ヘルパーステーションいきいきで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたへ。今の職場に不安や悩みを抱えている方、または新しい挑戦を求めている方はいませんか？「ヘルパーステーションいきいき」は、あなたのキャリア形成をサポートする理想的な職場です。ここでは、介護職としての成長が見込める環境が整っており、あなたの未来を明るくするチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語るヘルパーステーションいきいきの魅力
◆ 充実した仕事環境と働きやすさ
ヘルパーステーションいきいきは、訪問介護業務を中心に展開しており、特に高齢者向けのサービスが充実しています。年間休日122日という恵まれた労働条件により、仕事とプライベートを両立させることが可能です。また、残業も月20時間以内と少なく、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にとって非常に魅力的な職場です。
◇ スキルアップとキャリアパスの多様性
この職場では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。介護福祉士や介護職員初任者研修の資格を持っていれば、経験がなくても応募可能です。さらに、ICT化が進んでおり、業務の効率化が図られているため、最新の技術を学ぶことができ、スキルアップにつながります。また、正社員登用の実績もあり、キャリアパスが豊富で、長期的な成長を見込むことができます。
◆ 他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、ヘルパーステーションいきいきは、年間休日や残業時間の少なさ、そして正社員登用の実績が特筆すべき点です。多くの訪問介護事業所が抱える人手不足や過重労働の問題に対し、同社は働きやすい環境を整える努力を続けています。これにより、スタッフの定着率も高く、安心して長く働ける職場であることが特徴です。
◇ 転職成功事例から学ぶ
実際にヘルパーステーションいきいきで働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得してキャリアアップを果たした方もいます。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。新たな挑戦をすることで、自分自身の成長を実感できる環境がここにはあります。
キャリア形成のチャンス
ヘルパーステーションいきいきでは、介護職としての成長の道筋が明確です。入社後は、まずは基礎的な業務を通じて実務経験を積むことができます。さらに、資格取得支援制度もあり、介護福祉士や専門的な資格を取得することで、より高い役職へとステップアップすることが可能です。具体的には、介護職からリーダー職、さらには管理職への道も開かれています。こうしたキャリアパスを通じて、自分の専門性を高め、社会に貢献することができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ヘルパーステーションいきいき」では、年休122日という充実した休日制度があり、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、土日祝日が休みであるため、家族や友人との時間を大切にすることができます。また、正社員登用の実績もあり、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。訪問介護という職業は、やりがいがあり、利用者の生活を支える重要な役割を果たします。未経験者でも安心して働ける制度が整っているため、転職を考えている方には魅力的な職場と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で介護職に挑戦することには不安が伴うかもしれませんが、「ヘルパーステーションいきいき」では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には先輩スタッフがしっかりと指導し、業務に必要な知識や技術を身につけられる環境が提供されます。特に、ICT化が進んでいるため、業務の効率化が図られ、未経験者でもスムーズに業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の立場になって考えられる方
- 柔軟に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に共感していることを示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に記載すると良いでしょう。以下に「ヘルパーステーションいきいき」に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 社会貢献への熱意
「私は、介護を通じて社会貢献をしたいと考えています。特に、高齢者や障がい者の方々が安心して生活できるようサポートすることに強い興味があります。ヘルパーステーションいきいきが地域に根ざした訪問介護を行っていることに共感し、私の力をぜひ役立てたいと考えています。未経験ですが、研修制度が整っていることを知り、安心して成長できる環境があると感じました。」
◆例文2: ICT化への関心
「私は、介護業界におけるICT化の進展に非常に興味を持っています。ヘルパーステーションいきいきが業務効率化を図っている点に魅力を感じ、自分の技術を活かしてサポートしたいと考えています。新しい技術を学ぶことに対して意欲的であり、未経験でも積極的に取り組む姿勢を持っています。」
◆例文3: ワークライフバランスの重視
