介護福祉士として活躍するチャンス！キャリアアドバイザーが語る「桜の宮苑」の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護福祉士に朗報！月収34万6000円も可能！
月9日休みでプライベートも充実♪
大阪市都島区の介護老人保健施設「桜の宮苑」では、介護福祉士を大募集しています。なんと月収は32万8000円～34万6000円も可能！しかも月9日は定休なので、プライベートと両立しやすいのが嬉しいポイント。
夜勤休憩はたっぷり180分！
夜勤も16:30～翌9:30の15時間勤務ですが、休憩はたっぷり180分取れます。しっかり休んで、翌日に備えられます。
実務未経験でも安心！
実務未経験やブランクがある方でも、丁寧に指導してくれるので安心。入所者様への食事介助や入浴介助など、介護の基本業務をしっかり学べます。
福利厚生も充実！
昇給や賞与はもちろん、交通費規定支給、自転車通勤手当、皆勤手当、住宅手当など、福利厚生も充実しています。さらに、社会保険も完備で安心です。
介護福祉士としてキャリアアップしたい方、プライベートを充実させたい方、ぜひ「桜の宮苑」の求人にご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆介護福祉士としてのやりがいと成長の機会
介護福祉士は、高齢者や障害のある方の生活を支援し、自立を促す重要な役割を担っています。桜の宮苑では、入所者様一人ひとりに寄り添い、食事介助や入浴介助、排せつ介助など、幅広い業務を通じて、やりがいのある仕事が期待できます。また、実務未経験やブランクのある方でも丁寧に指導してくれるため、安心してキャリアをスタートできます。
◆充実した福利厚生と柔軟な働き方
桜の宮苑では、月収32万8000円～34万6000円という高水準の給与に加え、昇給や賞与などの充実した福利厚生が用意されています。さらに、月9日休みというフレキシブルな勤務体系で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。
◆キャリアアップへの道筋
桜の宮苑では、介護福祉士として経験を積むことで、ユニットリーダーや介護主任など、管理職へのキャリアアップの道筋が明確に示されています。また、正看護師や社会福祉士の資格取得を支援する奨学金制度もあり、スキルアップを図りながらキャリアを築くことができます。
キャリア形成のチャンス
桜の宮苑で介護福祉士として働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 介護福祉士としての専門知識と技術の向上 * 入所者様との関わりを通じて、コミュニケーション能力や対人スキルの向上 * ユニットリーダーや介護主任など、管理職へのキャリアアップ * 資格取得によるスキルアップ（正看護師、社会福祉士など）
悩みの解消と働き方のメリット紹介
働き方の悩みを解決
この求人は、介護福祉士として働く上でよくある悩みを解決する制度が充実しています。具体的には、月9日の定休でプライベートとの両立が図りやすく、夜勤休憩は180分と十分な時間が確保されています。また、住宅手当も支給され、経済的な負担を軽減できます。
理想的な働き方
勤務時間はフレキシブルで、早出・遅出・夜勤のシフト制です。自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。また、残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場環境です。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制
未経験者でも、実務未経験・ブランクのある方でも、丁寧に指導してくれるので安心です。研修制度も充実しており、介護福祉士としての知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴
介護福祉士に向いている人の特徴として、思いやりや共感力、コミュニケーション能力、体力などが挙げられます。また、高齢者との関わりが好きな方や、社会貢献したいという志を持った方が適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 求人内容をしっかりと読み込み、自分のスキルや経験がどのように活かせるかをアピールする。
- 施設の理念や雰囲気に共感していることを伝える。
- 介護福祉士としての志望動機を明確にする。
志望動機例文
例文1：社会貢献への意欲
私は、高齢者の方々の生活を支え、社会に貢献したいという強い思いを持っています。桜の宮苑様の「地域になければならない施設として貢献」という理念に共感し、介護福祉士として力を尽くしたいと考えています。
例文2：介護経験を活かして
私は、過去に介護施設で実務経験を積みました。そこで培ったスキルと知識を活かし、桜の宮苑様の入所者様により質の高い介護サービスを提供したいと考えています。また、チームワークを大切にしながら、入所者様の心身の健康に貢献したいです。
