介護業界でキャリアアップ！介護職としての可能性を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で安定したキャリアを築こう！
高額賞与とプライベート重視の介護職
株式会社菅原では、賞与4.20ヶ月分という手厚い待遇の介護職を募集しています。さらに、残業がほとんどないため、プライベートとの両立が図りやすい職場環境です。
充実した福利厚生と成長機会
社会保険完備に加え、マイカー通勤可、育児休業取得実績もあり、働きやすさを重視しています。また、実務者研修のブランクがあってもご相談可能で、キャリアアップも支援します。
利用者とのふれあいが充実した職場
排泄介助や入浴介助など、利用者とのふれあいを大切にした業務内容です。利用者定員数65名とアットホームな雰囲気で、やりがいのある仕事が期待できます。
介護業界で安定したキャリアを築きたい方、プライベートを充実させたい方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る介護職の魅力
介護職は、高齢化社会においてますます需要が高まる重要な仕事です。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を以下に紹介します。
◆やりがいのある仕事
介護職は、高齢者や障がい者の生活を支えるやりがいのある仕事です。利用者の笑顔や感謝の言葉が、仕事のモチベーションになります。
◆安定した雇用
高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は今後も高まることが予想されます。安定した雇用が期待できるため、将来のキャリアプランを立てやすいです。
◆スキルアップの機会
介護職には、実務者研修や介護福祉士などの資格取得の機会があります。スキルアップすることで、キャリアの幅を広げることができます。
キャリア形成のチャンス
株式会社菅原では、キャリアアップを支援する制度が充実しています。
◆実務者研修のサポート
ブランクのある方でも、実務者研修の受講をサポートしています。資格取得することで、キャリアアップに弾みがつきます。
◆役職への道筋
経験や能力に応じて、介護主任や施設長などの役職への道筋が用意されています。キャリアアップの目標を明確に設定できます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 介護業界への転職を検討している方にとって、未経験者へのサポート体制や働き方のバランスが気になるところでしょう。この求人では、未経験者でも実務者研修の受講が可能で、ブランクがあっても相談に応じてもらえます。また、残業がほとんどないため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ## 未経験者も安心できる理由 介護業界は専門的な知識や技能が求められるため、未経験者は不安を感じるかもしれません。しかし、この求人では、実務者研修の受講や経験豊富なスタッフによるサポート体制が整っています。また、介護の仕事に向いている人の特徴として、思いやりの心、コミュニケーション能力、体力などが挙げられます。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、自分のスキルや経験が求人にどのようにマッチしているかを明確にすることが重要です。また、会社の理念や事業内容に共感していることをアピールしましょう。 ### 例文 1：未経験者向け 「私は未経験ですが、介護の仕事に強い関心があり、実務者研修の受講を通じて必要な知識や技能を習得したいと考えています。また、思いやりの心とコミュニケーション能力に自信があり、利用者の方々と良好な関係を築けると確信しています。」 ### 例文 2：経験者向け 「介護福祉士として5年間の経験があります。利用者の方々のケアに真摯に取り組み、彼らの生活の質向上に貢献してきました。貴社の利用者中心の理念に共感し、より多くの方々の支援に携わりたいと考えています。」 ### 例文 3：ブランク経験者向け 「介護の仕事からブランクがありますが、利用者の方々への思いやりやケアのスキルは失われていません。実務者研修の受講を通じて知識を再確認し、ブランクを埋めていきたいと思います。貴社のサポート体制に期待しています。」 ## 面接対策 面接では、介護の仕事に対する熱意や利用者への思いやり、またチームワークへの貢献意欲が評価されます。よくある質問とその回答例を以下に紹介します。 ### よくある質問 – なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？ – 利用者とのコミュニケーションで心がけていることは何ですか？ – チームワークで大切にしていることは何ですか？ ### 回答例 – 利用者の方々の生活を支え、彼らの笑顔を見たいと思ったからです。 – 利用者の方々の話を傾聴し、彼らのニーズを理解することに努めています。 – メンバーの意見を尊重し、互いに協力して利用者の方々に質の高いケアを提供することに努めています。 ## まとめ この求人は、未経験者でも安心できるサポート体制と、プライベートとの両立がしやすい働き方を提供しています。介護の仕事に興味があり、利用者の方々の生活に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社菅原
賞与4.20ヶ月の前年度実績◎ 残業がほとんどない為、プライベートとの切り替えがしやすい♪ アピールポイント: ◎賞与 年2回、4.20ヶ月分 ◎残業ほぼなし 仕事内容: ◎賞与年2回、4.20ヵ月の前年度実績♪ ◎残業ほとんどなし♪ ◎社会保険完備♪ 働きやすさ重視なら是非ご応募お待ちしております♪ 【主な業務内容】 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・移乗、移乗介助 など 【利用者定員数】 65名 【施設規模】 敷地面積 7,158.00平方メートル 建物面積 2,198.49平方メートル 鉄筋コンクリート造スレート葺平屋建 居室（4人部屋）14室、（2人部屋）6室、（1人部屋）14室 【従業員数】 企業全体 148人 就業場所 69人（うち女性56人、うちパート6人） 【求人担当者からの一言】 賞与4.20ヶ月分はお財布にも有難いと思います。 更には残業がほとんどないことも魅力♪ 是非ご応募お待ちしております♪ 私たちは赤穂市から明石市のエリアで、様々な介護施設の「介護職」求人を約900件お取り扱いさせて頂いております。 求人の専任担当者からあなたに合った求人のご案内が可能です。 詳しくはこの求人にご応募ください！ 求める人材: ≪必須≫ ・実務者研修 ※ブランクOKなので、ご相談ください！ ・普通自動車第一種免(AT限定可) ※夜間勤務は18歳～ 年齢制限の理由 18歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第61条）
兵庫県たつの市新宮町平野778-5 特別養護老人ホーム栗栖の荘 勤務地: 兵庫県たつの市新宮町平野778-5 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅 JR姫新線 播磨新宮駅 車で5分 給与 月給：20万5500円以上 給与: 月給例 205,500円～ 基本給 185,500円～202,800円 夜勤手当 20,000円～25,000円（月4～5回） 職務手当 8,000円（介護福祉士等） 通勤手当 実費支給 月額上限24,000円 昇給 1月あたり2,000円～3,000円 賞与 年2回、4.20ヶ月分 ※前年度実績 シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 10時30分～19時30分 17時00分～翌9時00分 ※休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休暇・休日: 年間休日 105日 4週8休制（シフト制） 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: マイカー通勤 可（駐車場あり） 転勤 なし 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 加入保険 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形 退職金共済 加入 育児休業取得実績 あり コロナ対策 ・アルコール等の消毒液の常備 ・毎朝検温実施 ・仕事中のマスク着用 ・定期的な換気の実施 ・手洗い、消毒の徹底 ・ビニール手袋着用 ・空気清浄機設置 ・非接触型体温計設置 ・共用部分の消毒の徹底 ・席の間のスペース確保 その他: ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください！！ 応募後、担当より折り返しご連絡いたします。 介護職、介護士、介護スタッフとして介護業界で働こう♪ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、それぞれの保有資格で活躍しよう！ ※こちらの求人は、姫路介護転職ナビによる、人材紹介サービスでのご紹介となります。 ——————————————————————- 姫路介護転職ナビ 兵庫県姫路市を中心に「介護職」に特化した求人掲載サイトを運営 最新の優良「介護職」求人を多数掲載中♪ https://himeji-tensyoku.com/ 運営会社(創業65年企業) 株式会社菅原 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町50番地 https://www.geogroup.co.jp/836812150 ——————————————————————- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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