福住の丘で、あなたの介護キャリアをスタートさせよう！未経験からでも安心して働ける環境が整っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、特に不安を感じるのが「自分に合った職場が見つかるのか？」という点ではないでしょうか。福住の丘は、無資格・未経験からでも挑戦できる介護職を募集しています。駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能な便利な立地に加え、スキルアップ支援も充実。あなたのキャリア形成をサポートする環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る福住の丘の魅力
◆働きやすい環境が整った介護施設
福住の丘は、ショートステイや訪問リハビリテーション、デイケアが併設された複合介護施設です。利用者様との結びつきを重視し、家族と共に支えることを目指しています。職員にとっても働きやすい環境が整っており、残業はほぼなく、年間休日は123日以上。シフト制で週休2日制が実現されているため、プライベートの時間も大切にできます。
◇充実したスキルアップ支援制度
未経験者や無資格者でも安心して働けるよう、福住の丘では資格取得制度やフォローアップ研修を実施しています。これにより、職員は一からしっかりと学ぶことができ、スキルを身につけながら成長していくことが可能です。また、教育体制が整っているため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの施設が存在しますが、福住の丘は医療法人資生会が運営しているため、安定した経営基盤があります。給与面でも、正職員としての月給は145,000円から215,400円と、業界内での競争力があります。さらに、ボーナスや退職金制度も整っており、長期的に安心して働ける環境が提供されています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に福住の丘で働き始めた方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。彼は、初めは不安を抱えていましたが、職場のサポートと自身の努力によって、介護の専門知識を身につけ、今では後輩の指導も行う立場に。こうした成功事例は、福住の丘でのキャリア形成の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
福住の丘では、介護職としての成長の道筋が明確に示されています。入職後は、まずは基礎的な業務からスタートし、経験を積むことで徐々に専門的なスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を利用して、介護福祉士などの資格を取得することも可能です。さらに、役職への道筋も用意されており、リーダーや管理職に昇進するチャンスも豊富にあります。職員一人ひとりが成長し、キャリアを築ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な職場です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「福住の丘」は、無資格・未経験からスタートできる介護職を募集しています。特に、介護の仕事に対する不安を抱える方にとって、安心して働ける環境が整っています。駅から徒歩6分というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能で、自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べるのも大きな魅力です。さらに、充実したスキルアップ支援制度があり、資格取得や研修を通じて、自己成長を実感しながら働くことができます。
◆理想的な働き方を実現
福住の丘では、年間休日が123日以上と充実しており、育児支援制度も整っています。仕事とプライベートの両立が可能な環境で、長期的に働き続けることができます。加えて、残業がほぼなく、夜勤も月3～4回程度と、働く時間を管理しやすい点も魅力です。これにより、心身ともに健康を保ちながら、利用者様に寄り添った介護を提供することができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護の仕事に対する不安は大きいものです。しかし、福住の丘では、資格取得支援やフォローアップ研修が充実しており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと学べる体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 柔軟に対応できる方
これらの特徴を持つ方は、利用者様と同じ目線で接し、個別のケアを行うことができるため、非常に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業の理念や特色に合わせて具体的に記載することが重要です。以下に、福住の丘に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 利用者様との関係を重視したい
「私は、福住の丘が掲げる『家族と共に支える』という理念に深く共感しています。高齢者の方々に寄り添い、彼らの生活を支えることができる仕事に魅力を感じ、未経験ながらもこの職場で成長したいと思っています。特に、利用者様との信頼関係を築くことができるよう、しっかりと学びながら貢献していきたいです。」
◆例文2: スキルアップを目指したい
