介護付有料老人ホーム 川北くらぶで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、不安に思うことも多いでしょう。特に介護業界は、資格や経験が求められることが多いですが、川北くらぶではその心配は無用です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたの新たなスタートを応援します。
キャリアアドバイザーが語る介護付有料老人ホーム 川北くらぶの魅力
◆未経験から始められる安心のサポート体制
川北くらぶでは、普通自動車免許さえあれば、介護資格や経験は一切問いません。先輩職員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。実際に多くのスタッフがここで介護の基礎を学び、成長しています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日は122日と多く、週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。また、育児や介護、看護休暇が完備されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、職員一人ひとりが長く安心して働ける環境が整っています。
◆高い職場満足度を誇る職場文化
川北くらぶでは、職員の個性を大切にし、互いにサポートし合う風土があります。これにより、ストレスの少ない職場環境が実現されており、他の介護施設と比べても高い職場満足度を誇ります。職員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めることができます。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、川北くらぶの特筆すべき点は、資格取得支援制度の充実です。介護福祉士実務者研修の費用を一部負担してくれるため、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。さらに、夜勤手当や各種手当も充実しており、安定した収入を得ることが可能です。
◆転職成功事例：成長を遂げた先輩たちのストーリー
実際に川北くらぶで働くスタッフの中には、未経験から入職し、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した人もいます。こうした成功事例が多く、あなたも同じように成長できる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
川北くらぶでの介護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えるチャンスです。未経験から始めて、スキルを磨きながら、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。また、社内研修も充実しており、実務を通じて学びながら成長することができます。将来的には、管理職や専門職への道も開かれており、キャリアパスが明確です。あなたの努力次第で、さまざまな選択肢が広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「介護付有料老人ホーム 川北くらぶ」は、介護資格や経験がない方でも安心して働ける環境を提供しています。特に、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、年齢や学歴に関係なく応募可能です。先輩職員が丁寧に指導し、充実した社内研修を通じてスキルアップが期待できるため、未経験者でも安心してスタートできます。
また、年間休日数は122日と多く、交代制による週休2日制を導入しているため、プライベートの充実も図れます。さらに、育児・介護・看護休暇が完備されているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。職員優遇マンションも完備しており、生活面でも安心です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に不安を感じるのは自然なことですが、「川北くらぶ」ではその不安を解消するための体制が整っています。具体的には、以下のようなサポートがあります。
- 先輩職員による丁寧な指導
- 充実した研修制度
- 日勤から徐々に慣れるカリキュラム
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 思いやりのある方
- チームでの協力を大切にする方
これらの特徴を持つ方は、介護職に向いていると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を3パターンご紹介します。
◆例文1:「地域貢献への熱意」
私は地域の高齢者が安心して暮らせる社会を作りたいという思いから、介護職を志望しました。「川北くらぶ」では、利用者様それぞれのライフスタイルに合わせたサポートを行っていると伺い、私もその一員として地域に貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、先輩方の指導を受けながら、スキルを身につけていきたいと考えています。
◆例文2:「働きやすい環境への期待」
「川北くらぶ」の年間休日数122日や育児・介護・看護休暇の制度に魅力を感じ、応募を決意しました。プライベートと仕事の両立が可能な環境で、安心して長く働けることが私の理想です。特に、社内研修が充実している点も、未経験の私にとって心強いサポートだと感じています。
◆例文3:「成長を目指す姿勢」
介護職に興味を持ったのは、以前のボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する中で、彼らの笑顔に触れたからです。「川北くらぶ」では、資格取得支援制度があり、私も介護福祉士の資格を取得しながら成長していきたいと考えています。将来的には、より多くの方に寄り添える介護職を目指したいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や思いやりの心です。特に介護職では、利用者様との信頼関係が重要ですので、相手の話をしっかりと聞く姿勢を示しましょう。
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「困難な状況にどう対処するか？」といったものがあります。これらに対する回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護職を選んだのか？」 → 私は人と接することが好きで、高齢者の方々の役に立ちたいと考えています。ボランティア活動を通じて、その思いが強まりました。
- 「困難な状況にどう対処するか？」 → まずは冷静に状況を把握し、必要に応じて周囲の人と協力して解決策を考えます。コミュニケーションを大切にし、柔軟に対応していきたいです。
【まとめ】
「介護付有料老人ホーム 川北くらぶ」は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。年間休日122日や育児・介護・看護休暇の制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの思いやりを活かし、地域に貢献するチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護付有料老人ホーム 川北くらぶ
【帯広市西6条】介護資格・経験・年齢不問◎ 年間休日数122日・研修費助成等の福利厚生の充実が魅力♪ 介護付有料老人ホームでのお仕事です！
日高山脈や帯広の市街地を一望できる場所にある「介護付有料老人ホーム川北くらぶ」では、24時間体制で万全サポートをおこなっております。利用者様それぞれのライフスタイルに合わせたサポートに努め、皆様が住み慣れた地域で安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。
【介護資格・経験・年齢不問◎】
普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方でしたら、介護資格や経験、年齢、学歴は問いません。
先輩職員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。
社内研修も充実しておりますので、スキルアップも目指せます！
【福利厚生の充実】
・年間休日数 122日（令和3年1月～12月）
交代制による週休2日制を導入しています。時間外労働もほとんどなく、月2日程度
希望休も考慮いたしますので、プライベートの充実も叶います！
・資格取得支援制度
介護福祉士実務者研修の費用の支給（テキスト代を含む受講料の2分の1）
・休暇制度
育児・介護・看護休暇等を完備しております。
毎年数名の取得実績があり、どのライフスタイルの方にも対応できる環境です！
・職員優遇マンションあり（帯広市内・鉄筋5階建）
職員一人ひとりの個性も大切にする職場です。皆様からのご応募お待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
介護業務
・入浴介助、食事介助、排せつ介助、洗濯のほか生活介助
・レクレーション時の介助
・施設内清掃 など
※未経験者は日勤から徐々に慣れていただきます
診療科目・サービス形態
介護付き有料老人ホーム
給与
【正職員】 月給163,000円〜
給与の備考
給与内訳
・基本給 145,000円～
・処遇手当 18,000円
※ 夜勤手当を含めると180,500円～夜勤の回数により変動）
夜勤手当 3,500円/回（月5回程度）
資格手当
・介護福祉士 8,000円
・介護支援専門員 10,000円
・計画作成業務手当 10,000円
通勤手当 実費支給（上限10,000円/月）
会議手当
住宅手当
家族手当
寒冷地手当
年末年始割増手当
昇給あり 実績0円～5,000円/月
賞与あり 実績年3回計3ヶ月分（2年目から支給）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※各種手当は規定により支給
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続4年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり（65歳まで）
勤務延長あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
職員優遇マンションあり（帯広市内・鉄筋5階建）
職場見学可
勤務時間
残業ほぼなし
変形（1ヶ月単位）
1）6：45～15：45
2）9：00～18：00
3）11：00～20：00
4）13：00～22：00
5）22：00～翌7：00
休憩60分
※時間外ほぼなし
休日
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
週休2日（交替制）
年間休日数123日
※休日は月2日程度希望考慮します
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）
※経験・年齢・学歴不問
歓迎要件
下記いずれかあれば尚可
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護福祉士
・介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道帯広市西6条北5丁目14番地5設立年月日
2013年8月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム利用者定員数
入居定員 50名施設規模
居室総数 40室スタッフ構成
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 21名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
事務員 1名
その他の従業者 2名
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