「介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭」で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界への転職を考えているあなたへ。未経験でも安心して働ける環境が整っている「介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭」は、地域に根ざしたサービスを提供しながら、あなたの成長をサポートします。育児休業取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの将来像を描きながら、次のステップへ進むチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る「介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭」の魅力
◆働きやすさが魅力の職場環境
介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭では、実務経験がなくても応募可能です。資格をお持ちであれば、経験がなくても安心してスタートできます。また、育児休業の取得実績があり、家庭との両立がしやすい環境が整っています。人員をしっかり配置しているため、業務の負担が軽減されており、風通しの良い職場文化も魅力です。
◇柔軟な働き方とキャリアパス
残業は月20時間以内と少なく、定時での勤務が可能です。1か月単位の変形労働時間制を採用しており、ライフスタイルに合わせたシフトが組めます。さらに、定年は65歳で、再雇用制度もあり、70歳まで働くことが可能です。長期的なキャリア形成が期待できる環境と言えるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較しても、育児支援が充実している点や、社長との定期的なコミュニケーションがある点が特筆すべきポイントです。風通しの良い職場は、スタッフの意見が反映されやすく、やりがいを感じやすい環境です。また、電子化の推進により、業務効率が向上しているため、より多くの時間を利用者へのケアに充てることができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年で介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した方もいます。このような成功事例からも、同施設でのキャリア形成の可能性を感じていただけるのではないでしょうか。
キャリア形成のチャンス
介護職としてのキャリアは多様です。まずは身体介護を通じて利用者の生活を支えることから始まり、経験を積むことで、ケアマネジャーやリーダー職への道も開けています。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。さらに、社内研修や外部研修への参加も奨励されており、自己成長を促進する機会が豊富に用意されています。将来的には、専門職としてのキャリアを築くことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭」では、経験不問の介護職を募集しています。多くの方が抱える「経験がないから不安」という悩みを解消するために、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。特に、UターンやIターンを希望する方にも温かく迎え入れる環境があり、地域密着型の施設として安心して働ける場所です。
また、育児休業取得実績があるため、ライフイベントを迎えても安心して勤務を続けられるのも大きな魅力です。風通しの良い職場環境では、社長とのコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい雰囲気が整っています。これにより、あなたの意見やアイデアが実際の業務に反映される機会も多く、やりがいを感じながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
介護職において未経験者が感じる不安は、主に「業務が覚えられるか」「周囲に迷惑をかけないか」という点です。しかし、エバーグリーンハイツ室蘭では、入職後に充実した研修プログラムが用意されており、先輩スタッフが丁寧に指導します。これにより、実務に必要な知識や技術をしっかりと身につけることができるのです。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- なぜこの施設を選んだのか
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか
- 将来のキャリアビジョンと施設の方向性が合致していること
◆志望動機例文1：地域貢献を重視した理由
私は、地域の高齢者が安心して過ごせる環境を提供したいと考えています。エバーグリーンハイツ室蘭は地域密着型の施設であり、ホスピタリティを重視している点に強く共感しました。未経験ではありますが、しっかりとした研修制度が整っているため、安心して成長できると感じています。将来的には、地域の方々との信頼関係を築きながら、より良いケアを提供していきたいと考えています。
◆志望動機例文2：育児支援制度に魅力を感じて
私は育児をしながら働くことを希望しており、エバーグリーンハイツ室蘭の育児休業取得実績に大変魅力を感じています。ライフイベントを迎えても安心して働ける環境が整っているため、長く勤めたいという思いが強くなりました。介護職は未経験ですが、貢献できるよう努力し、チームの一員として成長していきたいです。
◆志望動機例文3：電子化推進に共感
介護業界における電子化の重要性を認識しており、エバーグリーンハイツ室蘭がその推進に力を入れていることに感銘を受けました。効率的な業務運営が利用者への手厚いケアにつながると考えています。未経験ではありますが、新しい技術を学びながら、利用者の方々に最適なサービスを提供できるよう努めたいと思います。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己紹介や経歴の説明が明確であること
- 介護職に対する思いや熱意が伝わること
- チームワークやコミュニケーション能力が感じられること
よくある質問とその回答例を紹介します：
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることに大きなやりがいを感じています。地域に貢献できる仕事であることも魅力の一つです。 - 「未経験ですが、どのようにして業務に取り組むつもりですか？」
研修制度が充実していると聞いており、先輩方の指導を受けながらしっかりと学んでいくつもりです。また、自ら積極的に質問し、理解を深めていきたいです。
【まとめ】
介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。育児支援制度や風通しの良い職場文化が魅力であり、地域に貢献できるやりがいも感じられるでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭
経験不問！育児休業取得実績あり◎電子化を進め、効率よくお仕事ができる職場環境です
効率化も重視し、手厚いケアを提供しています
「介護老人保健施設 エバーグリーンハイツ室蘭」は、地域ケアシステムの一員として幅広いサービスを提供している医療法人社団青雲会が運営する施設です。ホスピタリティ・安心安全をモットーに、電子化を推進することでより良いケアの提供を目指しています。ほかの事業所や専門スタッフと密に連携しながら、課題解決ができる施設を一緒につくっていきませんか？
働きやすさが魅力です
資格をお持ちであれば実務経験は特に問いません。Uターン・Iターンの方なども歓迎いたします。
育児休業の取得実績があり、ライフイベントを迎えても安心して働いていただけます。
人員をしっかり配置しているほか、社長と定期的に話せる機会もあり、風通しの良い職場です。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等の支援
※利用者定員80名をスタッフ32名でサポート
診療科目・サービス形態
介護老人保健施設
給与
【正職員】 月給219,800円〜226,400円
給与の備考
給与内訳
・基本給 115,400～122,000円
・職務手当 7,000円
・特別手当 19,600円
・処遇改善手当 77,800円
賞与 年2回（実績計4か月分）
夜勤手当 4,500円/回（月5～7回程度）
燃料手当 10,000円/月（11月～3月）
通勤手当 上限20,000円/月
※職務給制度あり（正看護職・准看護職・介護福祉士・リハ職・一般）
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
定年一律65歳
再雇用70歳まで
勤務延長70歳まで
日本ハムファイターズ シーズン席購入
経営者との会食（定期的に開催）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可（駐車場あり）
勤務時間
残業月20時間以内
1か月単位の変形労働時間制
7:00～15:30（休憩60分）
9:00～17:30（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩120分）
休日
育児支援あり
事業所カレンダーに基づくシフト勤務表
原則4週7休
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
介護福祉士
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
介護福祉士
～64歳（定年を上限とする）
※経験・学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道室蘭市八丁平1丁目49番地施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設利用者定員数
入所サービス・短期入所療養介護（ショートステイ） 80名 通所リハビリテーション（デイケア） 25名スタッフ構成
65名 （医師1名、看護職員10名、介護職員20名、理学療法士3名、作業療法士5名、
ケアマネジャー1名、相談員3名、管理栄養士2名、事務職員2名、
デイケア職員12名、運転技術員2名）
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