グループホーム ゆずり葉宮の森で、あなたの「人をサポートする」情熱を活かしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合うのか、どのように成長できるのか不安になることはありませんか？グループホーム ゆずり葉宮の森は、家庭的な環境で利用者様と共に楽しむことができる職場です。ここでは、あなたの「人をサポートする」気持ちを最大限に活かしながら、成長するチャンスが待っています。さあ、自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語るグループホーム ゆずり葉宮の森の魅力
◆家庭的な職場環境と地域とのつながり
グループホーム ゆずり葉宮の森は、札幌市中央区の閑静な住宅街に位置し、地域との交流を大切にしています。保育園が隣接しているため、子どもたちとのイベントに参加する機会も多く、楽しい雰囲気の中で働くことができます。家庭的な環境が整っており、スタッフ同士の仲も良いため、初めての方でもすぐに馴染むことができるでしょう。
◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
年間休日は108日で、残業はほとんどありません。これにより、自分の時間を確保しやすく、プライベートと仕事の両立が可能です。また、家族手当も充実しており、家庭を持つ方も安心して長く働ける環境が整っています。仕事と生活のバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。
◆充実のスキルアップ制度
グループホーム ゆずり葉宮の森では、資格取得支援が充実しており、実務者研修や初任者研修の受講費用は全額事業所が負担します。さらに、養成学校への通学日も給与が支給されるため、スキルアップを目指す方には非常に魅力的な制度です。経験がない方でも、先輩スタッフがしっかりと指導してくれるため、安心して学ぶことができます。
◇他社と比べての優位性
競合他社と比較しても、グループホーム ゆずり葉宮の森は家庭的な環境と地域とのつながりを強く意識している点が特筆すべきポイントです。利用者様とスタッフが共に成長できる環境は、他の施設ではなかなか得られない経験です。また、ノルマのない職場環境は、ストレスなく働ける要因となっています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に転職した方の中には、未経験からスタートし、資格を取得しながらキャリアアップを果たした方も多くいます。彼らは、家庭的な環境での仕事を通じて、利用者様との信頼関係を築き、自分自身の成長を実感しています。このような成功事例は、あなたにとっても大きなモチベーションとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
グループホーム ゆずり葉宮の森での介護職は、ただの仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。ここでは、利用者様の生活を支えるだけでなく、自らの成長も促進されます。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 入社後は先輩スタッフの指導のもと、基礎的な介護スキルを習得。
- 数年後には、資格取得を通じて専門性を高め、より責任のある役職へとステップアップ。
- 将来的には、施設のリーダーや管理者として、運営面にも携わるチャンスが広がっています。
また、資格取得制度が整っているため、スキルを身につけながらキャリアを築くことができます。特に、介護職員初任者研修を受講し、さらに実務者研修へと進むことで、専門性が高まり、より多くの選択肢が生まれます。あなたのキャリア形成において、グループホーム ゆずり葉宮の森は理想的な環境を提供しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホーム ゆずり葉宮の森では、利用者様と一緒に楽しむ家庭的な職場環境を提供しています。特に、年間休日108日で残業がほとんどないため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。家族手当も用意されており、家庭のある方も安心して長く働ける環境が整っています。さらに、介護職は「人をサポートすることが好き」という方に向いており、未経験者でも歓迎しています。自分の得意なことを活かしつつ、仲間と共に成長できる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場での不安は大きいものですが、グループホーム ゆずり葉宮の森では、充実した研修やサポート体制を整えています。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、業務を覚えることができるため、安心してスタートできます。また、この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好き
- チームで協力して働くことができる
- 柔軟な考え方を持ち、変化に対応できる
これらの特徴を持つ方は、グループホームでの介護職に適していると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- なぜこの職場を選んだのか具体的に述べる
- 自身のスキルや経験がどのように活かせるかを示す
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
◆例文1: 地域との交流を大切にする姿勢に共感
私は、地域との交流を大切にしているグループホーム ゆずり葉宮の森に魅力を感じ、応募しました。子どもたちとの交流を通じて、利用者様の笑顔が増えることに貢献したいと思っています。私の得意な料理を活かし、家庭的な環境づくりに寄与できればと思っています。これまでの経験を活かし、チームの一員として成長していきたいです。
◆例文2: 介護への情熱と人を支える喜び
介護職に興味を持ったのは、祖父母の介護を通じて、人を支えることの大切さを実感したからです。グループホーム ゆずり葉宮の森の「その人らしい、あたりまえの暮らし」を支える理念に強く共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、先輩方の指導の下、しっかりと学び成長していきます。
