「ナーシングリビング ゆあん」で介護の未来を共に創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、また自分のキャリアをどのように形成していくべきなのか、悩むことが多いでしょう。「ナーシングリビング ゆあん」は、旭川の中心部に位置し、高齢者の方々に寄り添った温かい介護を提供しています。ここでの経験が、あなたの人生にどのような影響を与えるのか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る「ナーシングリビング ゆあん」の魅力
◆ アットホームな職場環境
ナーシングリビング ゆあんは、黒と白を基調としたシックな外観が特徴ですが、内部はとてもアットホームな雰囲気です。「お疲れさま」を使わず、朝昼夜それぞれに挨拶を交わすことで、職員同士や利用者様とのコミュニケーションが活発に行われています。このような環境は、働く上でのストレスを軽減し、心身ともに健康的な職場を実現しています。
◇ 安心のサポート体制
看護師が常勤しているため、介護職員が安心して業務に取り組むことができます。また、未経験者やブランクのある方でも、先輩職員の指導のもとで徐々に業務を覚えていくことができるため、安心してスタートできます。教育体制も整っており、資格取得支援や研修制度が充実している点も大きな魅力です。
◆ 競争力のある待遇とキャリアパス
月給は210,000円から345,000円と、業界内でも競争力があります。また、役職に応じた手当や特別手当が支給され、安定した待遇が長期的な勤務を可能にしています。さらに、昇給や賞与もあり、頑張りに応じた評価を受けることができます。このような待遇は、他の介護施設と比較しても優位性があります。
◇ 成功事例から学ぶキャリアアップ
実際にナーシングリビング ゆあんで働いている多くの職員が、着実にキャリアアップを果たしています。例えば、初めは介護職員としてスタートした方が、その後リーダー職に昇格したり、資格を取得して専門性を高めたりすることで、自身のキャリアを大きく飛躍させています。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ナーシングリビング ゆあんでは、介護職員としての成長が期待できます。入職当初は、利用者様とのコミュニケーションを重視しながら、徐々に介護業務に慣れていくことができます。特に、レクリエーション活動や季節のイベントを通じて、利用者様との絆を深めることができるため、やりがいを感じやすい環境です。
また、資格取得支援制度があるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。介護職員初任者研修から始まり、さらに専門的な資格を取得することで、役職への道筋が開かれています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。
ナーシングリビング ゆあんでの経験は、あなたのキャリアにおいて大きな資産となるでしょう。高齢者と接することで得られる人間的な成長も、あなた自身の将来像を豊かにする要素となります。さあ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ナーシングリビング ゆあん」では、高齢者の方々に対して心のこもった介護を提供するために、様々な制度を整えています。特に、アットホームな雰囲気を重視しており、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。これにより、働くスタッフも利用者様との関係を築きやすく、安心して働ける環境が整っています。
また、子育て中の方にはお子様を職場に連れてくることができる制度があり、家族との時間を大切にしながら仕事を続けられます。これにより、家庭と仕事の両立が可能となり、ストレスを軽減することができます。さらに、残業がほぼないため、プライベートの時間も大切にできます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護業界は不安が多いかもしれません。しかし、「ナーシングリビング ゆあん」では、入職当初から先輩介護員によるサポートがあり、実務を通じて徐々に業務を覚えていくことができます。最初はコミュニケーションを中心に利用者様との信頼関係を築き、その後、介護業務を教わる流れです。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 高齢者が好きで、思いやりを持って接することができる方
- 明るく、コミュニケーションを楽しめる方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
このような特性を持つ方には、特に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、ナーシングリビング ゆあんに特化した志望動機の例文を3つ示します。
◆利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい
私は、介護職として利用者様との関係を深めることが何よりも大切だと考えています。「ナーシングリビング ゆあん」のアットホームな雰囲気と、利用者様一人ひとりに向き合う姿勢に強く惹かれました。特に、毎月の誕生パーティや季節の行事を通じて、利用者様と楽しい時間を共有できることに魅力を感じています。私の笑顔とコミュニケーション能力を活かし、利用者様に寄り添った介護を提供したいと思っています。
◆子育てと仕事の両立を実現したい
私は現在、子育てをしながら働くことを希望しています。「ナーシングリビング ゆあん」では、お子様を職場に連れてくることができる環境が整っていると知り、非常に魅力を感じました。子どもと高齢者の交流を通じて、双方にとって良い経験になると考えています。私の家庭と仕事の両立を実現する場として、ぜひ貴社で働きたいと思っています。
◆介護のプロとして成長したい
介護業界でのキャリアを築くことを目指しています。「ナーシングリビング ゆあん」は、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、自分の成長を実感できる環境だと感じています。私は常に新しい知識を学び、スキルを向上させることに意欲的です。貴社での経験を通じて、より多くの方々に貢献できる介護職員として成長していきたいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や、介護に対する情熱、チームワークへの理解です。特に「ナーシングリビング ゆあん」では、アットホームな雰囲気を大切にしているため、明るさや親しみやすさが求められます。
