グループホーム菜の花東苗穂館で新たな介護の一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、無資格や未経験で不安を感じているあなたへ。グループホーム菜の花東苗穂館では、そんなあなたの挑戦を待っています。介護の世界は多くの人にとって未知の領域ですが、ここでの経験はあなたのキャリアを大きく変える可能性を秘めています。今回は、キャリアアドバイザーの視点からこの職場の魅力や、転職希望者が自己分析を行うためのポイントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム菜の花東苗穂館の魅力
◆ 無資格・未経験でも安心のサポート体制
グループホーム菜の花東苗穂館では、無資格・未経験の方を歓迎しています。これは、介護職が人手不足の現状にある中で、未来の人材育成に力を入れている証拠です。資格取得支援制度があり、勤続1年以上で全額負担してもらえるため、スキルアップを目指すあなたにとって大きなチャンスです。
◆ 働きやすい環境と柔軟な勤務形態
勤務時間は日勤のみの選択も可能で、残業はほとんどありません。これにより、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。また、複数のバス路線が近くにあり、車通勤も可能で無料駐車場も完備されています。通いやすさは、長く働くための重要なポイントです。
◆ 先進的な介護システムの導入
介護職員の負担を軽減するために、介護システムを導入しています。記録はタブレットで行うため、手書きよりも負担なく入力でき、業務の効率化が図られています。これにより、より質の高い介護サービスを提供することが可能になっています。
◆ 他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較して、グループホーム菜の花東苗穂館は、無資格・未経験の方を積極的に受け入れ、教育体制が整っている点が特筆すべき点です。また、職場の雰囲気が良く、チームワークを大切にした環境が整っています。これにより、入職後も安心して業務に取り組むことができます。
◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にグループホーム菜の花東苗穂館で働く方の中には、無資格からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した方もいます。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。自分の成長を実感しながら、介護のプロフェッショナルとしての道を歩むことができるのです。
キャリア形成のチャンス
グループホーム菜の花東苗穂館での介護職は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。スキルアップ制度が充実しており、資格取得支援もあるため、将来的には介護福祉士や管理職への道も開かれています。具体的には、入職後1年で初任者研修を受けることができ、その後、実務者研修や介護福祉士の資格取得に向けてのサポートがあります。さらに、実績を積むことで、介護計画作成担当者や管理者へのステップアップも可能です。あなたの成長を支援する環境が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム菜の花東苗穂館では、無資格・未経験の方も安心して介護の仕事に挑戦できる環境を整えています。特に、介護職は「人と接することが好き」という方にとってやりがいのある職種です。日常生活の支援を通じて利用者との信頼関係を築くことができるため、自己成長とともに他者に貢献できる喜びを感じられます。
また、通勤面でも複数のバス路線が利用可能で、車通勤の方には無料駐車場も完備されています。これにより、毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事に専念できる環境が整っています。さらに、介護システムを導入しているため、記録業務の負担が軽減され、質の高い介護サービスを提供することが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じるポイントの一つは、仕事の流れや必要なスキルについてです。グループホーム菜の花東苗穂館では、充実した研修制度を用意しており、資格取得支援も行っています。勤続1年以上であれば、資格取得にかかる費用を全額負担する制度もありますので、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある方
- 柔軟に対応できる適応力を持っている方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分自身の経験、志望理由をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、グループホーム菜の花東苗穂館に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 無資格・未経験からの挑戦
私は、介護の仕事に対する興味があり、特に人と接することが好きです。グループホーム菜の花東苗穂館では、無資格・未経験でも安心して働ける環境が整っていることを知り、ぜひ挑戦したいと思いました。利用者の方々と信頼関係を築きながら、日常生活の支援を行うことで、自分自身も成長できると感じています。また、資格取得支援制度があるため、将来的には専門的なスキルを身につけ、より質の高い介護サービスを提供できるようになりたいです。
◆例文2: 介護の経験を活かしたい
