「せいこうケアサービス」であなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことはありませんか？特に介護職は、働く環境や条件が多様で、自分に適した働き方を見つけることが重要です。「せいこうケアサービス」では、社会保険完備や週休2日制など、安心して働ける環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りし、あなたのキャリア形成の一助となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る「せいこうケアサービス」の魅力
◆充実した研修制度と資格取得支援
「せいこうケアサービス」では、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度を提供しています。入社後には、具体的な業務内容や介護技術を学ぶことができ、さらに資格取得支援も行っています。これにより、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。
◆柔軟な働き方とプライベートの両立
週休2日制を採用しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、日勤のみのシフトも選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。残業が少なく、ストレスの少ない環境で、心身ともに健康を保ちながら仕事に取り組めます。
◆競合他社と比べた高い給与水準
「せいこうケアサービス」の給与体系は、業界内でも競争力があります。介護福祉士の資格を持っている方には手当が支給され、昇給や賞与も用意されています。他社と比較しても、安定した収入を得ることができるため、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆成功事例から学ぶ、キャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入職から2年で年収400万円を達成した方もいます。このような成功事例は、同社の環境がキャリアアップを後押しする要素が多いことを示しています。自らの成長を実感しながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供することで、やりがいを感じられる職場です。
キャリア形成のチャンス
「せいこうケアサービス」での訪問介護ヘルパーとしてのキャリアは、単なる職務に留まりません。スキルアップ制度や資格取得支援により、あなたの成長をサポートします。例えば、介護福祉士の資格を取得することで、役職への道筋が開けるだけでなく、給与面でも優遇されるチャンスが広がります。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。これにより、キャリアの幅を広げることができ、将来的には訪問介護の管理職や専門職としての道も開けてきます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
せいこうケアサービスでは、訪問介護ヘルパーとしての働き方を通じて、プライベートと仕事の両立を実現することが可能です。週休2日制を導入しており、年間休日数は119日。これにより、仕事のストレスを軽減し、心身ともにリフレッシュする時間を持つことができます。また、社会保険も完備しているため、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。
さらに、当社では研修制度や資格取得支援が充実しており、未経験者やブランクのある方でも安心してスキルアップを図れるサポート体制が整っています。これにより、自身の成長を実感しながら、利用者さまにより良いサービスを提供することができるのです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、せいこうケアサービスでは、しっかりとした研修制度が用意されています。具体的には、以下のようなサポートが受けられます：
- 入社後のオリエンテーションで業務内容を詳しく学べる
- 先輩スタッフによるマンツーマンの指導が受けられる
- 定期的なスキルアップ研修が実施される
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手の気持ちに寄り添える優しさを持っている
- 柔軟性があり、変化に対応できる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 会社の理念や特徴を理解し、自分の価値観と結びつける
- 具体的な経験やスキルを交えて、自分がどのように貢献できるかを示す
- 将来のビジョンや成長意欲を伝える
以下に、志望動機の例文を3パターン示します：
◆例文1: 利用者とのコミュニケーションを重視する理由
私がせいこうケアサービスに応募した理由は、訪問介護を通じて利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに魅力を感じたからです。前職では接客業に従事しており、人と接することが好きです。利用者さまの生活を支えることで、少しでも安心を提供できることにやりがいを感じています。貴社の研修制度を活用し、さらにスキルを磨き、質の高いサービスを提供したいと思っています。
◆例文2: 安定した環境でのキャリアアップ
せいこうケアサービスに応募した理由は、週休2日制や社会保険完備といった安定した働き方が魅力的だったからです。これまでの経験を活かしつつ、貴社の研修制度を利用して資格を取得し、キャリアアップを図りたいと考えています。特に、介護福祉士の資格を取得することで、より多くの利用者さまに貢献できる自信があります。
◆例文3: 未経験からの挑戦と成長意欲
私がせいこうケアサービスに応募したのは、未経験からでも安心して働ける環境が整っていると感じたからです。介護の仕事は初めてですが、貴社の充実した研修制度を活用し、しっかりと学びながら成長していきたいと考えています。また、利用者さまの生活を支えることで、社会に貢献できることに大きな魅力を感じています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：
- コミュニケーション能力：相手の話をよく聞き、自分の意見をしっかり伝えられるか
- 柔軟性：変化に対応できる姿勢や意欲
- 介護に対する熱意：この仕事に対する情熱や理解度
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで、彼らの生活を支えたいと思いました。前職での接客経験を活かし、利用者さまに寄り添ったサービスを提供したいと考えています。
◇質問2: どのようにストレスを管理していますか？
私は定期的に趣味の時間を持つことで、ストレスを解消しています。また、仕事の合間にリフレッシュする時間を設けることも大切だと思っています。チームでのコミュニケーションを大切にし、困ったことがあれば相談するようにしています。
【まとめ】
せいこうケアサービスは、訪問介護ヘルパーとしてのキャリアを築くための充実した環境が整っています。未経験者でも安心して成長できるサポート体制や、プライベートを大切にできる働き方が魅力です。ぜひ、あなたの経験や意欲を活かして、私たちと一緒に利用者さまの生活を支える仕事に挑戦してみてください。応募を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
せいこうケアサービス
週休2日制♪社会保険完備◎研修制度・資格取得支援あり！スキルアップも目指せます☆
株式会社西光が運営する「せいこうケアサービス」は、札幌市豊平区にあります。当事業所では利用者さまの生活の場においてサービスをご提供し、安心して日々の生活を営むことができるようサポートを行っています。そんな当事業所では、私たちと一緒に働いてくれる訪問介護ヘルパーを募集しています。
資格を活かして働きたい方にピッタリの職場です
研修制度や資格取得支援があり新たな知識を吸収して成長していける環境です。
未経験者やブランクがある方も積極的にご応募ください。
週休2日制ですのでプライベートも大切にできます。また、社会保険を完備し昇給・賞与もご用意していますので、安定した環境で長く働けるのもポイントです。
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。募集内容
募集職種
訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護・同行援護・家事支援
介護の必要な方・障がいのある方への訪問介護
※利用者さま宅への直行・直帰がほとんど
利用者さま宅での調理・掃除・入浴介助・買い物同行など、日常生活を安心して過ごせるようにサポート
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【正職員】 月給220,000円〜340,000円
給与の備考
基本給 220,000～340,000円
資格手当
介護福祉士手当 30,000円
介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)手当 20,000円
通勤手当 別途支給
車両借上手当 10,000円/月
暖房手当(12月) 100,000円
昇給あり 5,000円～10,000円/月
賞与あり 実績 年2回 計1～4ヵ月分
固定残業代なし
試用期間0.5ヵ月(日給10,000円～12,000円)
想定年収
【介護福祉士資格者/1年】
・入職2年目 400万円
・入職1年目 310万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
マイカー通勤・直行直帰可
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)12:00～21:00
休憩60分
休日
4週8休以上
育児支援あり
週休2日制
年間休日数 119日
長期休暇・特別休暇
育児休暇
有給休暇
応募要件
ブランク可
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
年齢不問
ブランクOK
歓迎要件
介護福祉士あれば尚可
夜勤できる方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護ヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)北海道札幌市豊平区旭町2丁目1-15 グランヒル学園前1003設立年月日
2014年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
平日・土 9:00～18:00休業日
土日・祝祭日・12月31日～1月3日スタッフ構成
訪問介護員等 常勤（専従）10名 （兼務）2名 非常勤（専従）4名
事務員 常勤（専従）1名
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