グループホーム ふきのとうで新たな一歩を踏み出そう！あなたの未来が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えます。「自分に適した職場はどこなのか？」「未経験でも大丈夫なのか？」そんな疑問にお答えするために、今回はグループホーム ふきのとうの魅力をお伝えします。介護職は特に人と接する仕事であり、やりがいと共に多くの挑戦が待っています。あなたのキャリア形成において、ここがどのような役割を果たすのか、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム ふきのとうの魅力
◆働きやすい環境を整えた職場
グループホーム ふきのとうでは、年間休日数が122日と、非常に充実した休暇制度が魅力です。交代制の週休2日制を導入しており、時間外労働もほとんどありません。これにより、プライベートの時間を確保しながら、仕事に専念できる環境が整っています。また、育児・介護・看護休暇も完備されており、どのライフスタイルの方でも働きやすい職場です。
◇充実した研修制度でスキルアップを支援
未経験者でも安心してスタートできるよう、社内研修が充実しています。介護資格や経験がなくても、普通自動車免許（AT限定可）があれば応募可能です。入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、スキルアップを目指すことができます。また、介護福祉士実務者研修の費用支援もあり、資格取得を通じてキャリアを築くことができます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、グループホーム ふきのとうは特に「働きやすさ」に重点を置いています。ノルマがなく、残業もほとんどないため、ストレスを感じずに働ける環境が整っています。また、職員優遇マンションの提供もあり、住まいの面でも安心です。これにより、仕事と生活の両立が図りやすく、長期的なキャリア形成に貢献します。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にグループホーム ふきのとうで転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士として活躍している方もいます。彼らは、職場のサポートを受けながらスキルを磨き、キャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
グループホーム ふきのとうでの介護職は、ただの仕事ではなく、成長の道筋を描くチャンスでもあります。介護職は、利用者の生活を支える重要な役割を担っており、日々の業務を通じて多くのスキルを身につけることができます。具体的には、身体介護や生活支援を行いながら、コミュニケーション能力や問題解決能力を高めることができます。これらのスキルは、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。
さらに、グループホーム ふきのとうでは、資格取得支援制度も整っており、介護福祉士や介護支援専門員などの資格を取得するための費用を支援しています。このような制度を活用することで、スキルアップを図り、役職への道筋も開かれていきます。将来的には、管理職や専門職としてのキャリアを目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム ふきのとうでは、介護資格や経験、年齢を問わず、すべての方に安心してご応募いただける環境を整えています。特に、介護業界においては「未経験だから不安」と感じる方も多いですが、当施設では充実した研修制度とサポート体制を用意しています。入社後は日勤から徐々に慣れていただき、必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。また、年間休日は122日と多く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
◆充実した福利厚生があなたを支える
当施設の魅力の一つは、福利厚生の充実です。育児・介護・看護休暇など、多様な休暇制度が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。例えば、育児休業の取得実績もあり、家庭との両立を図りやすい環境です。さらに、資格取得支援制度もあり、介護福祉士の実務者研修費用を支給することで、スキルアップを目指す方を応援しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護職は不安がつきものですが、グループホーム ふきのとうではその不安を解消するための体制が整っています。入社後は、先輩職員がしっかりとサポートし、実務に必要な知識や技術を身につけることができます。特に、介護に必要な心構えやコミュニケーションスキルは、実践を通じて学ぶことができるため、安心して働き始めることができるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている方は、以下のような特徴を持っています：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりや優しさを大切にできる方
- チームで協力しながら働くことができる方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、応募先の企業の特色を理解し、自分の経験や価値観とどのように結びつくかを考えることが重要です。以下に、グループホーム ふきのとうに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 介護への情熱を伝える
「私は、家族の介護を通じて介護の重要性を実感し、介護職を志望しました。グループホーム ふきのとうの理念である『やさしさと思いやり』に共感し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度を活用し、スキルを磨きながら成長していきたいと思っています。」
◆例文2: 福利厚生に魅力を感じる
「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。グループホーム ふきのとうの年間休日122日や育児・介護休暇制度に魅力を感じ、応募を決意しました。これらの制度を活用しながら、長期的に安心して働ける環境で、利用者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