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。ヘルパーステーションいきいきの年間休日122日という制度は、私にとって非常に魅力的です。介護職は大変な仕事ですが、しっかりとした休暇があれば、心身ともにリフレッシュでき、より良いサービスを提供できると信じています。私の経験を活かしながら、地域に貢献できる職場で働きたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意
- 柔軟性と対応力
よくある質問には、以下のようなものがあります。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は人と接することが好きで、特に高齢者や障がい者の方々の生活を支えることに強い興味があります。自分の力で誰かの役に立てる仕事に就きたいと考え、介護職を選びました。」
◇質問2: どのようにストレスを管理していますか？
「ストレスを感じたときは、趣味の時間を大切にすることでリフレッシュしています。また、同僚とのコミュニケーションを通じて、悩みを共有し合うことも大切にしています。」
【まとめ】
「ヘルパーステーションいきいき」は、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っており、年休122日という魅力的な制度があります。働きやすい職場で、あなたのキャリアを築いていくチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ヘルパーステーションいきいき
【江別市大麻沢町】年休122日！正社員登用の実績あり◎訪問介護の経験をしっかり積める職場です
「ヘルパーステーションいきいき」は、一般財団法人江別市在宅福祉サービスが運営する訪問介護事業所です。
当法人はご高齢の方や障がい者のある方に向けた幅広い事業を展開しており、公益の増進に取り組んでいます。
現在当事業所では、介護職/ヘルパーを募集しています。
資格をお持ちであれば経験は特に問いません。ICT化を進めており、業務効率化を図っています。
年間休日は122日もあります。仕事もプライベートも充実させられますよ。
財形貯蓄や正社員登用の実績など、待遇もしっかり整えてお待ちしています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
嘱託職員として採用
介護保険制度・障がい者総合支援制度等に基づく、訪問介護業務
※高齢者向けが半数以上
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：あり（江別市内の3事業所）
雇用期間の定め：あり（～2025年3月31日、原則更新、更新上限なし）
診療科目・サービス形態
訪問介護
給与
【契約職員】 月給219,600円〜273,900円
給与の備考
給与内訳
・基本給 166,600円～220,900円
・業務手当 30,000円
・処遇改善手当 23,000円
賞与 年2回（実績計2か月分）
昇給あり（実績一月あたり1,000円）
扶養手当（親族を扶養している職員）
住居手当（自ら居住する住居を借り受け、家賃を払っている職員）
寒冷地手当（11月から3月：世帯状況に応じて）
介護職員特定処遇改善手当（時期：6月、12月。在職期間に応じて減額あり）
・介護福祉士の介護員 320,000円/年
・介護福祉士以外の介護員 160,000円/年
通勤手当 上限55,000円/月（片道2キロ以上の場合）
※固定残業代なし
※試用期間6か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
雇止規定あり
正社員登用の実績あり
受動喫煙対策あり（屋外も敷地内全面禁煙）
車通勤可（駐車場あり）
スマートフォンを無償貸与
勤務時間
残業月20時間以内
1か月単位の変形労働時間制
8:45～17:15
7:30～16:00
9:00～17:30
または0:00～23:59の間の7時間45分
休憩45分
時間外 月平均10時間
※日中帯シフトが中心
休日
育児支援あり
年間休日120日以上
土日祝休み
シフト制
年間休日122日
※休日は土曜・日曜・祝日・年末年始12/29～1/3に相当する日数
※通年営業（365日）のシフト勤務となりますが、現状では、土曜日、日曜日の休日が多め
長期休暇・特別休暇
有給休暇（有給休暇は任用期間に応じ、採用時に付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
年次有給休暇以外の有給休暇制度（病気休暇、忌引休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、健康増進休暇等）
応募要件
未経験可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
正職員登用あり
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
18歳～（18歳未満の深夜就業禁止）
※経験・学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(契約職員)北海道江別市大麻沢町5-6設立年月日
2000年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護営業時間
平日 8:45～17:15休業日
国民の祝日、12月29日から1月3日スタッフ構成
訪問介護員等 常勤（専従5名・兼務1名）非常勤（専従9名）
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