やすらぎ福祉会でキャリアアップの扉を開く：生活相談員の求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きながらスキルアップ！充実の福利厚生で安心の介護職
充実の研修制度でスキルアップ
新入社員には新人研修に加え、マンツーマン指導の「トレーナー制度」をご用意。中途採用の方にも研修プログラムがあり、無資格・未経験の方も安心です。
働きやすい環境
女性や子育て中の方にも配慮した働き方を実現。法人内には3ヵ所の保育施設があり、男性職員も管理職への昇進などキャリアアップのチャンスがあります。
充実の福利厚生
各種社会保険完備に加え、通勤手当、住宅手当、資格手当、退職金制度など充実した福利厚生をご用意。マイカー通勤も可能です。
特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事
入所前の相談や入退所の手続き、生活に関する相談、医療機関への引率など、高齢者の生活をサポートするお仕事です。
応募条件
- 社会福祉士または介護福祉士
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 福祉施設での勤務経験3年以上
待遇
- 月給：22万5000円 ～ 32万5000円
- 年2回の賞与
- 年間休日：113日
応募方法
応募ボタンからご応募ください。最短2日より就業可能です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
やすらぎ福祉会は、兵庫県に11カ所の介護・福祉施設を運営する法人です。利用者さまに安心で安全な介護サービスを提供することをモットーに、充実した教育制度や福利厚生を整えています。
経験者も未経験者も歓迎
この求人は、介護福祉士または社会福祉士の資格を有し、福祉施設での勤務経験が3年以上ある方を対象としています。ただし、未経験者の方も歓迎されており、研修制度が充実しているため、安心して応募できます。
柔軟な働き方
やすらぎ福祉会では、男女問わず、新卒からベテランまで幅広い世代の職員が活躍しています。結婚や出産など、ライフスタイルの変化に伴う働き方にも柔軟に対応しており、お子様を預けながら仕事と家庭・育児を両立している職員も多く在籍しています。
キャリアアップのチャンス
やすらぎ福祉会では、男性のみならず働くすべての職員に、管理職への昇進などキャリアアップのチャンスがあります。常に自身の成長を感じられる環境で、利用者さまだけでなく職員にも安心を届けることができます。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームでの生活相談員は、利用者さまの生活全般に関する相談業務や医療機関受診時の引率などを行う重要な役割を担います。やすらぎ福祉会では、入職後の研修制度が充実しており、新人研修では介護や福祉に関する基礎知識から専門知識までを身に付けることができます。また、中途採用の方にもそれに合わせた研修プログラムが用意されています。 さらに、やすらぎ福祉会は施設数が多いため、ポジションも多数あり、キャリアアップの道筋が明確です。管理職への昇進を目指すこともでき、常に自身の成長を感じながら働くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
悩みを解決する企業制度
* 資格取得支援制度でスキルアップの機会が提供されます。 * 充実した研修制度で、未経験者でも安心して業務を習得できます。 * 保育施設を併設しており、子育てと仕事の両立が可能です。 * 管理職への昇進など、キャリアアップのチャンスがあります。
理想的な働き方
* シフト制で柔軟な勤務体系が実現できます。 * 年間休日113日と、充実した休暇制度でリフレッシュできます。 * 介護実務者研修や喀痰吸引等研修を無料で受講できます。 * 職員旅行や親睦会など、職場でのコミュニケーションが活性化しています。
未経験者も安心できる理由
不安に対するサポート体制
* 新人研修やトレーナー制度で、実践的な指導を受けられます。 * 入職後1年6ヵ月間のフォローアップ研修で、継続的なサポートが受けられます。 * 中途採用者向けにも、経験やスキルに応じた研修プログラムが用意されています。
この仕事に向いている人の特徴
* 誠実で思いやりがあり、利用者とのコミュニケーションが得意な方 * 介護や福祉に関心があり、利用者の自立を支援したい方 * チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
* 企業の理念や事業内容に共感していることを伝える。 * 自分の経験やスキルが、どのように仕事に活かせるかを示す。 * 志望する理由を明確にし、熱意をアピールする。
例文
**例文1: 介護経験者** 「やすらぎ福祉会様の『利用者の人格を尊重して自立を支援します』という理念に強く共感しています。私は介護の現場で、利用者様の笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じてきました。やすらぎ福祉会様のチームで、利用者様の自立支援に貢献したいと考えております。」 **例文2: 未経験者** 「介護や福祉の仕事に強い関心を持っています。やすらぎ福祉会様の充実した研修制度やサポート体制に惹かれました。利用者様と接する中で、彼らの笑顔や喜びに貢献できるよう、熱意を持って取り組んでいきたいです。」 **例文3: ブランク復帰者** 「ブランクを経て、再び介護の現場に戻りたいと考えています。やすらぎ福祉会様の『あたり前の暮らしを諦めない！』というスローガンに感銘を受けました。利用者様の生活を支え、彼らの尊厳を守りたいという思いで、この仕事に臨みたいと思います。」
面接対策