◆例文3: 家庭的な環境での成長を求めて
私は、家庭的な環境で働くことを望んでおり、グループホーム ゆずり葉宮の森に応募しました。利用者様と共に過ごす中で、心温まる瞬間を共有し、成長していけることに魅力を感じています。特に、資格取得支援制度が整っている点が嬉しく、今後のキャリア形成にも大いに役立てたいと思っています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。また、志望動機や自己PRをしっかりと準備しておくことが大切です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1: 介護職を選んだ理由は？
私は人を支えることに興味があり、介護職を選びました。特に、利用者様の「その人らしい暮らし」を支えることができる点に魅力を感じています。祖父母の介護経験が、私の介護への情熱を育んでくれました。
◇よくある質問2: チームでの協力についてどう考えていますか？
チームワークは非常に重要だと考えています。介護は一人では完結しない仕事であり、スタッフ同士の協力が利用者様にとっても良い環境を作ります。私は、意見をしっかりと伝えつつ、他のスタッフの意見にも耳を傾ける姿勢を大切にしています。
【まとめ】
グループホーム ゆずり葉宮の森は、家庭的な環境で働きながら、利用者様との温かい関係を築ける職場です。未経験者でも安心して学べるサポート体制が整っており、資格取得支援も充実しています。あなたの「人を支えたい」という気持ちを大切にし、一緒に成長していく仲間としてぜひご応募ください。今こそ、新しい一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホーム ゆずり葉宮の森
【札幌市中央区】利用者様と一緒に楽しむ家庭的な職場♪資格取得全額補助ありますよ！
グループホーム ゆずり葉宮の森をご紹介します
グループホーム ゆずり葉宮の森は、札幌市中央区の閑静な住宅街に立地しています。保育園が隣接しており、遠足や運動会など大きな行事に参加するなど、子どもや地域の方々との交流を大切にしているグループホームです。ご自宅のような家庭的な環境の中で「その人らしい、あたりまえの暮らし」を送れるようサポート。また、ご入所者様もスタッフも仲が良く、常に笑顔あふれる施設です。そんな当施設では、一緒に成長していける仲間を募集中！
ここがポイント
年間休日108日で残業はほとんどなく、自分の時間を確保しやすい職場環境です。家族手当もご用意し、ご家庭のある方も安心して長く働ける環境が整っています。また、「人をサポートすることが好き」という方であれば、経験は問いません。家事や掃除など、自分の得意なことを発揮してください。介助など専門的な業務は頼れる先輩スタッフが指導いたしますので、ご安心ください。明るくて楽しいことが大好きなスタッフが多く、いつも笑顔が絶えません。初めての方もすぐ馴染んでいただけますよ。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
・入浴、排泄、食事、移動介助等の介護業務全般
・簡単な調理（食材、レシピは外部発注）
・フロア内清掃
・夜勤は3名体制（各フロア1名ずつ）月5～6回
※入社後は担当フロアの先輩について仕事を覚えていただきます。
※27名定員（1ユニット9名の3ユニット）、いずれかのユニットに配属となります。
雇用期間の定めあり：～2025年3月31日（原則更新）
※雇用期間満了後、1年毎の契約更新
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【契約職員】 月給228,340円〜
給与の備考
給与内訳
・基本給 173,340円～
・処遇改善手当 55,000円～60,000円（令和６年８月実績58,723円）
基本給173,340円+処遇改善手当55,000円＝228,340円（下限）
※給与は日給月給となります。
※基本給＝日給8,100円（下限）～×21.4日
※給与は経験を考慮します。
※固定残業代なし
夜勤手当 1回につき4,000円
資格手当（ホームヘルパー除く）
家族手当
・扶養配偶者 15,000円
・18歳未満の子 1人目 6,000円
・2人目以降1人 5,000円
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
社会保険完備
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
札幌市中小企業共済制度（さぽーとさっぽろ）加入
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
正社員登用あり
資格補助あり（実務者研修、初任者研修複数実績あり）
受講費用全額事業所負担
養成学校へ行く日は給与支給します。
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:00～17:00（休憩60分）
7:00～16:00（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
16:00～翌10:00（休憩120分・夜勤）
※月平均時間外労働 2時間
休日
シフト制
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
応募要件
未経験可
無資格可
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
正職員登用あり
60代活躍
無資格の場合、入職後に認知症介護基礎研修を受講していただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(契約職員)北海道札幌市中央区宮の森二条5-2-27設立年月日
2002年12月24日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
定員 27名（3ユニット）施設規模
鉄筋耐火構造3階建て
敷地面積 824.63 平方メートル
延床面積 999.07 平方メートル
居室 10.52平方メートル 27室スタッフ構成
管理者 3名
計画作成担当者 3名
介護職員 19名
看護職員 1名
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