リブウェル美園での訪問介護職—あなたの「なりたい自分」を実現するチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアをどう描くべきか悩む方は多いでしょう。特に介護業界は、求められるスキルや環境が多様で、自分に適した職場を見つけることが重要です。今回は、札幌市豊平区にある「住宅型有料老人ホーム リブウェル美園」に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点からこの職場の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るリブウェル美園の魅力
◆働きやすい環境が整っています
リブウェル美園では、職員が心地よく働ける環境作りに力を入れています。年に4回5連休を取得できる制度や、有給休暇の100％消化を推奨する取り組みは、ライフワークバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、資格取得補助制度もあり、自己成長を支援する体制が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇キャリアパスの多様性
訪問介護職員としてのキャリアは、初任者研修から介護福祉士、さらには管理職への道も開かれています。リブウェル美園では、正社員登用制度があり、キャリアアップを目指す方にとってのステップアップのチャンスがあります。実際に、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。
◆他社と比較した優位性
介護業界は多くの選択肢がある中で、リブウェル美園は特に働きやすさと成長の機会が整っている点で他社と一線を画しています。例えば、残業がほぼなく、夜勤専従の選択肢もあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、業界全体の人手不足を背景に、安定した雇用が見込まれる点も魅力的です。
◇転職成功事例
実際にリブウェル美園で働く方の中には、転職を通じて自分の理想の働き方を実現した方が多くいます。ある方は、前職でのストレスが大きく、転職を決意しました。リブウェル美園での勤務を経て、職場の雰囲気やサポート体制のおかげで、心身ともに健康を取り戻し、今では職場の中心的な存在として活躍しています。
キャリア形成のチャンス
リブウェル美園での訪問介護職は、ただの仕事ではなく、自分の成長を実感できる場でもあります。具体的には、資格取得支援制度があり、業務を通じてスキルを磨くことができる環境が整っています。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことでキャリアアップが期待できます。特に、リーダー職や管理職への昇進は、経験やスキルを活かせる貴重なチャンスです。自分の「なりたい自分」に向けて、リブウェル美園でのキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
住宅型有料老人ホーム リブウェル美園では、転職希望者が抱えるさまざまな悩みを解消するための制度を整えています。特に、年に4回の5連休取得が可能な連続休暇制度は、プライベートと仕事の両立を図る上で非常に魅力的です。また、有給休暇の100％消化を推奨しており、働きながら自分の時間を大切にすることができます。これにより、心身ともにリフレッシュし、より良いサービスを提供することが可能となります。
さらに、資格取得補助制度や確定拠出年金制度も整っており、将来に向けたキャリア形成をサポートします。リブウェル美園は、従業員の「なりたい自分」に近づくための環境を提供しており、あなたの成長を応援します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安を軽減するため、リブウェル美園では充実した研修やサポート体制を整えています。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、実務に即したスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力がある方
- 相手の立場に立って考えられる思いやりのある方
- 柔軟な対応ができる方
これらの特性を持つ方は、未経験でも十分に活躍できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や制度に共感していることを伝えることです。また、自己の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 企業理念への共感
私は、介護職を通じて人々の生活を支えることに強い興味を持っています。リブウェル美園の「笑って楽しく」というモットーに深く共感し、明るく元気な職場で働くことで、利用者様にも笑顔を届けられると考えています。未経験ですが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力として貢献できるよう努力します。
◆例文2: キャリア形成への期待
介護業界に興味を持ち、リブウェル美園の求人を拝見しました。資格取得補助制度が充実している点に魅力を感じ、将来的には介護福祉士の資格を取得し、専門性を高めたいと考えています。貴社での経験を通じて、より多くの利用者様に寄り添える存在になりたいと思っています。
◆例文3: プライベートとの両立
私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。リブウェル美園の連続休暇制度や有給休暇の100％消化推奨に魅力を感じ、心身ともに健康を保ちながら、質の高い介護を提供できる環境だと思いました。人と接することが好きな私にとって、ここでの勤務は理想的な選択です。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、そしてコミュニケーション能力です。具体的なエピソードを交えて自己の強みを伝えることが重要です。また、以下のようなよくある質問に対する回答例を準備しておくと良いでしょう。
◇質問: 介護職を選んだ理由は？
回答例: 「人の役に立つ仕事がしたいという思いから介護職を選びました。特に高齢者の方々の生活を支えることにやりがいを感じています。貴社の理念に共感し、ここで働くことで自分自身も成長できると考えています。」
◇質問: どのようにストレスを管理していますか？
