グループホーム しらかば おとふけで、あなたの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？自分に合った仕事を見つけることは容易ではありませんが、グループホーム しらかば おとふけでは、介護資格や経験がなくても安心して働ける環境が整っています。ここでは、あなたが求める「生きる」という思いをサポートするための職場としての魅力を、キャリアアドバイザーの視点からご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム しらかば おとふけの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
グループホーム しらかば おとふけでは、未経験者でも安心して仕事を始められるよう、充実した研修制度を提供しています。新たに介護職に挑戦する方には、日勤から徐々に業務に慣れていただけるよう、手厚いサポートが行われます。特に、介護業務に必要なスキルを身につけるための社内研修は、実践的で効果的です。
◇働きやすさを重視した職場環境
年間休日120日以上、基本的に残業がほとんどない職場環境は、プライベートの充実を図る上でも大きなメリットです。希望休の考慮もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、育児や介護に対する休暇制度も整っており、多様なニーズに応える柔軟性があります。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、グループホーム しらかば おとふけの特徴は、資格や経験を問わず幅広い年齢層の職員が活躍している点です。これにより、チーム全体の多様性が生まれ、様々なバックグラウンドを持つ職員が協力し合い、より良いサービスを提供しています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、自己成長を目指す方にとっても魅力的な環境です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にグループホーム しらかば おとふけで働いていた方々の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進したケースもあります。このような成功事例は、職場の支援体制と職員同士の協力によって実現されています。あなたもこのようなキャリアアップを目指すことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
グループホーム しらかば おとふけでは、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、入社後に必要なスキルを身につけるための研修制度があり、介護福祉士実務者研修の費用を支援する制度もあります。これにより、資格取得を目指す方にとって大きな後押しとなります。
また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダー職や管理職に昇進するチャンスがあります。多様な職員が活躍する職場では、他の職員からの学びも多く、日々の業務を通じて成長を実感できるでしょう。このような環境で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム しらかば おとふけでは、介護職を希望する方々の悩みを解消するための制度が整っています。特に、年間休日数が120日以上と多く、交代制による週休2日制を導入しているため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。時間外労働もほとんどなく、月に2回程度の希望休も考慮されるため、家族や友人との時間を大切にしながら働くことが可能です。
また、未経験者でも安心してスタートできるよう、社内研修が充実しており、スキルアップを目指す方には資格取得支援制度も用意されています。これにより、将来的には介護福祉士などの資格を取得し、キャリアを広げるチャンスがあります。働きやすさと成長の両立が実現できる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職にチャレンジする際には、不安を感じることも多いでしょう。しかし、グループホーム しらかば おとふけでは、経験や年齢を問わず、すべての方に対して丁寧なサポートを提供しています。入社後は、日勤から徐々に業務に慣れていただき、安心して働ける環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 柔軟な思考を持ち、状況に応じた対応ができる方
- チームワークを重視し、協力し合える方
これらの特徴を持つ方には、特に活躍できる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることです。以下に、グループホーム しらかば おとふけに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献に対する思い
「私は地域に密着した介護を通じて、利用者様の「生きる」という思いを支えたいと考えています。グループホーム しらかば おとふけが掲げる「心身ともに健康で居心地のよい生活を提供する」という理念に共感し、私もその一翼を担いたいと思い応募しました。未経験ですが、職員の皆さんのサポートを受けながら成長し、地域の方々に貢献できるよう努力していきます。」
◆スキルアップへの意欲
「介護職に興味を持ったのは、高齢者の方々の生活を支える仕事にやりがいを感じるからです。グループホーム しらかば おとふけの充実した研修制度や資格取得支援制度を活用し、自分自身のスキルを高めながら、利用者様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。私の成長を通じて、より良い介護を実現したいです。」
◆働きやすさの重要性
「私にとって、仕事とプライベートの両立は非常に重要です。グループホーム しらかば おとふけの年間休日120日や希望休の考慮といった働きやすい環境に魅力を感じ、応募しました。これにより、仕事に集中しつつ、私生活も充実させることができると思っています。職場の一員として、利用者様に寄り添いながら、安心して働ける環境を大切にしたいです。」
