グループホーム中島公園で自分らしい介護のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職に興味があるけれど、どこから始めれば良いのか分からない。そんな不安を抱えているあなたへ。グループホーム中島公園は、あなたの新しいキャリアのスタート地点として最適な場所です。ここでは、認知症を患う方々と共に生活し、寄り添ったケアを行うことで、あなた自身も成長できる環境が整っています。通いやすい立地と、幅広い年代の職員が活躍する職場で、あなたの可能性を広げてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るグループホーム中島公園の魅力
◆充実した仕事環境とサポート体制
グループホーム中島公園では、介護業務に専念できる環境が整っています。食事は契約工場からのバルク調理を利用し、手作りの出来立てのおかずを提供することで、介護職員は利用者様とのコミュニケーションやケアに集中できます。また、全室個室でプライバシーが保たれた環境も魅力の一つです。
◆働きやすさを考慮したシフト制度
シフト勤務はご本人の希望を考慮して作成されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業がほぼなく、4週8休以上の休暇制度も整っているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、託児所や保育支援もあり、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。
◆多様なキャリアパスとスキルアップの機会
介護福祉士の資格を取得することで、業務手当の増額や退職金制度への加入が可能です。また、資格取得支援やセミナー参加費補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。未経験の方にも丁寧に指導する体制が整っており、安心して学びながら成長できる環境が整っています。
◆他社との比較における優位性
グループホーム中島公園は、他の介護施設と比較しても、働きやすさや職員の定着率が高いことが特徴です。特に、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した働き方ができるため、ストレスの少ない職場環境が実現されています。幅広い年代の方が活躍しているため、多様な価値観や経験を持った仲間と共に働けることも魅力の一つです。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にグループホーム中島公園に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。彼らは、職場のサポートを受けながら、自分のキャリアをしっかりと築いていくことができました。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
グループホーム中島公園での介護職は、ただの仕事ではありません。利用者様と共に生活し、寄り添うことで、あなた自身も成長できる貴重な経験を積むことができます。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度を活用することで、将来的にはリーダー職や専門職への道も開けます。
また、夜勤手当や特定処遇改善交付金など、しっかりとした待遇が用意されているため、安定した収入を得ながら自己成長を図ることができます。将来的には、介護業界の中でのキャリアアップも見込めるため、長期的な視点でキャリアを形成するチャンスが待っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム中島公園では、介護職に関するさまざまな悩みを解消する制度が整っています。特に、通勤のしやすさは大きなポイントです。地下鉄南北線「幌平橋」から徒歩8分の立地に加え、車通勤も可能なので、通勤ストレスを軽減できます。また、シフト勤務はご本人の希望を考慮して作成されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
さらに、職場環境は多世代が共に活躍する場であり、20代から60代までの幅広い年代の方が在籍しています。このような環境は、新しい視点やアイデアを取り入れやすく、チームワークを高める要因となります。自分らしい働き方を実現しながら、入居者様に寄り添った介護を行うことができるのは、大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に応募する際には、不安が伴うことが多いですが、グループホーム中島公園ではその不安を軽減するための研修やサポート体制が整っています。入職後は、先輩スタッフが丁寧に指導し、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。また、介護業務はチームで行うため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意
- 思いやりのある行動ができる
- 柔軟な考え方を持っている
- チームでの協力を大切にできる
これらの特徴を持つ方は、グループホーム中島公園での勤務において、特に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特徴や自分の経験をうまく結びつけることです。グループホーム中島公園の特徴を踏まえた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献したいという思いから、介護職を志望しました。グループホーム中島公園では、認知症を患う方々に寄り添ったケアを行っており、地域に根ざした温かいサポートができる点に魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、入居者様の笑顔を引き出すお手伝いができれば嬉しいです。」
◆例文2：チームワークの重要性
「私はこれまでの仕事で培ったチームワークを大切にする姿勢を、介護職に活かしたいと考えています。グループホーム中島公園では、幅広い年代の方が活躍していることから、多様な視点を持つチームでの仕事ができると感じています。入居者様にとって、安心できる環境を提供するために、積極的にコミュニケーションを図りたいと思っています。」
◆例文3：学び続ける姿勢
「介護の現場で学び続ける姿勢を持つことが大切だと考えています。グループホーム中島公園では、資格取得支援や研修制度が充実しており、成長できる環境が整っています。私は認知症について理解を深め、より良いサービスを提供するために努力を惜しまず、入居者様に寄り添った介護を実践したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解の深さです。自分の経験や志望動機を具体的に伝えることが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1：なぜ介護職を選んだのですか？