例文3：未経験からの挑戦
私は、介護福祉士としての経験はありませんが、高齢者との関わりが大好きで、社会貢献に携わりたいという思いが強いです。桜の宮苑様の丁寧な指導のもと、介護福祉士としての知識やスキルを身につけ、入所者様のお役に立ちたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
- 介護福祉士としての知識やスキル
- 高齢者との関わりに対する理解
- 施設の理念や雰囲気とのマッチング
- チームワークや協調性
- やる気や向上心
よくある質問とその回答例
質問：介護福祉士としての経験はありますか？
回答：経験はありませんが、高齢者との関わりが大好きで、介護福祉士としての知識やスキルを身につけたいという思いが強いです。
質問：施設の理念や雰囲気についてどう思いますか？
回答：桜の宮苑様の「地域になければならない施設として貢献」という理念に共感しています。また、スタッフ間の関係性が良く、困ったときに助け合える環境が魅力的です。
まとめ
この求人は、介護福祉士として働く上でよくある悩みを解決する制度が充実しており、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。志望動機は、自分のスキルや経験、施設に対する理解を明確にアピールしましょう。面接では、介護福祉士としての知識やスキル、高齢者との関わりに対する理解、施設の理念や雰囲気とのマッチングが評価されます。介護福祉士として社会貢献したい方や、高齢者との関わりが好きな方にとって、やりがいのある仕事です。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会医療法人明生会
月9日は定休☆夜勤休憩180分あり◎月収32万8000円・34万6000円可能♪住宅手当支給☆採用強化中☆【大阪市都島区・老健・介護福祉士・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】 【桜の宮苑について】 介護老人保健施設 桜の宮苑は2004年（平成16年）1月に開設し、明生会グループとして人工透析をされている方の介護施設への受け入れを構築して参りました。 介護施設に入所しながら透析施設で人工透析を受けられるように、日中のスケジュールを調整した送迎は元より、日頃の水分調整や食事の減塩調整等も行っております。 今後も様々な問題に対して、地域になければならない施設として貢献出来ますように努力しております。 【介護スタッフにインタビュー】 ▼入職のきっかけ・決めては？ ・駅から近く、通勤がしやすい ・手当などの待遇が充実している ▼働いてみてよかったことは？ ・スタッフ間の関係性が良く、困ったときには助け合うことができる環境です。 ・体調不良で急に休まないといけないとき、快くシフトを変わってもらえました。 ・有給休暇がとりやすいです。 ・残業がほとんどありません。 ・勤務歴の長いスタッフが多く在籍しています。 ・夜勤が2名～3名体制です。 【採用担当者インタビュー】 ～社会医療法人明生会について～ ◎法人概要 ・明生病院：病床数161床（一般病棟・障害者病棟・地域包括ケア病棟） ・明生記念病院：病床数38床（障害者病棟） ・明生第二病院：病床数183床（障害者病棟・回復期リハビリ病棟） ・明生会クリニック ・介護老人保健施設桜の宮苑 ・グループホーム片町苑 ・デイサービス片町苑 ・居宅介護支援事業所明生 ・居宅介護支援事業所明生あさひ ・訪問介護ステーション明生 ・訪問看護ステーション明生 ◎明生病院の強み 明生病院はJRと京阪の京橋駅前にあり、通勤や勤務後の買物・食事等には非常に便利な立地です。 大病院ではなく、また専門性の強い病院でもありません。しかし複数の診療科があり、スキルアップできる職場です。 個人の開業医というわけでもありませんが、患者さんとの距離が近くスキンシップが図れる職場です。 大病院と開業医さんのちょうど中間で程良い立ち位置です。 ◎入職後について 新卒の入職者の方向けに、以下の様な対応を行っています。 看護師の方→数ヶ月毎に異なる病棟で勤務していただくことで、ご自身のスキルアップに繋がる機会を提供しています。 医事課の方→受付・会計・レセプト請求等の業務を、その方に負担にならない形で、習得してもらいます。 ◎職場の雰囲気・風通しについて 全ての職場の雰囲気が良いとは言い切れませんが、所属長がしっかりと管理している部署は、風通しも職員の協力体制もきちんと機能しています。 職員の方の資格取得を支援することを目的に、正看護師・社会福祉士の資格取得の奨学金制度を準備しています。 幼少のお子さんの育児と仕事を両立している職員のために、短時間勤務を小学校3年生が終了するまで拡大しています。（通常はお子さんが3歳になるまで） また、1日の通勤時間や勤務開始・終了時間もその職員の要望に応じて個別対応しています。 