デイサービスセンター三笠市湯快館で心温まる介護の仕事を始めよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、新しい職場選びは大きな決断です。特に介護業界は、求められるスキルや資格が多岐にわたるため、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、デイサービスセンター三笠市湯快館では、資格や経験不問で新たなスタートを切ることができます。夜勤がないため、プライベートとの両立も可能です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るデイサービスセンター三笠市湯快館の魅力
◆働きやすい環境とサポート体制
デイサービスセンター三笠市湯快館は、利用者様に寄り添った介護を提供するため、スタッフが働きやすい環境を整えています。夜勤がなく、日勤のみのシフトで、家庭やプライベートとの両立がしやすいのが大きな魅力です。また、資格取得支援制度があり、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。実際に、ここで働くスタッフの多くが、資格を取得し、キャリアを積んでいます。
◇注目すべきポイント
転職希望者が注目すべきポイントとして、以下の点が挙げられます：
- 残業がほぼなく、ワークライフバランスが保ちやすい
- 正職員登用制度があり、キャリアアップのチャンスが豊富
- 育児支援制度があり、子育て中の方も働きやすい
これらのポイントは、特にライフスタイルに合わせた働き方を希望する方にとって、非常に重要です。
◆他社との比較で見える優位性
デイサービスセンター三笠市湯快館の特筆すべき点は、他の介護施設と比較しても、未経験者を受け入れる姿勢が強いことです。多くの介護施設では、一定の資格や経験を求められることが一般的ですが、こちらでは、意欲さえあればどなたでも応募可能です。これにより、異業種からの転職者も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例
実際にデイサービスセンター三笠市湯快館で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼女は、入社当初は不安でしたが、先輩のサポートや資格取得支援を活用し、着実にスキルを磨いていきました。今では、後輩の指導にもあたるなど、キャリアアップを実現しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
デイサービスセンター三笠市湯快館では、介護職としての成長が見込める環境が整っています。具体的には、資格取得支援制度を活用し、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を取得することで、基本給がアップします。さらに、正職員登用制度もあるため、契約職員から正職員へとキャリアを進めることができます。将来的には、管理職や専門職としての道も開かれており、自身のキャリアパスを描きやすいのが特徴です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
デイサービスセンター三笠市湯快館では、夜勤なしの介護職を募集しています。夜勤がないため、生活リズムを保ちやすく、プライベートの時間を大切にすることが可能です。また、資格や経験が不問で、意欲さえあれば誰でも応募できるため、介護業界に興味がある方にとっては非常に魅力的な環境です。さらに、資格取得支援制度が整っているため、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。正職員登用制度もあり、キャリアアップを目指す方にとっても理想的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が介護職に挑戦する際、不安を感じるのは当然です。しかし、デイサービスセンター三笠市湯快館では、充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩スタッフによるマンツーマンの指導や、定期的な研修が行われており、基礎からしっかり学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを考えられる方
- チームで協力しながら働くことができる方
これらの特性を持つ方にとって、デイサービスセンター三笠市湯快館は理想的な職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておきましょう：
- なぜ介護職を選んだのか
- デイサービスセンター三笠市湯快館に惹かれた理由
- 自分の強みをどのように活かせるか
◆例文1：介護への情熱を伝える
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の支えになりたいと考えています。デイサービスセンター三笠市湯快館の『利用者様が笑顔で過ごせるようにサポートする』という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと思いました。未経験ですが、資格取得支援制度を活用しながら、しっかりとスキルを身につけ、利用者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
◆例文2：チームワークを重視する
「私が介護職を志望する理由は、チームで協力しながら利用者様を支えることに魅力を感じているからです。デイサービスセンター三笠市湯快館は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていると伺い、安心して働ける環境だと感じました。私の協調性を活かし、チームの一員として利用者様にとってより良いサービスを提供したいです。」
◆例文3：キャリアアップを目指す姿勢
「介護業界でのキャリアを築きたいと考え、デイサービスセンター三笠市湯快館に応募しました。資格取得支援制度があることで、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていると感じています。将来的には正職員として、より多くの利用者様に貢献できるよう努めたいと思っています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や、介護に対する熱意です。特に、利用者様に対する思いやりや、チームでの協力性が重視されます。よくある質問として「なぜ介護職を選んだのか？」というものがあります。これに対しては、以下のように答えると良いでしょう：
「人と接することが好きで、高齢者の方々に寄り添った生活をサポートしたいと考えています。介護職はその実現に向けた理想的な職種だと思っています。」
【まとめ】
デイサービスセンター三笠市湯快館は、未経験者にも優しい職場環境が整っており、資格取得支援や正職員登用制度も魅力的です。人と接することが好きな方、チームで協力して働くことに興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを、心から応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
デイサービスセンター三笠市湯快館
夜勤なし☆資格取得支援あり♪資格・経験不問◎正職員登用制度あり！「デイサービスセンター三笠市湯快館」にて利用者様が笑顔で一日を過ごせるようサポートしませんか？
三笠市清住町にある「デイサービスセンター三笠市湯快館」は、定員25名の通所介護施設です。お一人おひとりに応じた生活支援や介護を提供すると共に、レクリエーションなども行っています。
そんな当施設では、ただいま契約職員の介護スタッフとして働いていただける方を募集しております。資格や実務経験は不問なので、意欲のある方はぜひご応募ください。デイサービスなので夜勤もなく、介護のお仕事をスタートしやすい環境です。資格取得もサポートします！また、正職員への登用もあり、向上心のある方にピッタリです。
利用者様とコミュニケーションをとりながら楽しく働きましょう。あなたからのご応募をお待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
デイサービスの介護業務
・歩行、車椅子移動介助
・入浴、排せつ等の介助
・行事、レクリエーションの実施
・その他付帯する業務
※雇用期間満了後、1年毎の契約更新の可能性あり（原則更新）
雇用期間の定めあり（～2022年3月31日、原則更新）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【契約職員】 月給171,200円〜186,820円
給与の備考
月給 171,200円～186,820円
日給 7,100円～7,810円
給与内訳
・基本給 156,200円～171,820円
・処遇改善手当 15,000円
※月額概算は日給×22日＋処遇改善手当で算出
※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）は基本給の5％加算
※介護福祉士は基本給の10％加算
賞与 年2回（実績計3ヶ月、6月・12月に支給）
昇給あり（実績1月あたり1,870円）
※昇給について、在職1年につき日額85円を加算（850円を上限）
住宅手当 1,000円～27,000円（規定により本人名義での賃貸か持家の場合に支給）
通勤手当 上限31,600円/月（当法人規定により支給）
固定残業代なし
試用期間なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定給付年金
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続1年以上）
資格をお持ちでない方は「介護職員初任者研修」の資格取得制度あり
正社員登用実績あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（喫煙室設置、事務室は禁煙）
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
8:30～17:30（休憩60分）
時間外 月平均2時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
週休2日制（日曜日、その他）
勤務表による
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
応募要件
未経験可
無資格可
年齢不問
学歴不問
正職員登用あり
資格・経験・年齢・学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(契約職員)北海道三笠市清住町112番地5設立年月日
1997年12月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
月～土 8:30～17:30利用者定員数
入所定員 1日25名（予防通所含む）施設規模
鉄筋コンクリート造平屋建（耐火建築）
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