「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」で地域を支える介護職を目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。新しい職場環境やキャリアの選択肢に不安を感じているかもしれません。しかし、地域の方々の生活を支える「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」では、あなたの力を必要としています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、育児支援制度も充実しています。さあ、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」の魅力
◆地域貢献と自己成長を両立できる職場
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」は、地域の高齢者の方々に対して入浴サービスを提供することで、快適な生活をサポートしています。キャリアアドバイザーとしての経験から言えるのは、この職場では「人の役に立つ」という実感を持ちながら、自分自身も成長できる機会が豊富にあるということです。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
働きやすさも大きな魅力の一つです。月8～10日の休日があり、年間公休110日とプライベートも大切にできます。さらに、育児支援制度が充実しており、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。例えば、産前産後休暇やプレママサポートなど、ライフステージに応じたサポートが受けられます。これにより、仕事と家庭を両立させることが可能です。
◆他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」ならではの特徴として、地域密着型のサービスを展開している点が挙げられます。他社と比較しても、利用者様との距離が近く、より個別対応が可能です。これにより、利用者様の「ふつうの生活」を支えるやりがいを感じることができます。また、グループ会社ならではの福利厚生も魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」に転職した方々の中には、未経験からスタートし、介護福祉士の資格を取得してキャリアを積んでいる方も多くいます。例えば、入社後1年で資格を取得し、さらにリーダー職に昇進したケースもあります。このように、明確なキャリアパスが用意されており、自分の努力次第で大きな成長が期待できる環境です。
キャリア形成のチャンス
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」では、成長の道筋が明確です。入社後は、まずは入浴サービスの提供を通じて、介護の基礎を学びます。その後、資格取得支援制度を利用して、介護福祉士や実務者研修の資格を取得することができます。これにより、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。また、定年後も再雇用制度があり、65歳から70歳まで働くことができるため、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」では、子育て中の方や未経験者に優しい制度が整っています。特に「くるみん認定企業」として、育児支援が充実しているため、働きやすい環境が提供されています。具体的には、プレママサポートや産前産後休暇、ニューパパサポートなどがあり、ママだけでなくパパも応援する体制が整っています。これにより、家庭と仕事の両立が可能です。
また、訪問入浴事業所では、介護スタッフ、オペレーター、看護師の3人チームで動くため、未経験者でも安心してスタートできます。地域の高齢者の方々の「ふつうの生活」を支えるやりがいのある仕事を通じて、自身の成長を感じられるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に感じる点について、研修制度やサポート体制が充実していることが挙げられます。入社後は、業務に慣れるまでしっかりとサポートを受けることができるため、安心して働き始められます。特に、訪問入浴の仕事は、身体介護を通じてご利用者様との信頼関係を築くことが重要です。
この仕事に向いている人の特徴としては、思いやりを持って接することができる方や、チームでの協力を大切にできる方が挙げられます。地域の方々の生活を支えるという使命感を持っている方には、特にフィットする職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感していることを伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことで、説得力を増します。以下に、例文を3つ示しますので、参考にしてください。
◇例文1: 地域貢献への思い
「私は、地域の高齢者の方々が自宅で快適に生活できるようサポートしたいという思いから、介護職を志望しました。特に、訪問入浴というサービスを通じて、ご利用者様の笑顔を直接見ることができる点に魅力を感じています。ＳＯＭＰＯケアの理念である『いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように』という考えに共感し、私の思いを実現できる職場だと感じています。」
◇例文2: 育児支援の充実
「子育て中の私にとって、育児支援が充実しているＳＯＭＰＯケアは非常に魅力的です。プレママサポートや産前産後休暇が整っていることで、安心して仕事に取り組むことができると考えています。また、未経験からスタートする私ですが、チームでのサポート体制があるため、安心して業務に取り組めると感じています。」
◇例文3: チームワークの大切さ
「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。訪問入浴の業務では、介護スタッフ、オペレーター、看護師が一丸となってご利用者様を支えることが求められます。このようなチームワークの中で、自分の力を発揮し、地域の方々に貢献できることに大きな魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機に加え、チームワークや思いやりを持った対応が評価されます。特に、実際に高齢者の方々と接する業務であるため、コミュニケーション能力や共感力が重要視されます。よくある質問には、以下のようなものがあります。
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
- 「チームでの協力についてどう考えていますか？」
- 「困難な状況に直面した際の対処法を教えてください。」
これらの質問には、自身の経験や考えを具体的に述べることで、面接官に印象を与えることができます。
【まとめ】
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」は、地域の方々の生活を支えるやりがいのある職場です。育児支援や未経験者へのサポート体制が充実しており、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの思いやりが、地域の方々にとって大きな支えとなることでしょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴
【札幌市西区発寒】子育て中の方も安心・くるみん認定企業♪訪問入浴事業所でのお仕事◎「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか？
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 訪問入浴」をご紹介します
デイサービス、小規模多機能居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅などのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
なかなか自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。
訪問入浴事業所勤務の介護スタッフを募集しています
プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！
経験に自信がない方もOK！お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。
レジャー優待や団体扱い保険、電話相談といった、グループならではの充実した福利厚生制度が自慢です。
ご利用者様の意思を尊重し、思いやりを持った対応ができる方は大歓迎！資格をいかして、地域の方々の「ふつうの生活」を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
訪問入浴の専用車でご利用者さまのお宅まで移動し、入浴サービスを行います。
介護スタッフ、オペレーター、看護師の３人チームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。
入浴を楽しみにしているご利用者さまに喜んでいただけるお仕事です。
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■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
診療科目・サービス形態
訪問入浴
給与
【正職員】 月給172,000円〜
給与の備考
◆NEWS
25年4月より処遇改善します。
月給4,000円アップ！
＜給与モデル＞
【介護福祉士】
月給：220,000円
年収例：300万円～
【実務者研修】
月給：190,000円
年収例：261万円～
【初任者研修・無資格】
月給：182,000円
年収例：251万円～
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし）
※固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■退職金制度
■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
■受動喫煙対策：屋内禁煙
※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
車通勤可否：可能
自転車通勤可否：可能
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
研修制度
勤務時間
日勤のみ可
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間：170時間
9:00～18:00
休憩60分
休日
育児支援あり
■休日：月8～10日
■年間公休110日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
自動車運転免許
学歴不問
■無資格・未経験の方大歓迎
■普通運転免許必須(AT可)
◎学歴不問
◎ブランクありOK！
※定年65歳
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
↓
[3] 面接（1～2回）・ 適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。
↓
[4] 選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
↓
[5] 入職手続きを進めてください
（求人ID:14517/仕事No:3441fa1）
介護職/ヘルパー(パート・バイト)北海道札幌市西区発寒6条4丁目6番3号 【そんぽの家Ｓ 札幌発寒】建物内施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問入浴
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