私は前職で介護施設に勤務していた経験があり、利用者の方々とのコミュニケーションを通じて多くのことを学びました。グループホーム菜の花東苗穂館では、利用者一人一人に寄り添ったケアを大切にしている点に魅力を感じました。私の経験を活かし、さらにスキルアップを目指すために、こちらで働くことを希望しています。特に、介護システムを導入している点に興味を持ち、より効率的な介護サービスの提供に貢献したいと思っています。
◆例文3: 働きやすさと成長環境を求めて
私は、働きやすい環境で自分の成長を促進したいと考えています。グループホーム菜の花東苗穂館は、複数のバス路線が利用でき、通勤の便が良いことが魅力です。また、資格取得支援制度があるため、将来的には専門的な資格を取得し、キャリアアップを図りたいと考えています。介護職は大変な面もありますが、利用者の方々の笑顔に触れることで、やりがいを感じられる仕事だと思っています。
【面接対策】
面接時には、応募者のコミュニケーション能力や人柄が特に重視されます。具体的には、以下のポイントに気を付けましょう。
- 自己紹介や志望動機を明確に伝えること
- 質問に対して自分の言葉でしっかりと答えること
- 相手の話をよく聞き、共感する姿勢を示すこと
よくある質問としては「なぜ介護職を選んだのか？」というものがあります。この質問には、自分の経験や価値観を基に具体的に答えると良いでしょう。例えば、「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました」といった具合です。
【まとめ】
グループホーム菜の花東苗穂館は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。日常生活の支援を通じて、利用者の方々と信頼関係を築くことができるこの職種に挑戦してみませんか？ご興味のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム菜の花東苗穂館
認知症型グループホーム/介護職員/正社員【グループホーム菜の花東苗穂館】
＊ 無資格・未経験でも大丈夫！「介護・福祉の仕事」にチャレンジしてみませんか？
＊複数のバス路線の沿線の為、通いやすさ◎車通勤の方は無料駐車場完備！
＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！
＊介護職員の負担軽減や、より質の高い介護サービス提供の為、介護システム導入済みです。
記録はタブレットで行うので、手書きよりも負担なく入力できます。
※日勤帯のみの限定正社員も同時募集しております（転勤・賞与・退職金なし）募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
日常生活全般についての介助や介護
・一緒に食事の準備や掃除、体操やレクリエーション
・介護度により入浴や排泄の必要な方のサポートや夜間の見守り
※送迎業務はありません
【１日の流れ】
朝 …夜勤者からの申し送り
入浴準備及び入浴介助
口腔ケア
午前中…バイタルチェック
昼食作り
体操、アクティビティの運営
昼食 …昼食の配膳及び片付け
午後 …食材の仕分け
体操、アクティビティの運営
夕方 …夕食作り
夜勤者への申し送り
夜勤に向けての準備
夜 …夜勤業務
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給176,500円〜176,500円
給与の備考
月給 176,500円～176,500円
＜給与内訳＞
基本給 150,500円
処遇改善手当 19,500円
ベースアップ手当 6,500円
※月給モデル
210,000円以上 ※夜勤5回、無資格・未経験者の場合
基本給 150,500円
処遇改善手当 19,500円
ベースアップ手当 6,500円
夜勤手当 25,000円（月5回の場合）
深夜手当 8,910円(夜勤7時間×5回）
※その他、下記手当を別途支給します
家族手当 2,000円～15,000円
資格手当 3,000円～25,000円
介護計画作成手当 3,000円/件
特定処遇改善手当 年2回（6月・12月）
暖房手当 11月
試用期間3か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年65歳
車通勤可（無料駐車場あり）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
資格取得支援（勤続1年以上・費用は当社全額負担）
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
1か月単位の変形労働時間制
①8:00～17:00
②9:00～18:00
③10:00～19:00
④17:00～翌9:00（月4～5回程度）※限定正社員希望の方は夜勤はありません。
休憩60分
休日
4週8休以上
勤務シフト表による4週4休以上
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
18歳（夜勤があるため）～64歳（定年を上限とする）
※無資格、未経験の方も歓迎いたします。
歓迎要件
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎いたします。
・介護施設での勤務経験がある方も歓迎いたします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道札幌市東区東苗穂8条2丁目13番10号設立年月日
2004年3月20日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 2ユニット18名施設規模
RC造り3階建ての1.2階部分
敷地面積 661.82平方メートル
延床面積 700.66平方メートル
1室当たりの居室面積 10.36平方メートルスタッフ構成
管理者 2名
計画作成担当者 4名
介護職員 16名
看護職員 1名
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