事務職員等には、有給日とは別に月間2日のフリー休日の権利を付与することで、休日取得し易い職場環境を目指しています。 介護老人保健施設 桜の宮苑 求人概要 介護老人保健施設 桜の宮苑：介護福祉士/正職員 月9日は定休☆夜勤休憩180分あり◎月収32万8000円・34万6000円可能♪住宅手当支給☆採用強化中☆【大阪市都島区・老健・介護福祉士・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 給与 月収32万8000円（月給28万8000円＋早出手当2000円＋遅出手当2000円＋夜勤手当3万6000円） 月収34万6000円（月給30万6000円＋早出手当2000円＋遅出手当2000円＋夜勤手当3万6000円） ※上記は、早出4回（1回500円）、遅出4回（1回500円）、夜勤6回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万8000円～30万6000円＋早出手当2000円（1回500円×4回）＋遅出手当2000円（1回500円×4回）＋夜勤手当3万6000円（1回6000円×6回） ※月給には、処遇改善手当3万7000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 月9日は定休☆夜勤休憩180分あり◎月収32万8000円・34万6000円可能♪住宅手当支給☆採用強化中☆【大阪市都島区・老健・介護福祉士・都島駅/桜ノ宮駅・正職員】 月収32万8000円・34万6000円可能☆夜勤休憩は180分でしっかり休めます♪昇給＆賞与も支給★月9日休みなのでプライベートと両立しやすい◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR oﾟo｡oﾟo 仕事内容 oﾟo｡oﾟo 介護老人保健施設での入所者様への介護業務を担当していただきます。 （食事介助、入浴介助、排せつ介助など） ◎実務未経験・ブランクある方でも丁寧に指導いたしますので安心してください♪ oﾟo｡oﾟo 1日の流れ（例） oﾟo｡oﾟo 07:00 朝食準備 08:00 朝食対応 09:00 午前業務 11:00 昼食準備・離床 12:00 昼食対応 13:00 午後業務 15:00 おやつ対応 18:00 夕食対応 19:00 臥床対応 20:00 1時間毎に巡視、NC対応、おむつ交換など 06:00 離床対応 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 介護福祉士※60歳未満の方（例外事由1号※定年年齢上限があるため）
大阪府大阪市都島区都島中通〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 介護老人保健施設 桜の宮苑 勤務先情報 施設名 介護老人保健施設 桜の宮苑 所在地 〒534-0022 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 【交通手段】 最寄駅 OsakaMetro谷町線「都島駅」より徒歩7分、JR環状線「桜ノ宮駅」より徒歩約12分 給与 月給：28万8000円 ～ 30万6000円 給与 月収32万8000円（月給28万8000円＋早出手当2000円＋遅出手当2000円＋夜勤手当3万6000円） 月収34万6000円（月給30万6000円＋早出手当2000円＋遅出手当2000円＋夜勤手当3万6000円） ※上記は、早出4回（1回500円）、遅出4回（1回500円）、夜勤6回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万8000円～30万6000円＋早出手当2000円（1回500円×4回）＋遅出手当2000円（1回500円×4回）＋夜勤手当3万6000円（1回6000円×6回） ※月給には、処遇改善手当3万7000円を含む ※経験・能力により異なります 変形労働時間制 勤務時間 8:00～17:00、7:00～16:00（早出）、11:00～20:00（遅出）、16:30～翌9:30（夜勤） 休憩60分、夜勤180分 ※22時以降は18歳以上 休日・休暇 月9日休み 年間休日108日 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産休・育休休暇 あり 試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 特別処遇改善手当(3年5000円・5年1万5000円・10年5万円)※前職の経験年数考慮します 交通費規定支給（上限月1万8000円） 自転車通勤手当（月3000円） 皆勤手当（月5000円） 住宅手当（本人名義・持ち家3000円、本人名義・賃貸1万2500円※支給要件あり） 制服貸与 社会保険完備 試用期間3ヶ月（条件に変更なし） 受動喫煙対策 敷地内禁煙
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