介護職員募集！サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が適しているかを見極めることは非常に重要です。「サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音」は、無資格・未経験の方でも安心してスタートできる環境を提供します。介護職に興味がある方、キャリアアップを目指している方にとって、ここは理想的な職場です。あなたの未来を共に描いていく仲間を求めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
「ふれあいの里 華音」では、北海道の「働きやすい介護の職場認証制度」を取得しています。これは、職場環境の改善に取り組み、質の高い介護サービスを提供するための証です。残業もほぼなく、月9日の休暇が確保されているため、プライベートも大切にできます。介護職は体力的にも精神的にも負担が大きい職種ですが、ここではその負担を軽減するための制度が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
介護職員としてのキャリアパスは多岐にわたります。まずは介護職員としてスタートし、経験を積むことで介護士長職へ昇進することも可能です。さらに、資格取得支援制度があるため、介護福祉士などの資格取得を目指すこともできます。実際に、以前の職員が資格を取得し、キャリアアップに成功した事例も多数あります。
◆他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較して、「ふれあいの里 華音」では、職員の声を尊重し、業務改善を常に行っています。多くの施設が「業務が忙しい」と感じる中、ここでは職員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いの文化が根付いています。これは、職員の定着率にも大きく影響しており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に、介護職員として入職したAさんは、数年後に介護士長職へと昇進しました。Aさんは、日々の業務を通じて多くの経験を積み、資格を取得することで自身のスキルを高めました。彼女は「ふれあいの里 華音」の職場環境が、自分の成長を促してくれた」と語っています。このような成功事例は、他にも多くあります。
キャリア形成のチャンス
「ふれあいの里 華音」では、介護職員としての成長を具体的に支援する制度が整っています。まず、入職後は先輩職員による丁寧な指導が行われ、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、資格取得支援制度により、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得が可能です。これにより、専門的な知識を持つ人材としてキャリアを築くことができます。
さらに、役職への道筋も明確で、介護士長職への昇進が期待できます。リーダー業務や新人職員の指導を通じて、マネジメントスキルを身につけることができるため、将来的には管理職としてのキャリアも視野に入れることができるでしょう。こうした成長の機会があることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
「サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音」では、あなたの介護職に対する不安を解消するための多様な制度が整っています。無資格・未経験者も大歓迎で、必要な知識や技術を身につけられる研修制度が完備されています。さらに、北海道の「働きやすい介護の職場認証制度」を取得しており、職場環境の向上に努めています。
ここでの働き方は、3交替制のシフト制を採用しており、残業はほぼなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。月9日の休日が確保されており、育児支援制度も充実しているため、家庭と仕事を両立したい方にも最適な職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験から介護職を目指す方にとって、一番の不安は「本当にできるのか？」という点です。しかし、ふれあいの里 華音では、経験豊富な先輩職員が新入社員を丁寧に指導する体制が整っています。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多く在籍しており、彼らの成長を見守ってきた実績があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 明るく元気な対応ができる方
- 思いやりを持って人と接することができる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特徴を持つ方であれば、未経験でも安心して働ける環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ふれあいの里 華音に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 介護職未経験者の志望動機
私は、介護の仕事に対する強い興味を持っています。特に、ふれあいの里 華音が掲げる「安心であり笑顔で過ごせる場所づくり」に深く共感しました。無資格・未経験からスタートできる環境が整っているため、まずは基礎を学びながら、ご利用者様に寄り添った支援を行いたいと考えています。また、明るく元気な対応を心がけ、ご利用者様にとっての「居心地の良い場所」を提供できるよう努めます。
◆ 介護職経験者の志望動機
これまでの介護職の経験を活かし、ふれあいの里 華音で新たな挑戦をしたいと思い応募しました。特に、こちらの職場が「働きやすい介護の職場認証制度」を取得している点に魅力を感じています。私自身、質の高いサービスを提供するためには、働く環境が重要だと考えており、ぜひこの職場でチームの一員として貢献したいです。利用者様の笑顔を引き出すために、日々努力を重ねていきます。
◆ キャリアアップを目指す志望動機
私は今後、介護士長職を目指してキャリアアップを図りたいと考えています。ふれあいの里 華音では、リーダー業務や新人職員の指導など、成長の機会が豊富であると伺っています。私の経験を活かしながら、チーム全体の業務改善に貢献し、さらに自分自身の成長も実現したいと思っています。ご利用者様やそのご家族に対して、心を込めた支援を行うことで、信頼される存在になりたいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
