「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でのキャリアアップを目指しているあなたに朗報です。2025年1月1日にリニューアルオープンする「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」では、正職員の介護スタッフを募集中です。未経験の方にも充実した研修制度が整っており、安心して新しいスタートを切ることができます。あなたの将来に不安を抱えているなら、ぜひこの機会を活用してみてはいかがでしょうか。
キャリアアドバイザーが語る「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」の魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な指導と充実した研修制度を提供しています。新任者研修や月例研修があり、ブランクのある方にも適した環境が整っています。資格取得支援も行っており、キャリアアップを目指す方には最適の職場です。
◆働きやすい環境と待遇
当施設では、働きやすい環境を重視しており、希望休の取得がほぼ100％可能です。月の所定労働時間も調整されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。また、手厚い各種手当や年2回の賞与支給があり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◆他社に対する優位性
競合他社と比較した際の「花さとか２」の特筆すべき点は、年齢や保有資格に関わらず、常に責任者や管理者への登用が目指せるキャリアパスが整っていることです。グループ総務や本部への登用のチャンスもあり、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆転職成功事例
過去に「花さとか２」で働いていたスタッフからは、未経験から介護福祉士としての資格を取得し、現在は施設の責任者として活躍しているという成功事例もあります。このように、努力次第で多様なキャリアを築ける環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」では、介護スタッフとしての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。
- 未経験からスタートし、実務経験を積むことで介護職員初任者研修や実務者研修の資格取得が可能。
- 介護福祉士の資格取得を支援し、さらなる専門性を高めることができる。
- 経験を積む中で、責任者や管理者への登用を目指すキャリアパスが用意されている。
- グループ総務や本部への登用のチャンスもあり、幅広いキャリア展開が可能。
このように、介護スタッフとしてのキャリア形成が期待できる「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」。あなたもこの素晴らしい環境で、自身の成長を実感しながら働いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」では、2025年1月1日にリニューアルオープンを予定しており、介護スタッフを正職員として募集しています。特に未経験の方にとって、介護業界への不安は大きいものですが、当社では充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えており、安心して働ける環境を提供しています。具体的には、日常生活のサポートを行いながら、利用者様の価値観を尊重したきめ細やかなサービスを提供することが求められます。また、希望休の取得がほぼ100%可能で、プライベートとの両立も図りやすいのが特徴です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に就く際に感じる不安を解消するため、当社では新任者研修や月例研修を実施しています。これにより、業務に必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の気持ちに寄り添える思いやりのある方
- 柔軟に対応できる適応力を持っている方
これらの特性を持つ方は、利用者様との信頼関係を築きやすく、職場での成長も期待できます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を反映させることが重要です。以下のポイントを押さえた上で、自分の経験や価値観を交えて表現しましょう：
- 企業理念やサービスに共感している点を述べる
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 人との関わりを大切にしたい
「私は人と接することが大好きで、特に高齢者の方々とのコミュニケーションを通じて、彼らの生活をサポートしたいと考えています。『花さとか２』の理念である『利用者様の価値観を大切にする』姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと思っています。未経験ではありますが、研修制度が充実しているため、安心して成長できる環境が整っていることに魅力を感じています。」
◆例文2: スキルアップを目指す
「私は介護の資格を取得することを目指しており、特に『花さとか２』の研修制度に魅力を感じています。将来的には、介護福祉士としてのスキルを磨き、利用者様により良いサービスを提供できるよう努力したいと考えています。貴社のチームの一員として、共に成長し、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしたいです。」
◆例文3: プライベートとの両立を重視
「介護職を志望する理由は、利用者様の生活を支えるやりがいを感じたいからです。また、貴社の希望休がほぼ100%取得できる制度に魅力を感じています。プライベートと仕事を両立させながら、介護の現場で成長し、貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護への熱意や関心の強さ
