あなたの人生を共に航海する「ライフシップ深川」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが未来に対する不安や悩みを抱えています。「自分に合った職場はどこだろう？」「これからのキャリアをどう築いていこう？」そんな疑問を抱えるあなたに、ライフシップ深川での新たな挑戦をご提案します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整い、仲間と共に楽しく働ける職場で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るライフシップ深川の魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
ライフシップ深川では、未経験者でも安心して始められる充実した研修制度が整っています。入職後は、先輩スタッフがしっかりとサポートし、実務を通じて必要なスキルを身に付けることができます。また、関連資格の取得支援もあり、働きながらキャリアアップを図ることが可能です。これにより、未経験からでも自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
◆働きやすさが魅力の職場環境
ライフシップ深川では、残業がほぼなく、月9回程度の休みが確保されています。シフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気の中で働くことができるのも大きな魅力です。仕事中の会話や笑い合いが日常的で、ストレスを感じることなく過ごせる環境が整っています。
◆競合他社に対する優位性
他の介護施設と比べて、ライフシップ深川は特に「楽しく働くこと」を重視しています。スタッフ全員が前向きな姿勢で業務に取り組んでおり、失敗を引きずることなく次に活かす文化が根付いています。また、介護度が比較的低い利用者が多いため、身体的な負担も少なく、無理なく仕事に取り組むことができます。このような働きやすさが、他社と比較しても大きな強みとなっています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にライフシップ深川で勤務するスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得してキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、充実した研修制度や資格取得支援を活用し、自分のペースで成長を実感しながら働いています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ライフシップ深川では、スキルアップやキャリアアップの道筋が明確です。入職後は、先輩スタッフからの指導を受けながら実務経験を積むことができ、必要に応じて資格取得に向けたサポートも受けられます。介護職員初任者研修から介護福祉士へとステップアップすることも可能で、さらにはリーダー職や管理職へのキャリアパスも用意されています。このように、あなたの成長を支える体制が整っているため、安心してキャリアを築いていくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ライフシップ深川」では、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。特に、充実した研修制度と資格取得支援が魅力です。これにより、初めて介護の世界に飛び込む方でも、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。また、残業がほぼないため、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。月9回程度の休みもあり、心身のリフレッシュを図ることができます。
さらに、スタッフ同士の仲が良く、楽しい職場環境が整っているため、仕事をしながらも充実感を得られるでしょう。「つまらない顔なんてしてないで、楽しく仕事しようよ！」という雰囲気が根付いており、前向きな職場文化があなたを待っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に応募する際には、多くの不安がつきものです。しかし、「ライフシップ深川」では、未経験者でも安心して働ける理由がいくつかあります。
- 充実した研修制度により、基礎からしっかり学べる
- 先輩スタッフのサポートが手厚く、実践を通じて成長できる
- 比較的自立した利用者が多く、体力的な負担が少ない
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを楽しめる人
- チームワークを大切にし、協力して働ける人
- 柔軟な思考を持ち、前向きに取り組む姿勢がある人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 自身の経験やスキルを具体的にアピールする
- 企業の理念や文化に共感していることを示す
- 将来のキャリアプランにどう結びつくかを考える
◆例文1: 「人と接することが好きな私」
私は、以前から人と接することが好きで、特に高齢者とのコミュニケーションに興味があります。ライフシップ深川では、利用者様との会話を大切にし、楽しい雰囲気の中で働けると伺いました。私の性格がこの環境にマッチしていると感じ、ぜひ貢献したいと思い応募いたしました。
◆例文2: 「成長できる環境を求めて」
未経験ではありますが、介護業界に興味を持ち、ライフシップ深川の充実した研修制度に惹かれました。資格取得支援もあり、自分の成長を実感しながら働ける環境であることが魅力です。今後、介護職としてキャリアを築きたいと考えています。
◆例文3: 「楽しい職場環境への憧れ」
私は、職場の雰囲気が明るく、スタッフ同士が仲良く働ける環境を求めています。ライフシップ深川の「楽しく仕事しよう」という理念に共感し、ぜひその一員として働きたいと思い応募しました。利用者様に寄り添いながら、楽しい職場を共に作っていければと考えています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意や理解度