評価されるポイント
* 志望動機が明確で、熱意が伝わっているか。 * 介護や福祉に対する知識や理解度。 * 利用者とのコミュニケーション能力。 * チームワークへの意識。
よくある質問とその回答例
**Q: なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？** **A:** 「利用者様の笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じ、彼らの自立を支援したいと思ったからです。」 **Q: 介護の経験はありますか？** **A:** 「経験はありませんが、介護実務者研修やボランティア活動を通して、介護の基礎知識や技術を学んでいます。」 **Q: チームワークをどのように捉えていますか？** **A:** 「チームワークは、目標を達成するために不可欠です。私は積極的にコミュニケーションを取り、メンバーと協力して業務に取り組みたいと考えています。」
まとめ
やすらぎ福祉会は、未経験者でも安心できる充実したサポート体制と、利用者様の自立支援に貢献できるやりがいのある職場です。介護や福祉に関心があり、利用者様と接する中でやりがいを感じたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ジョイスリー株式会社
4月～新しい場所で活躍したい！そんなあなたをサポートします！待遇・福利厚生・研修制度や資格取得支援制度ばっちり！働きながらスキルアップできる環境です アピールポイント: ———————————————————— 関わるすべての方にやすらぎを 働きやすさもスキルアップも手にできる。『やすらぎ福祉会』には、いつも笑顔があふれています。 『やすらぎ福祉会』は、兵庫県の11カ所に介護・福祉施設を運営。各事業所と医療機関、そして職員同士の密な連携が、利用者さまの確かな安心と信頼を生み出しています。そんな現場の最前線に立つ職員に働きやすい環境を提供するため、充実の教育制度と福利厚生を整えています。新卒の方は介護や福祉に関する基礎知識から、夜勤・緊急時対応などの専門知識までを身に付ける新人研修に加え、実践部分では、教育担当をつけてのマンツーマン指導が仰げる「トレーナー制度」をご用意。さらに入職の1年6ヵ月後まではフォローアップ研修もあります。また、中途採用の方にもそれに合わせた研修プログラムを準備しておりますので、無資格・未経験の方も安心してください。当法人では男女問わず、新卒からベテランまで幅広い世代の職員が活躍。結婚や出産など、ライフスタイルの変化に伴う働き方にも柔軟に対応します。法人内には3ヵ所の保育施設があり、お子様を預けながら、仕事とご家庭・育児との両立を実現している職員が多く在籍しています。男性のみならず働くすべての職員に、管理職への昇進などキャリアアップのチャンスがあるので、常に自身の成長を感じられる環境です。利用者さまだけでなく職員にも安心を届ける法人で、あなたらしく輝いてみませんか。 特別養護老人ホーム つくし園 春には周辺につくしが芽生える、空気の澄んだ田園情緒豊かな地に開設され、利用されるお年寄りを職員一同真心つくしてお世話をさせていただくよう「つくし園」と名付けられました。 ご家族の皆様とも親しく交わり、地域の皆様のご協力を得てお年寄りが明るく健全な日常生活を送っていただける施設です。 近くには仏教伝来以前に起源を持つと云われる丹生神社や、生物の源である志染川があり、すばらしい自然環境の中での季節の移り変わりを入居者様、利用者様、職員全員で日々楽しんでいます。 法人理念 利用者の人格を尊重して自立を支援します。 福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献します。 職員は研鑽を積み向上に努めます。 仕事内容: 「環境を変えて新しい場所でチャレンジしたい！」 「収入アップで生活を充実させたい！」 まずはあなたのお悩みをお気軽にご相談ください！ ご希望を踏まえて、弊社担当があなたの転職を支えます！ 特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です。 インテーク（入所前面談） 入退所時の手続き 生活全般に関する相談業務 医療機関受診時の引率 介護タクシーの手配 見学、苦情への対応 各部署への情報提供や連絡調整 など などが主なお仕事です。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ———————————————————— お仕事内容 特別養護老人ホームは常時介護を必要とし、自宅において介護を受けることが困難な方にご入居していただき、安心して日常生活を送っていただくための施設です。原則要介護3〜5と認定された方が対象となります。 “真心つくして笑顔と安心を”をモットーとして、ご入居またはご利用いただく高齢者の皆様に安心で安全な介護サービスを提供できるようスタッフ全員で尽力します。 