社会福祉法人ノテ福祉会であなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。介護業界は日々進化し、多くの人々の生活を支える重要な役割を果たしています。しかし、どの職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していけばよいのか、不安を感じる方も多いことでしょう。社会福祉法人ノテ福祉会の小規模多機能型居宅介護ノテ本通南では、あなたの成長を支える環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るノテ福祉会の魅力
◆ 充実した研修制度とサポート体制
ノテ福祉会では、介護スタッフの成長を全力でサポートするための研修制度が充実しています。入職後は、専属の担当職員がフォローを行い、年間200を超える研修が用意されています。これにより、ブランクのある方でも安心して新たなスタートを切ることができるでしょう。また、通信制の大学に特別価格で通える制度もあり、スキルアップを目指す方にとって大きなチャンスです。
◇ 働きやすい環境と柔軟な働き方
介護職は体力を要する仕事ですが、ノテ福祉会では残業がほぼなく、月20時間以内に抑えられています。また、シフト制を採用しており、育児支援や家庭都合での休暇取得が可能です。ライフステージに応じた柔軟な働き方ができるため、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、ノテ福祉会の特筆すべき点は、福利厚生の充実度です。退職金制度や住宅手当、さらに育児休業制度など、スタッフの生活を支える制度が整っています。これにより、安心して長く働き続けることができる環境が提供されています。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
ノテ福祉会での転職成功者の中には、入職後に介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップを果たした方も多くいます。彼らは、充実した研修制度を活用し、実務を通じてスキルを磨くことで、自信を持って業務に取り組むことができています。これにより、職場内での信頼を得るとともに、より良いケアを提供することができるようになっています。
キャリア形成のチャンス
ノテ福祉会での介護職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。入職後は、個人のスキルや目標に応じた研修を受けることができ、キャリアアップを図ることができます。たとえば、介護福祉士の資格取得を目指すことや、リーダー職への昇進を目指すことも可能です。さらに、経験を積むことで、地域社会における重要な存在となり、実際に多くの高齢者の生活を支えることができるというやりがいも得られます。
このように、ノテ福祉会はあなたの成長を支える環境を整えており、介護業界でのキャリア形成をしっかりとサポートします。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人ノテ福祉会の小規模多機能型居宅介護ノテ本通南では、介護スタッフを募集しています。ここでは、働きやすい環境を整え、職員のライフスタイルに配慮した制度を導入しています。具体的には、以下のような制度があります。
- 退職金制度や住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生。
- 育児休業・産児休業制度の整備により、家庭と仕事の両立が可能。
- 年間113日の休日と、シフト制による柔軟な勤務時間。
これらの制度は、転職後の安心感を高め、長期的なキャリア形成を支援します。特に、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方を希望する方には最適な環境と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に未経験での挑戦を考えている方も多いと思いますが、ノテ福祉会では丁寧な研修制度が整っています。具体的には、以下のようなサポートがあります。
- エルダー制度を導入し、専属の担当職員がフォローを行う。
- 年間200を超える研修があり、スキルアップの機会が豊富。
- 通信制大学への特別価格での通学支援。
このような体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。また、介護職に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い。
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある性格。
- チームでの協力を大切にし、前向きに業務に取り組む姿勢。
【志望動機作成のポイントと例文】
応募を検討する際、志望動機は重要なポイントです。志望動機を作成する際のポイントは以下の通りです。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える。
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に示す。
- 転職の理由を明確にし、ポジティブな視点で表現する。
◆志望動機例文1: 介護への情熱
「私は介護を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。ノテ福祉会の理念である『出来るように手伝う』という考え方に深く共感し、私の経験を活かして利用者様の自立を支援したいと考えています。特に、チームワークを重視する職場環境で、共に成長していけることに魅力を感じています。」
◆志望動機例文2: 研修制度の魅力
「未経験から介護職に挑戦することに不安もありましたが、ノテ福祉会の充実した研修制度に魅力を感じました。特に、エルダー制度によるサポートが心強く、成長できる環境が整っている点が私の志望理由です。私は人と接することが好きで、利用者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。」
◆志望動機例文3: 家庭との両立
「育児との両立を考えながら、介護職に挑戦したいと思っています。ノテ福祉会の育児休業制度や柔軟なシフト制は私にとって非常に魅力的です。私は家庭を大切にしながらも、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己PRや志望動機の明確さ。
