グループホームりんごの里で新たなキャリアを築こう！育児と仕事を両立できる環境が整っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、特に育児や家事との両立が心配になる方も多いのではないでしょうか。そんなあなたにぴったりの職場が『グループホームりんごの里』です。ここでは、短時間のパート勤務が可能で、柔軟なシフト調整が行えるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さあ、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆温かみのある職場環境
『グループホームりんごの里』は、木目調の温かい雰囲気が漂う居住空間を提供しています。利用者が自宅のようにリラックスできる環境づくりを重視しており、職員は私服でサポートを行います。このようなアプローチは、利用者との信頼関係を築く上で非常に重要です。あなたもその一員として、心温まるサポートを提供しませんか？
◆柔軟な働き方が可能
育児や家事との両立が可能なように、勤務日数や時間帯の相談ができます。週1回からの勤務が可能で、早番や遅番のシフトも調整できます。特に、早番や土日祝日の勤務が可能な方は大歓迎です。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できるのです。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
グループホームでは、介護職員としてのキャリアパスが明確です。介護福祉士を取得するための資格取得支援制度もあり、スキルアップを図る機会が豊富に用意されています。また、社内研修や外部研修への参加も促進されており、知識や技術を磨く場が提供されています。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、グループホームりんごの里の強みは、利用者との距離が近く、長期的な関係を築ける点です。介護職員は、利用者の個々の暮らしに寄り添い、じっくりと向き合うことが求められます。これにより、他の職場では得られないやりがいや充実感を感じられるでしょう。
◆転職成功事例
過去に転職した方々の中には、育児と仕事を両立させながら、キャリアアップを果たした事例も多くあります。例えば、初めはパート勤務からスタートし、その後介護福祉士の資格を取得。現在では正職員として、より多くの責任を持ちながら活躍している方もいます。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
『グループホームりんごの里』では、介護職としての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、介護福祉士の資格取得を支援する制度があり、研修やセミナー参加費用の補助もあります。これにより、あなたのスキルを高め、より専門的な知識を身につけることが可能です。また、キャリアアップを目指す方には、正職員登用の道も用意されており、長期的なキャリア形成が期待できます。さらに、役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダーシップを発揮するチャンスも広がっています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
グループホームりんごの里では、育児や家事との両立を重視した柔軟な働き方が可能です。勤務日数や時間帯については相談ができ、週1回の勤務から始めることもできます。特に早番や土日祝日の勤務が可能な方には、歓迎の意を示しています。このような制度は、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方を実現するためのサポートとなります。
また、職場の雰囲気も非常に温かく、職員は私服で勤務するため、よりリラックスした環境で利用者様と接することができます。これにより、利用者様との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じながら働ける職場となっています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護業界に飛び込むことは不安が伴うかもしれません。しかし、グループホームりんごの里では、充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、社内研修会や外部研修の受講を通じて、必要なスキルを身につけることができます。また、看護師が常駐しているため、日勤パートでも安心して業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な思考を持ち、状況に応じた対応ができる方
- チームでの協力を大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の経験やスキルを具体的に述べる
- 企業理念や職場の雰囲気に共感した理由を挙げる
- 将来のキャリアビジョンとこの職場での成長を結びつける
◆例文1: 利用者様との関係を大切にしたい
「私は、介護の仕事を通じて利用者様との信頼関係を築くことにやりがいを感じています。特に、グループホームりんごの里の『ご自宅のように寛いで過ごしていただけるようサポートする』という理念に共感しました。私自身、過去にボランティア活動で高齢者と接する機会があり、その中で得た経験を活かし、利用者様に寄り添った介護を提供したいと思っています。」
◆例文2: 家庭との両立を重視
「育児と仕事の両立が求められる中、グループホームりんごの里が短時間勤務や柔軟なシフトを提供している点に魅力を感じました。私の経験を活かし、家庭の事情に配慮しながらも、利用者様に質の高い介護を提供することで、双方にとって満足のいく関係を築けると考えています。」
◆例文3: 自己成長を追求
「私は介護業界でのキャリアを通じて自己成長を追求しています。グループホームりんごの里が提供する研修制度や資格取得支援に魅力を感じ、ここで自分のスキルを高めていきたいと思っています。また、イベントやレクリエーションを通じて、利用者様と共に楽しむことができる環境で働くことを希望しています。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 介護に対する熱意
- チームでの協力姿勢
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、高齢者の方々に寄り添ったサポートができる仕事に魅力を感じました。」 - 「困難な状況に直面した際、どのように対処しますか？」
「冷静に状況を分析し、必要に応じて先輩や同僚に相談しながら、最適な解決策を見つけるよう努めます。」
まとめ