資格を活かして働きませんか？ 特別養護老人ホームを中心に、神戸市と小野市に11ヶ所の施設を運営する『やすらぎ福祉会』 福利厚生・研修制度が充実しているので、安心して働けます！ 法人内に保育園もあります！ 施設数が多いので、ポジションも多数あり、キャリアアップできる環境です！ 『あたり前の暮らしを諦めない！』をスローガンにお一人お一人の生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるように、 職員一丸となって日々努力しています。 こんな人と働きたい！ 主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など 年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。 誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！ スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」 ・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」 ・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」 ・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！ ※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。 経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代活躍中！ 求める人材: 【必須】 社会福祉士または介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 福祉施設での勤務経験3年以上
兵庫県神戸市北区山田町東下 社会福祉法人 やすらぎ福祉会/特別養護老人ホーム つくし園 勤務地: 〒651-1262 兵庫県神戸市北区山田町東下野田南30 【交通手段】 アクセス: 神戸電鉄有馬線「箕谷駅」より神戸市バス111系統衝原行き、丹生神社前下車 徒歩3分 給与 月給：22万5000円 ～ 32万5000円 給与: 【給与詳細】 処遇改善等手当：40,000円 特定処遇改善手当：5,000円〜10,000円 資格手当 介護福祉士：20,000円 社会福祉士：30,000円 【別途支給】 通勤手当：規定支給（上限45,000円／月） 住宅手当：上限20,000円／月（条件あり） 扶養手当 配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：5,000円 役職手当 リーダー：10,000円 副主任：20,000円 主任：30,000円 【その他】 退職金制度 退職金共済 昇給あり：4月 賞与：年2回／平均3.7ヶ月分 シフト制 勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 9:00〜17:45（休憩45分） 休暇・休日: シフト制 年間休日：113日 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 各種社会保険完備 定期健康診断 制服貸与 職員旅行・親睦会 慶弔見舞金制度 資格取得祝金制度 食事代補助 事業所内保育所利用料補助 介護実務者研修・喀痰吸引等研修開講（費用は法人負担・業務扱い） 受動喫煙対策：有 その他: 《ご応募お待ちしております！》 下記の応募ボタンにてご応募ください。 折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。 ご応募→ご連絡→面談→面接→合否の流れで最短2日より就業可能です。 お電話でもご応募を受け付けております。 以下フリーダイヤルまでご連絡ください。 0120-928-634 お電話にてご応募・お問合せ頂く際は、以下の番号をお伝え頂くとスムーズです。 In-3385 《選考フロー・選考プロセス》 【STEP1】エントリー（電話orメール） エントリーを頂いた方へ、弊社よりお電話を差し上げます。 【STEP2】面談（オンラインor対面） 求人の細かい内容や場所の説明など、条件面以外の情報もご案内いたします。 その他気になる情報は遠慮なくご相談下さい！ 【STEP3】面接（対面） 応募企業の面接です。面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。 面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもサポートスタッフにお任せ下さい。 【STEP4】内定・ご入社 入職準備や入職後のお悩みなども担当がサポート致しますのでご安心ください。 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,000円 – 325,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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