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です。
- 企業の理念や方針に対する理解
- 自己PRや志望動機の明確さ
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜ介護職を選びましたか？」
「介護職を選んだ理由は、高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じたからです。また、地域に密着したサービスを提供することで、利用者様の生活の質を向上させることができると考えています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。人と接することが好きで、相手の気持ちを理解し、寄り添うことができると自負しています。この強みを活かして、利用者様との信頼関係を築き、安心して過ごしていただけるよう努めます。」
【まとめ】
グループホーム しらかば おとふけは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。福利厚生の充実や働きやすさを重視した制度が魅力的で、地域貢献を通じて自分自身も成長できるチャンスがあります。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム しらかば おとふけ
【河東郡音更町】介護資格・経験・年齢不問◎ 年間休日数120日・研修費助成等の福利厚生の充実が魅力♪
河東郡音更町にあるグループホーム しらかば おとふけは、地域の方の「生きる」という思いをサポートするために、心身ともに健康で居心地のよい生活が送れるように日々努めることをモットーとして掲げています。
【介護資格・経験・年齢不問◎】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方でしたら、介護資格や経験、年齢、学歴は問いません。
お仕事に慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。
社内研修も充実しておりますので、スキルアップも目指せます！
【福利厚生の充実】
・年間休日数 120日（令和5年度）
交代制による週休2日制を導入しています。時間外労働もほとんどなく、月2日程度
希望休も考慮いたしますので、プライベートの充実も叶います！
・資格取得支援制度
介護福祉士実務者研修の費用の支給（テキスト代を含む受講料の2分の1）
・休暇制度
育児・介護・看護休暇等を完備しております。
毎年数名の取得実績があり、どのライフスタイルの方にも対応できる環境です！
・職員優遇マンションあり（帯広市内・鉄筋5階建）
私たちの職場では、10代から上は80代まで、資格や経験の有無を問わず様々な職員が元気に働いています。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護業務
・入浴介助、食事介助、排せつ介助、洗濯のほか生活介助
・レクレーション時の介助
・施設内清掃 など
※未経験者は日勤から徐々に慣れていただきます
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【正職員】 月給145,000円〜
給与の備考
給与内訳
・基本給 145,000円～
・処遇手当 18,000円
夜勤手当 5,000円/回(月５回程度）
資格手当
・介護福祉士 8,000円
・介護支援専門員 10,000円
・計画作成業務手当 10,000円
通勤手当 実費支給（上限10,000円/月）
会議手当
住宅手当
家族手当
寒冷地手当
年末年始割増手当
昇給あり 実績0円～5,000円/月
賞与あり 実績年3回計3ヶ月分（2年目から支給）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※各種手当は規定により支給
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続4年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
勤務延長あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
職員優遇マンションあり（帯広市内・鉄筋5階建）
職場見学可
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
変形（1ヶ月単位）
1）7:00～16:00
2）9：00～18：00
3）10:30～19:30
4）16:15～翌9:15
休憩60分
※時間外ほぼなし
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
週休2日（交替制）
年間休日数123日
※休日は月2日程度希望考慮します
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
※経験・年齢・学歴不問
歓迎要件
下記いずれかあれば尚可
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護福祉士
・介護支援専門員
選考プロセス
br/>[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道河東郡音更町新通7丁目3番地19設立年月日
2000年7月12日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
入居定員 2ユニット18名施設規模
鉄骨造亜鉛メッキ鋼板葺2階建
敷地面積 601.24平方メートル
延床面積 636.96平方メートル
居室 12.96～16.20平方メートルスタッフ構成
管理者 2名
計画作成担当者 2名
介護職員 16名
看護職員 1名
その他の従業者 5名
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