- 介護に対する熱意や理解度。
- チームでの協力やコミュニケーション能力。
また、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問例: 介護職に求められるスキルは何だと思いますか？
「介護職には、コミュニケーション能力や観察力が重要だと思います。利用者様の状態を把握し、適切なサポートを提供するためには、相手の気持ちを理解することが不可欠です。」
【まとめ】
社会福祉法人ノテ福祉会の介護職は、充実した福利厚生や研修制度が整った環境で、やりがいを持って働ける職場です。未経験者でも安心してスタートできる体制があり、家庭との両立も可能です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
社会福祉法人ノテ福祉会 小規模多機能型居宅介護ノテ本通南
【札幌市白石区本通】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の小規模多機能型施設で、介護スタッフを募集しています！
【小規模多機能型居宅介護 ノテ本通南について】
社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。当法人は11法人からなる「つしま医療福祉グループ」の一員であり、現在北海道を中心に東京や仙台で約100の高齢者介護施設を展開し、住み慣れた地域での暮らしをサポートしています。
ノテ福祉会が考える介護のお仕事は、「出来ないことを手伝う」のではなく「出来るように手伝う」こと。
出来るようになるには何をしたら良いのか、一緒に考えてより良いケアを目指してくださる方をお待ちしています♪
介護スタッフとしてやりがいをもって働ける職場です！
当法人が目指しているのは、「介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会」。これを実現するために、経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視して採用したいと考えています。チームワークを大切にしながら、前向きにお仕事に取り組める方は大歓迎です。
【ノテ福祉会のココがポイント♪♪】
ブランクのあるの方でも丁寧にサポートします！
個人のスキルや目標に合わせた研修制度をたくさんご用意しております♪
退職金制度など福利厚生がしっかりしています！
産児休業・育児休業制度を整備。ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います。
【社会福祉法人ノテ福祉会の名前 「ノテ」の由来は英語のNOTE】
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅支援サービスのすべての「音符」が重なり、調和のとれた素敵なハーモニーが醸し出されるような豊かな社会を目指しています。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護業務全般（食事、排せつ、入浴など）
※転勤の可能性あり（札幌市内）
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【正職員】 月給209,900円〜237,900円
給与の備考
給与内訳
・基本給 170,400円～198,400円（当法人給与規定による）
・処遇改善A手当 12,000円
・処遇改善B手当 10,000円
・処遇改善C手当 2,000円
・処遇改善D手当 9,500円
・処遇改善E手当 6,000円
賞与 実績年2回（計2ヶ月分）
昇給あり 実績600円～800円/月
夜勤手当 4,500円/回
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円
子5,500円/人
子（3人目から）2,000円/人
慶弔見舞金あり
通勤手当 上限35,000円/月
退職金制度あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
【介護職員（正職員）/1年】
・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
復職支援
住宅手当
制服貸与
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金共済加入
退職金制度（勤続期間不問）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（上限65歳まで）
研修制度（キャリアアップが可能）
総合職登用制度
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可（駐車場あり）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・エルダー制を取り入れている為一人にならない様に専属の担当職員がフォローいたします。
・年間200を超える研修があり、入職後も勉強しつづけることができます。
・つしま医療福祉グループ内にある通信制の大学に特別価格で通うことができます。
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト制
1）7:00～16:00
2）9:00～18:00
3）11:00～20:00
4）13:00～22:00
4）16:00～翌10:00（月５～6回程度）
※休憩60分
※時間外月平均8時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
家庭都合休OK
シフト制
月9～10日休み
年間休日113日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（10日、6ヶ月経過後）
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須
自動車運転免許必須
18歳～59歳（深夜業務および定年制による）
学歴不問
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道札幌市白石区本通9丁目南5番18号設立年月日
2020年2月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護営業時間
24時間365日
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