「寄り添う心」であなたのキャリアを支える！介護老人保健施設ライフスプリング桜木の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたの適性や将来像を見つめ直すことは非常に重要です。特に介護業界は、利用者様との信頼関係が求められるため、自身の価値観や目指すキャリアを明確にすることが、成功への第一歩となります。介護老人保健施設ライフスプリング桜木では、経験不問で新しい仲間を募集しています。あなたの「寄り添う心」を活かし、利用者様と共に成長できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る介護老人保健施設ライフスプリング桜木の魅力
◆働きやすい環境が整っている
介護老人保健施設ライフスプリング桜木は、残業がほとんどなく、プライベートの時間も大切にできる職場です。月の残業時間は20時間以内で、シフト制で月8日～9日の休日が確保されています。さらに、育児休業の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかり対応できる環境が整っています。このような働きやすさは、長期的に働く上で非常に重要です。
◇充実した手当と福利厚生
給与面でも安心できる制度が整っています。住宅手当や家族手当、夜勤手当などが用意されており、月給は199,100円から216,900円と、キャリアに応じた昇給も期待できます。また、退職金制度や復職制度もあり、安定した職場環境が提供されています。これらの手当は、働きながら自身の成長を支えてくれる重要な要素です。
◆スキルアップの道筋が明確
介護老人保健施設ライフスプリング桜木では、実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援する制度があります。これにより、未経験者でもしっかりとした教育を受けながら、スキルを磨くことができます。さらに、役職への道筋も明確で、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な環境です。
◇成功事例から学ぶキャリア形成
過去に転職成功を収めた方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍している方も多くいます。特に、ライフスプリング桜木では、利用者様との信頼関係を築きながら成長できるため、やりがいを感じながらキャリアを積むことができます。実際に、入職後すぐにスキルアップを図り、リーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。
キャリア形成のチャンス
介護老人保健施設ライフスプリング桜木でのキャリアパスは非常に多様です。まず、未経験から始めた場合でも、実務者研修や介護福祉士の資格を取得することで、専門的な知識と技術を身につけることができます。これにより、身体介護だけでなく、利用者様の生活全般にわたる支援を行うことができるようになります。
また、役職への道筋も整っています。入職後数年でリーダーや主任のポジションに昇進することも可能であり、経験を積むことでより多くの責任を持つことができます。スキルアップ制度や研修も充実しており、自己成長を図るための環境が整っています。
このように、介護老人保健施設ライフスプリング桜木では、あなたの成長をサポートする体制が整っています。これからのキャリアを一緒に築いていく仲間として、ぜひあなたの応募をお待ちしています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護職を検討する際、特に未経験者にとっては「自分にできるのだろうか？」という不安が大きいかもしれません。しかし、介護老人保健施設ライフスプリング桜木では、利用者様に寄り添う心を大切にした質の高い医療・介護サービスを提供しています。ここでは、未経験者でも安心して働けるような制度や環境が整っています。
残業がほとんどなく、自分の時間を大切にできる働き方が魅力です。また、住宅手当や家族手当が支給されるため、生活面でも安心感があります。育児休業の取得実績もあり、ライフイベントにもしっかりと対応できる環境が整っています。これらの制度は、転職後の生活を充実させ、長く働き続けるための大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護職に転職する際の不安要素には、研修やサポート体制の不足が挙げられます。しかし、ライフスプリング桜木では、充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフが丁寧に指導し、実務を通じてスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の気持ちに寄り添い、思いやりを持って接することができる
- チームで協力しながら業務を進めることができる
これらの特徴に自信がある方は、未経験からでも安心して応募できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。以下に、ライフスプリング桜木に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 「寄り添う心」に共感した理由
私は、介護の仕事において「寄り添う心」が何よりも大切だと考えています。貴施設の理念に共感し、利用者様の尊厳を大切にしながら、心のこもったサービスを提供したいと思っています。特に、未経験者としての私にとって、先輩方のサポートを受けながら成長できる環境が整っていることは大変魅力的です。利用者様が自立した生活を送れるようお手伝いできることを心から望んでいます。
◆例文2: 生活面のサポートに感謝
貴施設では、住宅手当や育児休業の取得実績があり、従業員の生活面をしっかりとサポートしている点に感銘を受けました。私自身、家族を持つ身として、こうした制度があることで安心して働ける環境が整っていることは非常に重要です。私は、利用者様に寄り添いながら、安心して働ける職場で成長していきたいと考えています。
◆例文3: チームワークを重視したい