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は人との関わりを大切にしており、高齢者の方々に寄り添った支援ができることに魅力を感じています。介護職は、利用者様の生活を支える重要な役割を果たすことができるため、私の価値観と一致しています。」
◇質問: チームでの仕事についてどう思いますか？
「チームでの仕事は、利用者様により良いサービスを提供するために欠かせない要素だと思います。私は、コミュニケーションを大切にし、協力し合うことで、より良い環境を作れると考えています。」
【まとめ】
「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」での介護職は、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。充実した研修制度や手厚いサポート体制があり、働きやすさも魅力的です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心より応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
住宅型有料老人ホーム 花さとか２
2025.1.1～リニューアルオープン！【旭川市豊岡4条】内外研修充実☆資格により給与変動◎経験不問☆働きやすい環境を目指しています！
「住宅型有料老人ホーム 花さとか２」では正職員を募集中です！
当社の運営施設または訪問介護にて、ご入居者様の日常生活（清掃、入浴、起床、就寝など）のサポートを行っていただきます。未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してお仕事を始めていただけます。また研修制度も充実しており、あなたのスキルアップや資格取得を支援します。各種手当も手厚く用意しており、賞与の支給もありますので、モチベーションを高く保ってお仕事をしていただけます。
キャリアアップに関しては年齢、保有資格によらず、常に所属長や責任者、管理者へ登用が目指せます。そしてグループ総務や本部への登用のチャンスもあります。
利用者様の価値観を大切にした、きめ細やかなサービスを提供していきませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！募集内容
募集職種
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
当社の運営施設または訪問介護にて、ご入居者様の日常生活（清掃、入浴、起床、就寝など）のサポートを行っていただきます。
※調理は調理スタッフが行います。
※リネンの洗濯は外部業者が行います。
※以下施設と兼務の可能性あり
・住宅型有料老人ホーム花さとか
北海道旭川市東光8条6丁目1-16
・住宅型有料老人ホーム花さとか２
北海道旭川市豊岡4条5丁目11番11号
・ナーシングホーム花さとか１
北海道旭川市東光8条5丁目3番5号
・ナーシングホーム花さとか２
北海道旭川市東光8条5丁目3番16号
・住宅型有料老人ホーム 花さとかカトルセゾン
北海道旭川市東光9条5丁目4番15号
就業場所：法人内事業所に異動の可能性あり
業務範囲：変更なし
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給185,500円〜
給与の備考
月給
・介護福祉士 197,850円/月＋共通手当
・実務者研修 189,500円/月＋共通手当
・初任者研修 185,500円/月＋共通手当
※固定残業代なし
共通手当
・早遅手当 100円/時
・夜勤手当 4,800円/回 16:00～翌9:00
・業務手当 5,000円～20,000円/月 2施設以上兼務した月に支給
・通勤手当 63～1,191円/回 1勤務につき支給
賞与 年2回支給
※4～9月分→12月支給、10～3月分→7月支給
キャリアアップ期間（試用期間） 6ヶ月（給与の変動あり、その他は同条件）
・介護福祉士 191,850円/月＋共通手当
・実務者研修 183,500円/月＋共通手当
・初任者研修 179,500円/月＋共通手当
※キャリアアップ期間（試用期間）は賞与の支給なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
社会保険完備
お子様同伴での出勤が可能
マイカー通勤可
施設内の見学可
※随時受け付けていますので、ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
新任者研修・月例研修あり
※初心者の方もブランクがある方も安心ください！
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）9:00～18:00（休憩60分）
（3）13:00～22:00（休憩60分）
（4）16:00～翌9:00（休憩120分）
月の所定労働時間
・31日→176時間 22勤9休
・30日→168時間 21勤9休
・29日→164時間 20.5勤8.5休
・28日→160時間 20勤8休
※休日振替、時間調整あり
休日
4週8休以上
週休2日制
※希望休ほぼ100％！
長期休暇・特別休暇
有給休暇有り（法定通り付与）
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)のいずれか必須
年齢不問
初心者の方・ブランクのある方もOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)北海道旭川市豊岡4条5丁目11番11号設立年月日
2014年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム利用者定員数
定員 26名施設規模
部屋数 26室（1人部屋 12.15平方メートル）
敷地面積 815.7平方メートル
延床面積 666.95平方メートル
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