未経験からでも安心！サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家で新しいキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、何を基準に選んでいますか？安定した環境、スキルアップの機会、そして人との関わりが深い仕事。そんな希望を叶える場所が、サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家です。未経験でも安心して働ける環境が整っており、ご利用者様とじっくり関わることができるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語るサービス付高齢者向け住宅えみな うらら家の魅力
◆手厚いサポートで未経験者も安心
サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家では、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。特に、資格を持っていない方でも、初任者研修を受講することでスキルを身につけることができ、テキスト代の半額補助も受けられます。これにより、経済的な負担を軽減しながら、介護の基礎をしっかり学ぶことができます。
◇柔軟な働き方と安心の待遇
こちらの施設では、夜勤専任や午前・午後のみの勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日120日以上、育児休暇や介護休暇も取得可能なため、家庭の事情にも柔軟に対応できます。さらに、社会保険完備や昇給・賞与といった充実した待遇が整っているため、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。
◆少人数制で密な関わりが可能
入居者数が22名と少ないため、利用者一人ひとりに対して深く関わることができるのがこの施設の大きな魅力です。これにより、介護職としてのやりがいを感じやすく、利用者様の生活を支える実感を持ちながら働くことができます。人との関わりを大切にしたい方には特に向いている職場です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家の特筆すべき点は、研修制度の充実度と職場環境の良さです。他の施設では未経験者に対するサポートが不十分な場合もありますが、こちらではしっかりとした教育体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際にサービス付高齢者向け住宅えみな うらら家で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。しっかりとしたサポートと、入居者との密な関わりを通して、スキルと経験を積み重ねることで、キャリアアップを実現しています。これからのキャリア形成においても、しっかりとした道筋が見える職場です。
キャリア形成のチャンス
サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家では、介護職としての成長を支援するための多くの機会が用意されています。まず、初任者研修を通じて基礎的なスキルを学ぶことができ、その後は経験を積みながら、リーダーや管理職への道も開かれています。また、研修セミナー参加費補助制度があり、さらなるスキルアップを目指す方には嬉しいサポートが整っています。これらの制度を活用することで、キャリアを積み重ね、専門性を高めることが可能です。さらに、正職員登用制度もあり、安定した雇用を得ながら長期的なキャリア形成が期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、資格がなくても応募できる点は、多くの方にとって大きな魅力です。研修制度が充実しており、入職後は丁寧な指導が行われるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。
また、入居者22名という少人数制のため、利用者一人ひとりとじっくり関わりながら、手厚いサービスを提供することが可能です。このような環境は、働きやすさを実感できる要因となります。さらに、社会保険完備や育児休暇、介護休暇など、ライフステージに応じた働き方ができる制度も整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安を感じるポイントとして、実務経験や専門知識の不足が挙げられますが、えみな うらら家ではその不安を解消するための体制が整っています。具体的には、以下のようなサポートが提供されます。
- 充実した研修制度：入職後に必要な知識や技術を習得するための研修が用意されています。
- 先輩スタッフによるマンツーマン指導：実務に即した指導を受けることで、安心して業務を進められます。
- 無資格者でも受講可能な初任者研修講座：受講費用の補助もあり、スキルアップを目指せます。
この仕事に向いている人の特徴としては、思いやりのある性格や、コミュニケーション能力が高い方が挙げられます。利用者との信頼関係を築くためには、これらのスキルが重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える。
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す。
- 入職後の目標や意気込みを明確にする。
◆例文1：理念に共感した理由
「私は、地域に根ざした介護サービスを提供することが重要だと考えています。えみな うらら家が掲げる『利用者の生活を支える』という理念に深く共感し、ぜひこの一員として貢献したいと思いました。未経験ではありますが、研修制度を通じて必要なスキルを身につけ、利用者様と信頼関係を築いていきたいです。」
◆例文2：自身の経験を活かしたい
「私は以前、接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。この経験を活かし、入居者様との関係構築に貢献したいと考えています。えみな うらら家の少人数制の環境で、じっくりとお一人お一人に向き合えることに魅力を感じています。」
◆例文3：将来の目標を明確にする
「介護職に興味を持ったのは、家族の介護を経験したからです。えみな うらら家での勤務を通じて、専門知識を身につけ、将来的にはリーダーとしてチームをまとめていきたいと考えています。充実した研修制度があることも、私にとって大きな魅力です。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人間性、職務に対する熱意です。特に、介護職は利用者との信頼関係が重要なため、これらの要素が重視されます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1：介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は人と関わる仕事が好きで、特に高齢者の方々に寄り添うことに魅力を感じています。以前、家族の介護を経験し、介護の重要性を実感しました。この経験を活かして、えみな うらら家で利用者様の生活を支えたいと考えています。」