「介護職を選んだ理由は何ですか？」という質問には、次のように答えると良いでしょう。
「人の役に立ちたいという思いから、介護職を選びました。特に高齢者の方々が安心して生活できるよう支援することにやりがいを感じています。」
また、「今後のキャリアプランについて教えてください。」という質問には、次のように答えます。
「まずは介護職員としてのスキルを磨き、その後は介護士長職を目指してキャリアアップを図りたいと考えています。チーム全体の業務改善にも貢献できるよう、常に学び続ける姿勢を持ち続けます。」
まとめ
「サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音」は、未経験者でも安心して働ける環境が整った職場です。介護職に興味がある方、キャリアアップを目指す方、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの思いやりと優しさが、利用者様の生活を豊かにする力となります。まずはお気軽にお問い合わせいただき、一緒に未来を築いていきましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音
【旭川市4条】介護職員希望の方は、無資格・未経験OK！介護士長職募集！ キャリアアップ目指してみませんか？
「サービス付高齢者向け住宅 ふれあいの里 華音」を紹介します。
旭川市四条にある入居定員数53名の施設です。
私たちは、道内に27施設をもつ「日総ふれあいケアサービス株式会社」に属しており、
全道4法人46施設を持つ『株式会社ふれあいケアサービスHD』グループに加盟しおります。
数多く介護福祉事業を展開していますので、介護に関する知識が豊富で、
安心できる生活、自分らしい生き方を総合的に支援しております。
「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」を取得しています。
皆様が働きやすい職場環境づくりに取り組み、改善していくことで質の高いサービスが提供できるよう日々努めています。
こんな方は歓迎します。
無資格・未経験でも介護の仕事に興味ある方
明るく元気に思いやりのある対応ができる方
これから資格取得を目指して、キャリアアップしたい方
今までの経験・知識を活かしてキャリアアップしたい方
ブランクある方でも大歓迎
経験のある方は、優遇致します。
ご利用者様と日々向き合い、安心であり笑顔で過ごせる場所づくりを私たちと一緒に作っていきませんか？
優しさ、思いやりを持って、ご利用者様やご家族様に、親切・丁寧、真心で対応していただける方をお待ちしております。
ぜひ一度お会いして、お話できることを楽しみにしております。ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にご連絡ください。募集内容
募集職種
介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
【介護職員業務全般】
・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助
・居室の清掃、洗濯
・日常生活のお手伝い
・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等）
【介護士長職業務全般】
・リーダー業務
・新人職員、職員の指導
・業務改善の提案
・緊急時対応・オンコール対応
・ケアプラン作成
・ご家族様の対応
・入退去対応
・管理者・計画作成担当者のフォロー
診療科目・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【正職員】 月給173,720円〜
給与の備考
【介護職員】 月給173,720円～
給与内訳
・基本給 127,200円
・処遇改善手当 27,700円
・調整手当 18,820円
夜勤手当 6,000円/回
資格手当
処遇改善賞与（夏・冬）
通勤手当 上限25,000円/月
【介護士長職】 月給244,700円～
給与内訳
・基本給 127,200円
・役職手当 30,000円
・資格手当 4,000円
・特定介護福祉士手当 20,000円
・固定夜勤手当（月3回） 18,000円
・処遇改善基本給 36,500円
・職務手当 1,500円
・調整手当 3,500円
・オンコール手当 4,000円
賞与（実績年2回 2か月分）
通勤手当 上限25,000円/月
試用期間3ヶ月（同条件）
固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり
マイカー通勤可
食事補助あり
教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
勤務時間
残業ほぼなし
3交替のシフト制
早出 7：00～16:00
日勤 8：30～17:30
遅出 10：30～19:30
夜勤 16：15～翌9:45
※早番・遅番あり
※休憩60分（夜勤時は90分）
※時間外月平均3時間
※介護職員希望の方は、夜勤は月4～5回程度
休日
4週8休以上
育児支援あり
月9休（2月のみ8休）
年間休日107日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
・育児休暇（取得実績あり）
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
学歴不問
40代活躍
50代活躍
60代活躍
【介護職員】
新卒、未経験、無資格可能
【介護士長職】
必須
59歳以下の方（定年を上限とする）
介護福祉士
※夜勤勤務があるため18歳以上の方
歓迎要件
【介護士長職】
介護支援専門員があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)北海道旭川市4条通17丁目1481-1施設・サービス形態
介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅利用者定員数
入居定員 53名施設規模
鉄筋コンクリート造 3階建
延床面積 2073.60㎡
敷地面積 1,071.04㎡
居室総数 53室
居室面積 18.81㎡～22.68㎡
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