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
- 「介護職を選んだ理由は何ですか？」
「私は人と接することが好きで、高齢者の方々に寄り添いながらお手伝いをすることにやりがいを感じています。特に、笑顔を引き出すことで、利用者様の生活が豊かになることに魅力を感じています。」 - 「チームで働く際に大切にしていることは何ですか？」
「コミュニケーションを大切にし、意見を尊重することです。チーム全体で協力しながら、より良い介護を提供できるよう努めています。」
【まとめ】
「ナーシングリビング ゆあん」は、心のこもった介護を提供するために、働く環境や制度が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制や、子育て中の方に配慮した制度も魅力的です。是非、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの力が必要です！多くのご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
住宅型有料老人ホーム ナーシングリビング ゆあん
高齢者を光齢者へ。みんなで力を合わせて、介護を快護へ。
「ナーシングリビングゆあん」は旭川の中心部にあります。
黒と白を基調としたシックな外観が目印の有料老人ホームです。
「結ばれたご縁を大切に育みながら、感謝の心で対応する」をモットーに、利用者様一人ひとりに向き合い、心のこめた介護・看護を提供できるよう努めています。
施設内では「お疲れさま」を使いません！それは、アットホームにしていきたいから。
朝なら「おはようございます」
昼なら「こんにちは」
夜なら「こんばんは」
そして、みんなの合言葉・共通言語は「お元気さま♪♪」
みんなで、ワイワイガヤガヤ賑やかな雰囲気づくりに努めています。
わくわくしていきたいから。
看護師が複数名常勤している点も安心です。
また、社会保険完備はもちろんのこと、役職に応じた手当や特別手当の支給もあり、安定した待遇による長期的な勤務が可能です。
利用者様も順調に増加しています。会社の成長と自分の成長をリンクさせ、素敵な将来像を描いていきませんか？
上質なサービスを提供していくためにあなたのお力が必要です！沢山のご応募をお待ちしています。
子育て中の方も安心して働いてもらえるように、お子様を職場に連れてこられても良い環境を整えています。
お子様と高齢者の方の交流や、お子様が親御さんの働いている姿をみてもらえる環境なので、安心してもらえると思います。募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
有料老人ホーム内における介護業務全般
排泄、通院、入浴等の介助、見守り、掃除、洗濯、記録
レクリエーション・コミュニケーション
毎月の誕生パーティ
季節の行事（夏祭り・クリスマス会・敬老会・ひな祭り等）
入職当初は、コミュニケーションを主として、利用者さんの顔と名前を憶えていただきます。
その後に、先輩介護員と一緒に介護業務（掃除や洗濯、レクリエーション、入浴介助等）を、教えてもらいながら、一人で出来るようサポートさせていただいています。
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給210,000円〜345,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給 150,000～200,000円
・資格手当 5,000～10,000円
・処遇改善特別手当 20,000～100,000円
・調整手当5,000円
・夜勤手当 30,000円（6回）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
副業OK
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度
車通勤可（無料駐車場あり）
その他
住宅手当
子供手当
お正月手当
ミーティング手当
通勤手当 ・ バス通勤 実費支給 上限15,000円/月
・ 車 通 勤 上限15,000円/月（半径2km以上）
役職手当 5,000円～70,000円
昇給 年1回（実績）
賞与 年2回（実績）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
下記のシフト制
・ 6:00～15:00(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
・ 9:00～18:00(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
・11:00～20:00(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
・17:00～翌9:00(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
休日
4週8休以上
週休２日制
希望休あり
勤務シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇（10日、勤続6ヶ月以上）
応募要件
未経験可
ブランク可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
即日勤務OK
※介護職員初任者研修以上の有資格者
※未経験・ブランク可
歓迎要件
高齢者が好きな方
やる気のある方
介護が好きな方
楽しい事が好きな方
笑顔が好きな方
勉強が好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)北海道旭川市7条通19丁目１２０－４２設立年月日
2014年6月15日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム施設規模
30床
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