「地域社会に貢献したいという思いから介護職を選びました。特に、認知症の方々に寄り添う仕事に興味があり、グループホーム中島公園の理念に共感しています。」
◇質問2：どのようにチームでの協力を図りますか？
「私はコミュニケーションを大切にし、チーム内で意見を交換し合うことを重視しています。また、互いの強みを活かし合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。」
◇質問3：今後のキャリアプランは？
「まずは介護職としてのスキルを磨き、将来的には管理職を目指したいと考えています。グループホーム中島公園での経験を通じて、より良い介護サービスの提供に貢献したいです。」
【まとめ】
グループホーム中島公園は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、幅広い年代の方が活躍できる職場です。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。自分自身の適性や将来像をじっくり考えながら、あなたの次のステップを踏み出すことをお勧めします。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム中島公園
正職員募集◎地下鉄「幌平橋」徒歩８分！通いやすい！
グループホーム中島公園をご紹介します
グループホーム中島公園は、街の中心部に隣接し、緑豊かな中島公園の自然に囲まれた環境のもと、 自分らしい暮らしを実現していただけるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添い、笑顔になれる瞬間を大事にして全力でサポートしています。
認知症の診断があり、病気や障害で日常生活が困難な方が、専門スタッフの介護のもと、共同生活を営んでいただく介護施設です。
入居定員１８名（２ユニット）。全室個室で約１０帖あります。
・食事は、バルク調理（契約工場で手作り出来立てのおかずを配達）なので、介護業務に専念できます。
・おやつは季節の果物や全国からお取り寄せしたお菓子を召し上がって頂きます
グループホーム中島公園のおすすめ
◎通いやすい！地下鉄南北線「幌平橋」徒歩８分、車通勤も可能です。
◎馴染やすい！２０代から６０代まで、幅広い年代の方が活躍中です。
◎働きやすい！ご本人の希望を考慮してシフト勤務を作成します。
介護経験のない方にも、丁寧にお教えするのでお気軽にご応募下さい！
社会保険完備はもちろん、提携保育園もありますので安心して働けます。
認知症について理解を深めたいと思っている方にもオススメです。
「興味があるけど、施設の違いもわからない」そんな方も、施設見学をして頂きながら、丁寧に説明します。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
認知症を患う方と生活をともにしながら家庭的な環境で入居者様に寄り添ったケアを行うお仕事です。
直接的な介護として、食事、入浴、排泄介助などの身体介護のほか、生活動作の援助として、一緒に食事を作ったり掃除や洗濯、買い物の付き添いなどの支援をお任せします。
また、行事の企画を考え、毎月様々な施設内、外出行事を行います。
食事は、バルク調理（契約工場で手作り出来立てのおかずを配達）なので、介護業務に専念できます。
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給199,300円〜221,500円
給与の備考
■正職員（介護福祉士以外）月給199,300～ （夜勤月5回分含む）
基本給：131,800円～（年1回昇給）
資格手当：5,000円
夜勤手当：20,000円（5回分）※月平均5回の為
特定処遇改善交付金：42,500円/月
※賞与：２．０ヶ月分
※昇給：年１回
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
★介護福祉士取得で、業務手当増額や、退職金制度の加入ができます。
■正職員（介護福祉士）月給205,800～221,500（夜勤5回分含む）
基本給：131,800円～134,000円（年1回昇給）
特殊業務手当：15,000円～21,000円
夜勤手当：20,000円（5回分）※月平均5回の為
処遇改善交付金：経験10年以上46,500円/月、左記以外39,000円/月
※賞与：２．５ヶ月分
※寒冷地手当（10月）
※昇給：年１回
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
【無資格/未経験】
・入職2年目 270万円
【介護福祉士/10年】
・入職2年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
社割あり
・昇給年１回
・賞与年２回
・交通費全額支給（１ヶ月定期代）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・夜勤手当
・住宅手当
・扶養手当 （規定あり）
・保育手当 （規定あり）
・寒冷地手当 （規定あり）
・退職金制度（規定あり）
・正月手当
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・各種研修制度
・食事社割（１食２６０円）
・駐車場無料
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
４週８休シフト制（実働７．５時間）
早番 07：30～16：00（休憩60分）
日勤 09：00～17：30（休憩60分）
遅番 10：30～19：00（休憩60分）
夜勤 17：00～09：30（休憩90分）
※夜勤業務は、日勤業務に慣れてからスタート。初回は２名体制
※月に１回、職員会議を行っています（２時間程度）
休日
4週8休以上
４週８休（シフト制）
長期休暇・特別休暇
有休休暇（法定通り）
慶弔休暇
特別休暇
出産休暇
看護休暇
介護休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
◇年齢 ：６２歳以下（年齢制限の理由：定年制限を上限とする募集（省令1号）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道札幌市中央区南十三条西8-2-3設立年月日
2003年11月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所利用者定員数
定員 2ユニット18名施設規模
鉄筋コンクリート造り陸屋根3階建ての2階、3階部分
敷地面積 477.4平方メートル
延床面積 546.7平方メートル
1室当たりの居室面積 13.3平方メートルスタッフ構成
管理者 1名
計画作成担当者 2名
介護職員 14名
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