- チームでの協力意識
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 「なぜ介護職を選んだのか？」 → 私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添う仕事に魅力を感じました。ライフシップ深川での経験を通じて、さらに成長したいと考えています。
- 「チームで働く際に大切にしていることは？」 → コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことが重要だと考えています。チーム全体で良い雰囲気を作り、互いにサポートし合うことで、より良いサービスを提供できると思います。
【まとめ】
「ライフシップ深川」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、楽しく充実した職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ライフシップ深川
未経験OK☆残業ほぼなし♪月9回程度休み◎楽しくお仕事ができるサービス付き高齢者向け住宅です
私たちの職場を紹介します
深川市太子町にある「ライフシップ深川」では、「人生の地図を持って私たちと船出をしませんか」を掲げています。施設に入居された方はもちろん、働くスタッフの一人ひとりが自分の人生や生き方に向き合うことで、より良い人生を送れるような施設運営を目標にしています。
スタッフ同士の仲が良く、雰囲気のよい職場です
介護度があまり高くない比較的自立した方が多いため、体力面での負担が少なく、無理なく取り組めます。利用者さまとのコミュニケーションも楽しめますよ。
充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してご応募ください。
関連資格の資格取得支援制度もあり、働きながらステップアップも叶えられる環境です。
スタッフの業務の標準化を図っており、ルーチン表の作成など職場環境の改善にも努めています。
20代から60代と幅広い年代の方が活躍しており、風通しの良い環境で気持ちよく働けます。出戻りのスタッフも複数活躍中です！
「つまらない顔なんてしてないで、楽しく仕事しようよ！」が口癖です
仕事中も顔を合わせた際にはスタッフ同士でちょっとした会話を楽しんだり、くすっと笑うようなことを言い合ったり。仕事で失敗した時はもちろん、しっかり反省しますが、ずるずると引きずるようなことはせず、周囲も同じ気持ちです。「じゃあ、次こうしよう！」ととっても前向きな職場です。
私たちと楽しくお仕事しませんか？ご応募をお待ちしております。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
・サービス付き高齢者住宅に居住している利用者の介護
・定期巡回での起床介助や排泄介助、服薬介助
・デイサービスに行くときの身の回りの準備などの生活支援
診療科目・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正職員】 月給169,000円〜305,000円
給与の備考
給与内訳
■介護福祉士
・月給 194,000～305,000円
■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
・月給 174,000～285,000円
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
・月給 169,000～280,000円
※上記は一律諸手当を含む
【月収例】
・介護福祉士（中級段位、夜勤月5回の場合）
月収 260,000円＋交通費
・初任者研修（一般段位、夜勤月5回の場合）
月収 199,000円＋交通費
※段位というのは、当社独自の等級です
交通費 実費支給（上限なし）
夜勤手当 6,000円/回
昇給あり
賞与あり 実績 年2回計2ヶ月分
※試用期間3ヶ月（期間中の条件:夜勤手当 3,000円/回）
固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
退職金制度あり 勤続3年以上
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙）
定年制あり 一律70歳
勤務延長あり 73歳まで
資格取得支援制度あり
研修制度あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
（1）7:00～16:00・早番
（2）8:30～17:30・日勤
（3）10:30～19:30・遅番
（4）16:00～翌9:00・夜勤、月4回程度あり
休憩時間60分
※時間外月平均5時間
休日
4週8休以上
シフト制
月9日程度休み(2月は8日)
※月2回指定休として休日の指定が可能
年間休日 107日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
未経験可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
40代活躍
50代活躍
初任者研修以上
年齢制限あり 69歳まで（年齢制限の事由:70歳定年制のため）
未経験可
※無資格応相談（資格取得支援あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道深川市太子町8-13設立年月日
2014年10月31日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅利用者定員数
定員 100名施設規模
RC造 3階建
居室 18.00平方メートル 100室
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