「福住の丘の充実したスキルアップ支援制度に魅力を感じ、応募を決意しました。未経験ではありますが、資格取得や研修を通じて、専門的な知識を身につけ、利用者様により良いサービスを提供できるよう努めたいと思います。」
◆例文3: 働きやすい環境に魅力を感じる
「福住の丘の働きやすい環境と、年間休日が123日以上という点に非常に魅力を感じています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、利用者様に寄り添った介護を行うことで、自己成長を実感したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、介護職においては利用者様やそのご家族との関わりが重要ですので、相手の気持ちを考えた受け答えを心掛けましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人との関わりを大切にしたいと思い、介護職を志望しました。高齢者の方々に寄り添い、生活を支えることで自分自身も成長できると考えています。」 - 「どのように利用者様と信頼関係を築きますか？」
「まずは利用者様の話をしっかりと聞くことから始め、少しずつコミュニケーションを取ることで信頼関係を築いていきたいです。」
【まとめ】
福住の丘は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度や働きやすい条件が整っています。あなたの介護に対する思いをぜひこの施設で形にしてみませんか？応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
福住の丘
無資格・未経験OK！駅から徒歩圏内・マイカー通勤可♪スキルアップ支援あり◎充実の環境が整う介護施設で働きませんか？
当施設を紹介いたします
「福住の丘」は、ショートステイ・訪問リハビリテーション・デイケアが併設された複合介護施設です。
利用者様はもちろん、そのご家族との結びつきを重視し、「家族と共に支える」施設を目指します。
高齢者支援事業を多く展開する「医療法人資生会」が運営しているので、職員が安心して働ける待遇が整っています。
働きやすい条件を整えました
福住駅から徒歩で6分の立地に加えてマイカーの使用も可能と、ご自身のスタイルに合わせて通勤していただけます。
資格や経験は問いません。資格取得制度・フォローアップ研修など、職員のスキルアップ支援に力を入れていますので、一からしっかり学んでいくことができます！
利用者様と同じ目線で、一人ひとりの個性に合わせたケアを行なえる方を募集しています。介護にかける思いを当施設で形にしませんか？ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
施設入所者の介護、おむつ交換、食事介助、入浴介助など
診療科目・サービス形態
介護老人保健施設
給与
【正職員】 月給145,000円〜215,400円
給与の備考
給与内訳
・基本給 135,000円～165,400円
・職務手当 5,000円～10,000円
・住宅手当 5,000円～20,000円
昇給 実績1,200円～3,200円/月
賞与 実績年2回・計3ヶ月分
夜勤手当 5,000円/回
扶養手当
・配偶者 10,000円
・子ども 4,000円/人
燃料手当 7,000円～15,000円/月（10月～3月）
処遇改善手当 年3回支給
通勤手当 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金
さぽーとさっぽろ
車通勤可（冬期間、除雪代負担あり）
資格取得制度
フォローアップ研修
退職金制度（勤続3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
シフト制
1）6:30～15:00
2）9:00～17:30
3）14:00～22:30
4）17:00～翌9:30
休憩60分
※夜勤は月3～4回程度
※時間外あり平均5時間/月
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
シフトによる週休2日制
年間休日123日
※月160時間以内の勤務
長期休暇・特別休暇
GW・年末年始休暇はシフトによる
年次有給休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
新卒可
学歴不問
18歳～59歳（深夜業務があるため/定年年齢を上限とする）
※資格・学歴・経験不問
歓迎要件
ブランクがある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※事前見学可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道札幌市豊平区月寒西一条11-3-10設立年月日
2015年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設利用者定員数
定員 空床利用施設規模
鉄筋コンクリート造3階
敷地面積 4,577平方メートル
個室 80部屋 12.81平方メートルスタッフ構成
介護支援専門員 常勤（専従） 1名
介護職員 常勤（専従） 35名 非常勤（専従） 2名
支援相談員 常勤（非専従） 2名
医師 常勤（専従） 1名 非常勤（専従） 1名 非常勤（非専従） 2名
看護職員 常勤（専従） 9名
作業療法士 常勤（非専従） 3名
理学療法士 常勤（非専従） 1名
薬剤師 非常勤（専従） 1名
管理栄養士 常勤（非専従） 1名
事務員 常勤（専従） 3名
その他従業者 常勤（専従） 2名
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