◆例文3: チームワークを大切にする姿勢
「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。グループホーム ふきのとうは、職員同士の連携を重視していると伺い、私の価値観と合致しています。未経験ですが、先輩方からのサポートを受けながら、利用者様にとって最良の環境を提供できるよう努めていきたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 思いやりや優しさの表現
- 介護職に対する熱意
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「あなたにとって介護とは何か？」などがあります。これらの質問には、自分の経験や価値観を基に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
【まとめ】
グループホーム ふきのとうは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、福利厚生も充実しています。介護職に興味がある方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの思いやりを活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担ってみませんか？
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム ふきのとう
【帯広市西19条】介護資格・経験・年齢不問◎ 年間休日数122日・研修費助成等の福利厚生の充実が魅力♪ 働きやすい環境が整っている事業所で働きませんか？
グループホーム ふきのとうは、帯広市にある介護施設です。認知症の症状をお持ちの方で、家庭生活を送ることが難しい方が少人数で共同生活しながら日常生活の介助や、機能訓練を行っています。
【介護資格・経験・年齢不問◎】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方でしたら、介護資格や経験、年齢、学歴は問いません。
お仕事に慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。
社内研修も充実しておりますので、スキルアップも目指せます！
【福利厚生の充実】
・年間休日数 122日（令和3年1月～12月）
交代制による週休2日制を導入しています。時間外労働もほとんどなく、月2日程度
希望休も考慮いたしますので、プライベートの充実も叶います！
・資格取得支援制度
介護福祉士実務者研修の費用の支給（テキスト代を含む受講料の2分の1）
・休暇制度
育児・介護・看護休暇等を完備しております。
毎年数名の取得実績があり、どのライフスタイルの方にも対応できる環境です！
・職員優遇マンションあり（帯広市内・鉄筋5階建）
私たちは働く人が「この会社で働いてよかった」と思っていただける職場の環境づくりに日々取り組んでいます。
やさしさと思いやりを大切にしていただけるあなたと一緒に働ける日をスタッフ一同、心から楽しみにしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護業務
・入浴介助、食事介助、排せつ介助、洗濯のほか生活介助
・レクレーション時の介助
・施設内清掃 など
※未経験者は日勤から徐々に慣れていただきます
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給145,000円〜
給与の備考
給与内訳
・基本給 145,000円～
・処遇手当 18,000円
夜勤手当 5,000円/回(月５回程度）
資格手当
・介護福祉士 8,000円
・介護支援専門員 10,000円
・計画作成業務手当 10,000円
通勤手当 実費支給（上限10,000円/月）
会議手当
住宅手当
家族手当
寒冷地手当
年末年始割増手当
昇給あり 実績0円～5,000円/月
賞与あり 実績年3回計3ヶ月分（2年目から支給）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※各種手当は規定により支給
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続4年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
勤務延長あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
職員優遇マンションあり（帯広市内・鉄筋5階建）
職場見学可
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
変形（1ヶ月単位）
1）7:00～16:00
2）9：00～18：00
3）10:30～19:30
4）16:15～翌9:15
休憩60分
※時間外ほぼなし
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
週休2日（交替制）
年間休日数120日
※休日は月2日程度希望考慮します
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
※経験・年齢・学歴不問
歓迎要件
下記いずれかあれば尚可
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護福祉士
・介護支援専門員
選考プロセス
br/>[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道帯広市西十九条南4丁目34番50号設立年月日
2005年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 2ユニット18名施設規模
木造亜鉛メッキ鋼板葺2階建
敷地面積 812.50平方メートル
延床面積 579.50平方メートル
居室 9.45平方メートルスタッフ構成
管理者 2名
計画作成担当者 2名
介護職員 12名
看護職員 1名
その他の従業者 3名
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