回答例: 「ストレス管理には、定期的な運動や趣味の時間を大切にしています。仕事の後に友人と過ごすことでリフレッシュし、次の日に備えるようにしています。」
【まとめ】
リブウェル美園は、未経験者でも安心して働ける環境を整え、従業員の成長を支援する企業です。あなたの「なりたい自分」を実現するために、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。明るく元気な仲間と共に、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしていきましょう。ご応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
住宅型有料老人ホーム リブウェル美園
【札幌市豊平区美園】＼老人ホームの訪問介護職募集／5連休を年4回取得可能！ 未経験OK！ 経験者大歓迎！！正社員登用制度あり！！
★住宅型有料老人ホーム リブウェル美園を紹介します！
全国に17社、200以上の事業所を展開し、事業拡大を進めている株式会社ビオネストが運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
「笑って楽しく」をモットーにしています。明るく元気に共に頑張ってくれる方をお待ちしております！
★働きやすい環境を整えています
◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！
◎有給休暇100％消化を推奨！
◎資格取得補助制度あり！
◎確定拠出年金制度あり！
◎正社員登用制度あり！
★なりたい自分に
従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
あなたの「なりたい自分」をビオネストで叶えていきましょう！
ご応募お待ちしております募集内容
募集職種
訪問介護職員(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
生活援助
住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします。
～具体的には～
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・着替えのお手伝い
・洗濯や掃除のお手伝い
・シーツ交換
・清掃
・お買い物サポート
・緊急時のご利用者対応
など、生活全般の支援を行っていただきます。
—
・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
・雇用期間：6ヶ月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし
診療科目・サービス形態
訪問介護
住宅型有料老人ホーム
給与
【契約職員】 月給200,480円〜278,330円
給与の備考
＜1＞訪問介護職員 初任者研修 200,480円～
内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、職務手当（固定時間外5時間分6,980円含む）：6,980円、地域手当：1,000円
＜2＞訪問介護職員 実務者研修 202,550円～
内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、職務手当（固定時間外5時間分7,050円含む）：7,050円、地域手当：1,000円
＜3＞訪問介護職員 介護福祉士 263,920円～
内訳 基本給：162,330円、処遇改善手当：17,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、職務手当（固定時間外37時間分55,590円含む）：55,590円、地域手当：1,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
その他手当
日祝手当：700円／回
夜勤手当：6,500円／回
通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給
昇給あり
賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
日・祝日給与UP
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、3年未満は返金
賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある
業績・本人の能力により昇降給あり
交通費支給
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度あり
OJTあり
役職者については別途定めがあります
食事あり（310円）
借り上げ社宅制度あり
正社員登用制度あり
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
夜勤専従あり
残業ほぼなし
9:00～18:00（休憩60分）
7:00～16:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩60分）
休日
4週8休以上
有給消化率ほぼ100%
変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト制
月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回連休が取得できます。
☆連続休暇促進制度
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
応募要件
未経験可
ブランク可
新卒可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
WEB面接可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)北海道札幌市豊平区美園七条３丁目４-２１設立年月日
2021年10月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム利用者定員数
定員 48名施設規模
S（鉄骨）造
地上3階建て
土地面積 475.88平方メートル
延床面積 1,428.04平方メートル
居室 44室
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