私は、チームで協力しながら業務を進めることが得意です。貴施設のスタッフ一同が一丸となって利用者様に寄り添う姿勢に強く惹かれました。未経験者として、先輩方から学びながら、利用者様の生活を支える一員として貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、共に成長していける環境で働きたいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、まず第一に「人柄」です。介護職は利用者様との信頼関係が重要であり、コミュニケーション能力や思いやりが求められます。また、自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことも大切です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることに喜びを感じています。貴施設の理念に共感し、利用者様に寄り添いながら、心のこもったサービスを提供したいと思っています。 - 「未経験ですが、どのようにスキルを身につけますか？」
貴施設の研修制度を活用し、先輩方の指導を受けながら、実務を通じてスキルを身につけることを考えています。自己学習も行い、常に成長を目指したいと考えています。
まとめ
介護老人保健施設ライフスプリング桜木は、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。残業がほとんどなく、生活面でのサポートも充実しているため、長く働き続けることができるでしょう。自分の適性や将来像を真剣に考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護老人保健施設ライフスプリング桜木
経験不問！住宅手当あり◎残業ほぼなし！利用者様に寄り添う施設でお仕事していきませんか？
介護老人保健施設ライフスプリング桜木は、「寄り添う心」を理念に良質で心のこもった医療・介護サービスを行う「医療法人社団苫仁会」が運営しています。
利用者様の尊厳を大切にしながらサービスを提供し、住み慣れたご自宅で自立した生活を継続することができるようお手伝いをしています。
残業はほとんどありません。お仕事はもちろん、ご自分の時間も大切にできます。
各種手当や昇給・賞与もご用意しています。モチベーションを保ちながらお仕事ができる環境です。
育児休業の取得実績があります。ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えていますよ。
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
老人保健施設の介護業務に従事していただきます。（利用者100名）
・入浴の介助
・食事の介助
・排泄の介助
・リネン交換
・レクリエーション 等
※デイケア勤務の介護福祉士は運転業務・添乗業務もあり
業務変更なし
転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内※敷地内同一住所）
診療科目・サービス形態
通所リハ・デイケア
介護老人保健施設
給与
【正職員】 月給199,100円〜216,900円
給与の備考
【給与内訳】
■実務者研修
月給 203900円～205300円
・基本給 130,000円～131,400円
・調整手当 33,200円～33,200円
・処遇改善手当 40,700円～40,700円
・固定残業代なし
＊試用期間3ヶ月（基本給 125,000円～126,400円+調整手当・処遇改善手当）
■介護福祉士
月給 215,500円～216,900円
・基本給 150,000円～151,400円
・職務手当 10,000円～10,000円
・処遇改善手当 55,500円～55,500円
・固定残業代なし
＊試用期間3ヶ月（基本給 145,000円～146,400円＋職務手当、処遇改善手当）
■初任者研修
月給 199,100円～200,500円
基本給 120,000円～121,400円
調整手当 38,400円～38,400円
処遇改善手当 40,700円～40,700円
固定残業代なし
＊試用期間3ヶ月（基本給 115,000円～116,400円＋調整手当、処遇改善手当）
ーーーーーーーーーーーーーーー
■その他手当（共通）
夜勤手当:6,000円/回、介護福祉士のみ8,000円/回
住宅手当:単身 7,000円/月、世帯 12,000円/月
家族手当
・配偶者 8,000円/月
・第1子 3,000円/月
・第2子 2,000円/月
・第3子 1,000円/月
冬期暖房手当：世帯主 30,000円/年
通勤手当実費支給 上限月額50,000円（2km以上から対象）
昇給あり（実績：月あたり200円～600円）
賞与あり（実績：年2回 計 2.00ヶ月分）
※賞与は勤続1年後から支給（1年未満は一時金支給）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（有料駐車場あり：500円/月、1,500円/月）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
制服貸与
社員食堂あり
定年制あり（一律 66歳）
再雇用制度あり
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
職務給制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
■共通
変形労働時間制 1ヶ月単位
8:45～16:45（休憩60分）
16:30～翌9:00（夜勤/休憩150分※月4～5回程度）
■デイケア勤務の介護福祉士（送迎ありの場合のみ）
8：30～16：30（休憩60分）
※デイケア勤務は介護福祉士のみ募集しています
残業ほぼなし
休日
育児支援あり
シフト制
月8日～9日休み（勤務表による）
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇（2日）
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
■実務者研修
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修修了者
・ホームヘルパー1級
■介護福祉士
・介護福祉士
・普通自動車運転免許（AT限定可）※デイケア勤務の方のみ必須
■初任者研修
下記いずれかの資格お持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
ーーーーーー
18～65歳（深夜業務/定年上限のため）
経験不問
学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道苫小牧市桜木町2丁目25-1設立年月日
1998年10月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設利用者定員数
入所100名、通所28名
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