グループホームりんごの里は、育児や家事との両立を支援する柔軟な働き方が魅力の職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたの経験を活かして成長できる機会が豊富です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心より応援しています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホームりんごの里
短時間パートも相談OK／育児や家事の合間にご経験を活かしてご活躍いただけませんか☆勤務時間についてはご相談ください！！【砂川市】グループホームりんごの里にて介護職員（日勤・夜勤専従パート）募集
運営会社『有限会社ソーシャルワーク』について
2003年設立。砂川市にて居宅介護支援事業所神部相談センター、デイサービス、もの忘れデイ、リハビリデイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営し、高齢者・認知症・リハビリを継続して続けたい方が「わが家で自分らしく生きていけるようお手伝いする事」を企業理念としサポートしています。
『グループホームりんごの里』は2013年オープンのグループホームです。
皆が集うフロアは木目調の暖かい雰囲気で、大きな窓から陽が入り明るいく開放的な居住空間となっております。ご自宅のように寛いだお気持ちで日々お過ごしいただきたいという想いから、当施設では職員の「制服」はなく私服でサポートを行っております。
長い期間ご入居いただく方も多いため、お一人お一人とじっくり向き合い、信頼関係を築きつつご家族のような身近な存在として頼られることにやりがいを感じていただけることと思います。認知症状を抱えながらもその人らしく穏やかな毎日をお過ごしいただけるようお手伝いをお願いします。イベントやレクリエーションも盛んな施設です。一緒に楽しみながら過ごしていただける方、大歓迎です。
育児や家事との両立応援します！ 勤務日数や時間帯はご相談ください。
ご経験を活かし、短時間でもご活躍いただける職場環境を整えております。
週1回のご勤務からでもまずはご相談ください。
早番対応が可能な方、土日祝日のご勤務が可能な方は特に歓迎いたします。
扶養枠内のお仕事やダブルワークのお仕事をお探し中の方も、ご検討ください。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
グループホーム（定員18名／9名×2ユニット）での介護業務全般
おひとりおひとりの暮らしのリズムに合わせてご自身のできることに取り組んでいただき、ご自宅のように寛いで過ごしていただけるようサポートをお願いします。
【日勤パート】
看護師が常駐しておりますので安心してご勤務いただけます。
短時間勤務もご相談いただけます。
■食事介助（調理はありません）
■入浴介助
■排泄介助
■見守り、声かけなどの生活全般のケア
誕生会、夏祭り、お月見、クリスマス会、節分などの季節のイベントや
手打ちそばの会、ラーメン会、百人一首、笑いヨガなどのレクリエーションなども盛んです。
【夜勤パート】
■定期巡回
見回り
利用者の状態観察等
■ナースコール、緊急時の対応
■夕食及び朝食の支援、見守り
■事務処理
夜間状況等の日誌記録
電話対応
※夜勤は1ユニット1名の勤務体制となります。
※休憩室あり
雇用期間の定めなし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜1,200円
給与の備考
【日勤パート】
時給1,010円～
介護福祉士／時給1,110円～
早出手当 500円／回（早番／7:00～16:00勤務の場合に限る）
※試用期間３ヵ月（条件変更なし）
【夜勤パート】
日給16,700円
介護福祉士／日給18,000円
※6時間の深夜割増料金含む
※試用期間3ヵ月（介護福祉士のみ条件変更あり、日給17,000円）
通勤手当実費支給／上限月額18,700円
昇給制度あり 月あたり50円～100円（前年度実績）
介護職員処遇改善加算を賞与として年3回支給（4・6・12月／勤務実績による）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
副業OK
社保完備（法令通り）
マイカー通勤可（従業員用無料駐車場あり）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
夏祭り・忘年会など
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
研修制度
・社内研修会実施（「安全非常災害」「感染予防」「虐待防止」に関する研修を定期開催
・認知症介護スキルアップ社外研修の受講など
資格取得支援制度（介護福祉士等の研修受講料・テキスト代・登録料を支給／社内規定あり）
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
スキマ時間勤務
【日勤パート】
早番）8:00～16:00（休憩45分）
7:00からの早出勤務をお願いできる場合、別途早出手当を支給します。
日勤）9:00～17:00（休憩45分）
遅番）11:00～19:00（休憩45分）
★週１回のご勤務よりご相談いただけます★
・早番や遅番可能な方、特に歓迎。
・曜日固定勤務や土日休みもご相談ください。
・1日4時間のご勤務より、まずはご相談ください。
朝食介助（7:00～9:00）、または夕食介助（17:00～19:00）の時間帯を含んだご勤務が可能な方、特に歓迎！
【夜勤パート】
17:00～翌9:00（休憩60分）
※勤務時間変更不可
週1～3回のご勤務が可能です。ご希望をお伺いします。
休日
育児支援あり
週1日からOK
週2日からOK
月1シフト提出
シフトによる
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定どおり）
応募要件
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
主夫・主婦OK
初任者研修以上必須
実務経験１年以上お持ちの方（施設形態問わず）
18歳～64歳（定年年齢を上限・労働基準法等の年齢制限）
学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（１～２回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
管理職（介護）(正職員)北海道砂川市晴見三条北10丁目3番2号施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム利用者定員数
1階／ふじユニット:9名 2階／あかねユニット:9名 合計18名スタッフ構成
職員17名
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