小規模多機能ホームとこしえ彩りで新たな介護のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界に興味があるけれど、どこから始めればいいのか不安に思っていませんか？「小規模多機能ホームとこしえ彩り」は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする理想的な職場です。介護職として成長したい方、資格を取得したい方にとって、ここには多くのチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆地域密着型の温かい職場環境
「小規模多機能ホームとこしえ彩り」は、地域に密着した介護サービスを提供しています。利用者様との距離が近く、信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じやすい環境です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した働き方が特徴です。
◆充実したスキルアップ制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導が行われます。また、介護福祉士資格や国家資格取得に向けた支援制度が整っており、希望者には無料で「実務者研修」講座も提供されます。毎年多くの職員が資格を取得しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。
◆ワークライフバランスの実現
月9日休のシフト制を採用しており、年間休日115日と、働きやすい環境が整っています。残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、育児支援や特別休暇も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、資格取得支援制度が充実している点や、地域に密着したサービスを提供している点が大きな魅力です。また、職員同士の交流機会が多く、職場の雰囲気が良好であるため、長期的なキャリアを築きやすい環境です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に「小規模多機能ホームとこしえ彩り」で働く職員の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士資格を取得してリーダー職に就いた方もいます。こうした成功事例が多く、あなたも自分のキャリアを描くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
「小規模多機能ホームとこしえ彩り」では、スキルアップの機会が豊富に用意されています。介護福祉士資格の取得を目指す方には、法人が主催する教室や研修が充実しており、実務経験を積みながら資格を取得することができます。また、役職への昇進も可能であり、将来的にはリーダーや管理職として活躍する道も開かれています。
さらに、定年後の再雇用制度も整っており、長期間にわたってキャリアを形成することができます。地域に根ざしたサービスを提供しながら、自身の成長を実感できる職場で、あなたの未来を切り拓いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「小規模多機能ホームとこしえ彩り」では、地域に密着した介護サービスを提供しながら、職員の働きやすさにも配慮した制度が整っています。特に月9日休みのシフト制度や、リフレッシュ休暇、バースデー休暇などの特別休暇が用意されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。また、介護職としてのキャリアを築くための資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを図れる環境が整っています。これにより、将来のキャリアパスも明確になり、安心して働ける職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものですが、「小規模多機能ホームとこしえ彩り」では、丁寧な指導体制が整っており、実務経験がない方でも安心してスタートできます。特に、介護福祉士資格取得に向けた教室や、年間150の研修会が実施されているため、学びながら成長する機会が豊富です。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験・価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。
◆地域貢献への思い
「私は地域に根ざした介護サービスを提供することに強い興味を持っています。貴施設が地域密着型の小規模多機能ホームであることから、利用者様との関係を深めながら、心に寄り添った介護を実践できると感じました。介護福祉士の資格取得を目指し、成長し続けることを約束します。」
◆資格取得への意欲
「貴施設の資格取得支援制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は介護業界において、専門的な知識と技術を身につけることが重要だと考えており、貴施設での研修制度を活用し、介護福祉士資格を取得したいと考えています。未経験ですが、熱意を持って取り組む所存です。」
◆チームワークの大切さ
「介護はチームで行う仕事であり、協力が不可欠だと考えています。貴施設の職員間の交流機会が多い点に魅力を感じ、私もその一員としてチームに貢献したいと思いました。お互いに支え合いながら、利用者様に最良のサービスを提供するために努力します。」
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意
- チームでの協力姿勢
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」というものがあります。回答例としては、「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから介護職を選びました。」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
「小規模多機能ホームとこしえ彩り」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域に貢献するやりがいのある職場です。資格取得支援や特別休暇など、働く上でのメリットも多く、長期的なキャリア形成が可能です。ぜひ、あなたの新たな一歩を踏み出すために応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
小規模多機能ホームとこしえ彩り
【札幌市厚別区厚別東3条】月9日休◎資格取得支援制度あり♪地域に密着した小規模多機能ホームで常勤の介護職員を募集しています
私たちの職場をご紹介します
札幌市厚別区厚別東3条にある「小規模多機能ホームとこしえ彩り」は、福島県内と、北海道、宮城県、神奈川県の都市部を中心に介護福祉施設の運営を展開する「社会福祉法人湖星会」が手がけています。
当法人では、通所介護デイサービスや特別養護老人ホームなどを展開し、多くの利用者様が必要な介護サービスを受けられる環境づくりに取り組んでおります。
介護職員として成長できる職場です
今回は、常勤で働く介護職員の募集です。スタッフが丁寧に指導いたしますので、実務経験のない方も大歓迎。一から介護職に携われます。
気になる毎月のお休みは、施設カレンダーによる月9日。そのほか、リフレッシュ休暇・バースデー休暇などの特別休暇が取れます。
働きながら介護福祉士資格や国家資格を取得するための支援制度がございます。介護業務に従事するプロとして、スキルアップしたいとお考えの方はぜひご検討ください！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
厚別区にあります「小規模多機能ホームとこしえ彩り」における
・レクリエーションやイベントの企画及び運営
・お客様の心身状態の確認
・日常生活の支援や身体介護等
※夜勤できない方でもご応募いただけます
給与
【正職員】 月給197,500円〜325,500円
給与の備考
給与内訳
・基本給 170,000円～298,000円
・処遇改善手当 27,500円～27,500円
固定残業代なし
資格手当（介護福祉士、介護支援専門員他） 1,000円～10,000円
早出手当 1,000円
遅出手当 1,000円
夜勤手当 6,000円
職務手当 0円～50,000円
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
昇給 月あたり1,000円～5,000円（実績）
賞与 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
※通勤手当は規定に基づきガソリン代支給
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（敷地内喫煙所設置）
湖山医療福祉グループ新卒合同入職式（東京）
フレッシャーズ（新卒）（ディズニーランド）
暑気払い・忘年会等職員間の交流機会が多いです。
制服貸与
施設見学可
教育体制・研修
研修制度あり
法人では内部、グループ、外部研修で年間150の研修会を実施しております
入職すると介護福祉士資格取得に向けての教室コヤマカレッジがあります
希望者は施設負担（無料）で「実務者研修」講座を受講でき毎年多くの職員が国家資格を取得してます
勤務時間
日勤のみ可
残業月20時間以内
変形労働時間制 1ヶ月単位
8:15～17:15 早出
13:00～22:00 遅出
22:00～翌7:00
8:30～17:30
シフト制
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
※夜勤できない方でもご応募いただけます
休日
4週8休以上
育児支援あり
月9～10日休み
年間休日115日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
特別休暇5日（リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇1日、ハッピーデー休暇1日）
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
未経験可
無資格可
学歴不問
免許・資格不問
経験不問
～64歳 ※定年を上限
学歴不問
歓迎要件
UIJターン歓迎
介護経験者、リーダー研修修了者、役職経験者の方は優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道札幌市厚別区厚別東3条4丁目1番30号施設・サービス形態
介護・福祉事業所
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