特別養護老人ホーム 日本介護江別で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想的でしょうか？特別養護老人ホーム 日本介護江別は、2021年に新たにオープンした施設で、地域に根ざした介護を提供しています。介護業界でのキャリアアップを目指す方にとって、ここは魅力的な職場です。しかし、転職には不安や悩みもつきものです。そこで、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの転職活動をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆新しい環境での挑戦
特別養護老人ホーム 日本介護江別は、2021年に設立されたばかりの新しい施設です。新しい環境で働くことで、職場の文化や方針を自分の手で築いていくことができます。また、研修制度も充実しており、スキルアップを図りながら、キャリアを形成していくことが可能です。
◆働きやすい職場環境
この施設では、住宅手当や配偶者手当など、各種手当が充実しています。特に、育児支援が整っているため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。残業もほぼなく、シフト制で月9～10日の休みが確保されているため、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は競争が激しいですが、特別養護老人ホーム 日本介護江別は、地域に密着したサービスを提供しているため、地域住民からの信頼も厚いです。また、特別養護老人ホームとしての役割を果たしながら、職員のキャリアアップを支援する制度が整っているため、他社よりも長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
◆転職成功事例
過去に当施設に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年で介護福祉士の資格を取得、現在はリーダー職に就いている方もいます。このような成功事例があるのは、環境が整っているからこそ。あなたもこのようなキャリアを描くことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホーム 日本介護江別でのキャリア形成は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長を促すチャンスです。入職後は、研修制度を通じて専門的な知識や技術を身につけることができ、さらに介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。また、総合職への登用制度もあり、将来的には管理職を目指すこともできます。職場内でのキャリアパスが明確であるため、自分の成長を実感しながら働くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
特別養護老人ホーム 日本介護江別では、地域共生型社会の実現を目指し、介護職を募集しています。新しい施設での勤務は、職場環境の良さや充実した福利厚生が魅力です。特に、住宅手当や配偶者手当などの各種手当が充実しており、生活面での不安を軽減します。また、託児施設の利用や育児休業制度が整っているため、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。さらに、昇給や賞与もあり、努力がしっかりと評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。
◆理想的な働き方を実現
特別養護老人ホーム 日本介護江別では、シフト制の勤務体系を採用しており、残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。年間休日は113日と多く、育児支援も充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。新しい環境で、自分自身の成長を感じながら、地域の方々に貢献できる仕事をしてみませんか？
未経験者も安心できる理由
介護職は未経験の方にとって不安が多い職種かもしれませんが、特別養護老人ホーム 日本介護江別では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新しくオープンした施設であるため、フレッシュな環境で学ぶことができ、先輩職員が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- 相手の気持ちに寄り添い、思いやりを持って接することができる方
- チームで協力し合いながら働ける方
- 柔軟に対応できる姿勢を持っている方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に合わせ、自分の経験やスキルを具体的に述べることが重要です。また、なぜこの施設で働きたいのかを明確にすることで、熱意を伝えられます。
◆例文1: 地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献したいという思いから、介護職を志望しました。特別養護老人ホーム 日本介護江別は、地域共生型社会の実現を目指している点に共感し、ぜひその一員として働きたいと考えています。新しい施設での勤務を通じて、地域の方々が安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと思っています。」
◆例文2: 研修制度への期待
「介護業界は未経験ですが、特別養護老人ホーム 日本介護江別の充実した研修制度に魅力を感じました。私は人と接することが好きで、相手の気持ちに寄り添うことが得意です。研修を通じてスキルを身につけ、成長していく姿を想像しています。」
◆例文3: 働きやすい環境への関心
「私は家庭と仕事を両立させたいと考えており、特別養護老人ホーム 日本介護江別の育児支援制度に強く惹かれました。手厚い福利厚生が整っているこの職場で、安心して働きながら、地域の方々に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
面接対策
面接では、自己PRや志望動機が重視されます。特に、介護職としての思いや、チームでの協力を大切にする姿勢をアピールすることが重要です。また、よくある質問として「介護職を選んだ理由」や「これまでの経験」を聞かれることが多いです。これらは具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
- 回答例: 「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じます。地域社会に貢献できる仕事をしたいと思い、介護職を志望しました。」
まとめ
特別養護老人ホーム 日本介護江別は、充実した福利厚生や研修制度が整った、働きやすい職場です。地域の方々に寄り添った介護を提供しながら、自分自身の成長を感じられる環境で働くことができます。ぜひ、あなたの経験や思いを活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム 日本介護江別
研修制度あり◎キャリアアップが目指せます！総合職登用制度もあり☆2021年7月オープンの特別養護老人ホームで働きませんか？
社会福祉法人日本介護事業団が運営する福祉施設「ココルクえべつ」内に、2021年7月に新たに特別養護老人ホームがオープンしました。住み慣れた街で、誰もが安心して暮らしていけるよう、地域共生型社会の実現を目指しています。当施設では介護度3～5の方を対象に、ご自宅での生活が難しくなってきた方を受け入れ、生きがいを持って生活していけるよう支援を行っていきます。そんな当施設では、一緒に働いてくださる方を募集しています。
各種手当が充実♪働きやすい職場です
住宅手当や配偶者手当など手当が充実しています。福利厚生もしっかりと整っています。
利用可能な託児施設や育休制度があり、子育て世代の方も働きやすい環境です。
昇給・賞与あり♪がんばった分は還元されるのでやりがいを持って働けます。
私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
入所者等の食事・入浴・排泄等の介護業務全般
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給209,900円〜237,900円
給与の備考
給与内訳
・基本給 170,400円～198,400円（当法人給与規程による）
・処遇改善手当A 12,000円／月
・処遇改善手当B 10,000円／月
・処遇改善手当C 2,000円／月
・処遇改善手当D 9,500円／月
・処遇改善手当E 6,000円／月
その他手当
夜勤手当 4,000円/回
住宅手当 上限16,000円
通勤手当 上限35,000円
扶養手当 配偶者16,000円、子（2人まで）5,500円/人、子（3人から）2,000円/人
慶弔見舞金
昇給あり 実績1月あたり1,000～2,000円
賞与あり 実績年2回（計2ヶ月分）
固定残業代なし
試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続1年以上）
※退職金例：10年勤続 2,150,000円～、20年勤続 5,890,000円～、30年勤続 12,800,000円～
労働組合あり
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可（駐車場あり）
研修制度
復職制度
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）7:00～16:00
（2）9:00～18:00
（3）11:00～20:00
（4）13:00～22:00
（5）22:00～翌7:00
休憩60分
※（1）～（5）のシフト制、夜勤は月3～4回程度
※時間外あり 月平均5時間
休日
育児支援あり
シフトによる月9～10日休み
年間休日113日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
実務経験者
18～59歳まで（法令により設定・定年を上限）
学歴不問
歓迎要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）あれば尚可
介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
br/>[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道江別市大麻元町154番地の12設立年月日
2021年7月26日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
入所定員 80名施設規模
地上2階建て
個室 13.95平方メートル 80室スタッフ構成
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 43名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 2名
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