすること
- 志望動機を簡潔にまとめ、読みやすくすること
◆例文
【例文1】介護への熱意を強調
貴社の「利用者様が安心して過ごせる環境づくり」という理念に共感しました。私は過去に介護ボランティアを経験し、利用者様との関わりの中で、介護のやりがいを実感しました。貴社の充実したサポート体制のもと、介護職員として利用者様の生活を支えたいと考えています。
【例文2】子育て支援制度を重視
私は現在子育て中で、貴社の24時間保育制託児施設に大変魅力を感じました。夜勤でもお子様を預けられる安心感があれば、仕事に集中して取り組むことができます。また、子育て支援金制度も充実しており、安心して長く働き続けることができます。
【例文3】介護ロボットの活用に期待
貴社の介護ロボットの導入予定に強い関心があります。私は介護の負担軽減に役立つツールに興味があり、最新の技術を活かして利用者様の生活をより快適にしたいと考えています。貴社のイノベーティブな取り組みのもとで、介護の未来に貢献したいです。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
- 介護への熱意と利用者様への思いやり
- コミュニケーション能力とチームワークへの理解
- 仕事に対する意欲と向上心
◆よくある質問とその回答例
【質問1】なぜ介護職員になりたいですか？
【回答例】私は、人々の生活に寄り添い、支えることにやりがいを感じます。介護職員として、利用者様の生活を豊かにし、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。
【質問2】チームワークへの理解を教えてください。
【回答例】チームワークは、介護において不可欠です。私は、他の職員と協力し、利用者様のニーズを適切に把握し、質の高いケアを提供するために、積極的にコミュニケーションを取り、協調して働きたいと考えています。
まとめ
社会福祉法人皐仁会の新規開設施設「けやきの里あやめ館」では、介護職員を募集しています。ブランクや未経験でも安心して働ける職場環境、充実した子育て支援制度、介護ロボットの活用など、魅力的な条件が揃っています。介護への熱意があり、利用者様を大切にしたい方、子育てと仕事を両立させたい方、介護の未来に貢献したい方は、ぜひご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人皐仁会
【介護職員】3月開設！オープニングスタッフ／入職祝金支給／託児施設あり／充実の福利厚生あり 【介護職員】3月開設！オープニングスタッフ／入職祝金支給／託児施設あり／充実の福利厚生あり 正社員 2025年3月に新規開設！ 120床に対応する特別養護老人ホーム『けやきの里あやめ館』の立ち上げに伴い、 オープニングスタッフ募集中！ 充実した設備のもと、きれいで働きやすい職場で働けるチャンス♪ 新しい施設で利用者様が安心して過ごせる環境を 一緒に作っていきましょう。 応募前に、「まず話を聞きたい！」「どんな施設か見てみたい！」 そこからで大丈夫。お気軽にご連絡ください。 お問い合わせからでも大歓迎です。 職種 新設する特養での介護職員 仕事内容 入居者の入浴、食事、排泄などの介護がメインのお仕事です。 ブランクのある方や未経験の方も、とても働きやすい職場環境です。 我孫子聖仁会病院が隣接し、より安心して働ける職場環境です。 お仕事と育児の両立をサポートします！ だから安心して働ける職場です。 24時間保育制託児施設あり（1日：1,000円） 預かり年齢：生後6ヶ月から小学校１年生まで ★業務効率化・職員の負担軽減で働き易い環境を整備★ ・最新の介護ロボット（睡眠スキャン（全床）／見守りカメラ等）導入予定 （ユニット70床・多床室30床・ユニットショート20床） ・介護記録タブレット入力導入！（難しい操作はありませんのでご安心ください） 資格・経験 ・18歳～64歳 ※労働基準法の規定により（深夜業務）、18歳以上を募集 ※定年年齢が65歳のため ・学歴・経験不問
千葉県我孫子市青山千葉県我孫子市青山417番 社会福祉法人皐仁会 特別養護老人ホーム けやきの里あやめ館 勤務地 特別養護老人ホームけやきの里あやめ館 千葉県我孫子市青山417番 【交通手段】 交通アクセス JR常磐線「天王台駅」から徒歩20分 給与 月給：18万円 ～ 21万4500円 給与 月給180,000円～214,500円 ※年齢・経験による ※職能手当15,000円含む ※住宅手当（一律）10,000円含む ※処遇改善、特定処遇 一部期末手当（5月支給実績） シフト制 勤務曜日・時間 ［1］7:00～15:30（休憩60分） ［2］8:45～17:15（休憩60分） ［3］11:00～19:30（休憩60分） 休日・休暇 4週8休（シフト制） 年間休日111日 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入職6か月経過後10日） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年3回（前年度実績5ヶ月分）※業績による ■社会保険完備 ■交通費実費支給（月上限5万円） ■車通勤可（駐車場有） ■退職金制度（勤続3年以上） ■家族手当（配偶者15,000円/子1人1万円） ■日直手当3,000円／回 ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度 ■子育支援金制度（保育園～大学入学） ■医療費負担減免制度 ■24時間保育制託児施設あり（生後6ヶ月～小1） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■試用期間3ヶ月あり（同条件） ayameK 備考 ～働くメリットをご紹介します～ ≪職場のすぐそばに預けられる安心感≫ 託児施設は24時間保育制です。これならお子さんがまだ小さくても、夜勤の時も安心。 生後6か月～小1まで預けることが可能です。 ≪長く続く子育て支援金制度≫ 当法人の支援金は最初だけではありません。 勤続年数に応じて、お子様の入園や小・中・高・大への入学時に支援金を支給。 その額は最大30万円！何かと費用のかかる入園・入学時も安心です。 ★入職お祝い支給★ （規定あり） ★勤務開始日応相談。オープン後でも可★ AYAME
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