◇質問2：どのような働き方を希望しますか？
「夜勤専任としての勤務を希望しています。夜間の業務は特に重要で、入居者様の安全を守るために責任感を持って取り組みたいと考えています。」
【まとめ】
サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、丁寧な指導や充実した制度が魅力です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様の生活を豊かにすることにつながります。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
サービス付高齢者向け住宅えみな うらら家
【千歳市長都駅前】未経験でもＯＫ。安心して働き、ご利用者様とじっくり関わっていきたい！という方をお待ちしています
サービス付き高齢者向け住宅えみな うらら家（か）をご紹介します
長都駅から徒歩9分。ヘルパーステーション、小規模多機能併設の規模の小さなサービス付高齢者向け住宅です。
施設に入居されている方へ、小規模多機能、ヘルパーステーションを柔軟に組み合わせることで、手厚いサービスを提供しています。入居者は22名と少ないので把握がしやすく、働きやすいといえます。
ここがおすすめ
資格があれば未経験でもＯＫ。研修制度をご用意している他、慣れるまで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
社保完備はもちろん、定期健康診断や各種手当、昇給賞与など充実した待遇が魅力です。
産前産後休暇や育児休暇はもちろん介護休暇も取得可能。ご自身の生活が変化しても、変わらず安心して働ける環境をご用意しています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
サービス付高齢者向け住宅における介護業務 主に夜勤専任業務
・住居入居者の見守り相談
・オプションサービスの提供
・食事づくり(夜勤時に夕食、朝食の提供）
・清掃
・夜間業務
・共有部の備品消耗品管理
・冷暖房管理、台所清掃整理管理
・諸記録
※雇用期間：1年（無期雇用へ転換可）
診療科目・サービス形態
サービス付き高齢者向け住宅
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜1,100円
給与の備考
■パート
時給は、基本であり固定残業を入れていません。
※時給額は、経験、資格、年齢により幅があります。
・固定残業手当 (常勤は4時間分 4,800円～5,500円 )
週2日勤務であれば4割で 1.6時間分 1920円～2200円
週3日勤務であれば6割で 2.4時間分 2880円～3300円
週4日勤務であれば8割で 3.2時間分 3840円～4400円
（夜勤専任パート） 上記以外に
・夜勤手当 6,000円／回 （深夜割増含む） 1夜勤2日勤務。
※1夜勤は 基本時給×8時間×2日＋固定残業手当2日分＋夜勤手当6,000円
その他
・年末年始勤務手当 3,000円／日 （12/31～1/3までの期間勤務した方へ）
・通勤手当 上限1万円/月（交通機関利用者） 車通勤の場合は別途規定あり
・時間外手当 1日8時間労働を超えて 10分以上の時間外は 固定残業に かかわらず全額支給。（30分なら0.5時間分全額支給）
時間給×時間数×1.25 法定通り 会議などで月2.5時間程度あり
・昇給 年1回
・賞与 週4日の勤務は年2回あり、それ以外は基本なし（処遇改善の関係で現在若干あり）
・扶養控除内 考慮
給与例（夜勤専任）
月8回夜勤（週4日勤務）時給960円の場合の基本月給
基本960×8時間×16日＋固定残業960×4×0.8×1.25+夜勤6000×8＝174,720円
※試用期間3ヶ月（条件変更無し）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
退職金あり
週4日勤務であれば、社会保険すべてに（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）に加入
再雇用制度（65歳まで、健康状況により再延長可能。現在最高齢78才）
研修セミナー参加費補助あり。 弊社の初任者研修講座受講した場合、テキスト代を除いた半額補助する。
研修制度
正職員登用制度あり
定期健康診断
マイカー通勤可（駐車場あり）
教育体制・研修
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
夜勤専従あり
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
夜勤専任であれば、週2回の夜勤が限度。
勤務時間 15：30～翌9：30
休憩時間 2時間
時間、夜勤回数 は相談に応ず
休日
育児支援あり
年間休日120日以上
週2日からOK
シフトによる。
勤務日以外が休日 休日数 週4日勤務であれば、年間156日。
次回 夜勤まで 最低５４ｈ空きがある。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後休暇（実績あり）
育児休暇（実績あり）
介護休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
自動車運転免許
無資格者でもOK
・無資格者は
弊社の初任者研修講座を受講するとテキスト代を除いた半額を割引きます
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道千歳市長都駅前5-1-10設立年月日
2013年7月15日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
訪問介護、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅営業時間
２４時間休業日
無休利用者定員数
入居定員２２名施設規模
２２戸 同じ建物の中に小規模多機能型居宅介護 エルムの家 ・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所を併設スタッフ構成
住宅関係者のみ 介護士 ９名 （相談員業務兼務）
調理員 ４名
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