手稲ゆうゆう通所介護事業所であなたの笑顔を活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを築いていくべきか悩むことが多いでしょう。特に介護業界は、求められるスキルや働き方が多様であり、選択肢が豊富です。手稲ゆうゆう通所介護事業所は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする理想的な環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、手稲ゆうゆう通所介護事業所の魅力と、あなたの転職活動に役立つ情報をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る手稲ゆうゆう通所介護事業所の魅力
◆ 働きやすい環境が整った職場
手稲ゆうゆう通所介護事業所では、週2日から4日の勤務が可能で、8:50~17:20の時間帯で働けます。これは、家庭との両立を重視する方にとって大きな魅力です。また、残業はほぼなく、日勤のみのシフトで働けるため、プライベートの時間も大切にできます。育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。
◇ スキルアップとキャリアパスの充実
この職場では、無資格の方でも応募可能であり、業務経験があれば尚歓迎されます。介護職としてのキャリアをスタートするのに最適な環境です。さらに、処遇改善加算や特定処遇改善加算が支給されるため、給与面でも安心です。昇給や賞与もあり、努力が評価される制度が整っています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。
◆ 他社と比較した優位性
手稲ゆうゆう通所介護事業所は、地域に根ざした事業所であり、利用者様やそのご家族との関係を大切にしています。競合他社と比較して、職員間のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した働き方ができる点が特筆すべき特徴です。また、職場の雰囲気が温かく、思いやりに満ちた環境であるため、ストレスなく働けるでしょう。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去に手稲ゆうゆう通所介護事業所で働くことになった方々は、ライフスタイルに合わせた働き方ができたことで、プライベートと仕事の両立が実現できたと語っています。特に、育児休業を取得した後もスムーズに職場復帰できた事例が多く、家庭を持つ方にとって非常に安心感のある職場です。
キャリア形成のチャンス
手稲ゆうゆう通所介護事業所では、介護職員としての成長が期待できる多くのチャンスがあります。具体的には、業務を通じて介護の専門知識や技術を習得できるだけでなく、スキルアップのための研修制度も充実しています。これにより、介護のプロフェッショナルとしての道を歩むことが可能です。また、役職への昇進も目指せる環境が整っており、長期的なキャリアビジョンを描くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
手稲ゆうゆう通所介護事業所は、週3日から4日の勤務が可能で、育児や介護、看護休暇も取得できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に、家庭と仕事の両立を重視する方にとって、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、残業がほぼなく、日勤のみの勤務が可能なため、プライベートの時間も大切にできます。
また、同事業所では、利用者様や職員、地域の方々の笑顔を大切にしており、思いやりに満ちた職場環境が魅力です。職場での人間関係を大切にし、チームでの協力を重視する文化が根付いているため、安心して働けるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に応募する際、不安を感じることは多いですが、手稲ゆうゆう通所介護事業所では、研修やサポート体制が充実しています。新入職員への指導を行う先輩スタッフが常駐しており、安心して業務を始められる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりや優しさを持っている方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方は、介護職において活躍できる可能性が高いです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感していることを伝えることが重要です。以下に、手稲ゆうゆう通所介護事業所に合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者様の笑顔を大切にする理念に共感
「私は、利用者様の笑顔を大切にする手稲ゆうゆう通所介護事業所の理念に深く共感しています。以前、ボランティア活動を通じて高齢者との関わりを持ち、その中で笑顔を引き出すことの大切さを実感しました。この経験を活かし、貢献できる場を求めて応募いたしました。私の思いやりの心をもって、利用者様に寄り添った支援を行いたいと考えています。」
◆例文2: 家庭との両立を重視したい
「私は、育児と仕事の両立を図りながら、社会に貢献したいと考えています。手稲ゆうゆう通所介護事業所の育児休業や看護休暇の制度が充実している点に魅力を感じ、応募いたしました。家庭を大切にしながら、利用者様に寄り添った介護を提供できる環境で働くことを希望しています。」
◆例文3: チームワークを大切にしたい
「介護職においては、チームでの協力が重要だと考えています。手稲ゆうゆう通所介護事業所では、職員同士のサポートがしっかりしていると伺い、安心して働けると思い応募しました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRや志望動機の具体性
- 介護に対する熱意や理解度
- コミュニケーション能力や協調性
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は何ですか？
「私は人と関わることが好きで、特に高齢者の方々に寄り添った支援をすることにやりがいを感じています。以前のボランティア活動で、高齢者の方々から感謝の言葉をいただいた経験があり、その時にこの職業の魅力を実感しました。」
【まとめ】
手稲ゆうゆう通所介護事業所は、家庭との両立を重視し、思いやりに満ちた職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ぜひ、応募を検討し、自身の適性や将来像を考えながら新たな一歩を踏み出してください。皆様からのご応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
手稲ゆうゆう通所介護事業所
週3日～4日の勤務☆育児・介護・看護休暇あり◎笑顔を大切にする通所介護事業所で介護職員として働きませんか？
社会福祉法人手稲ロータス会が運営している「手稲ロータス通所介護事業所」です。ご利用者様や職員はもちろん、ご家族や地域の方の笑顔を大切に、思いやりに満ちた事業所を目指しています。
パートタイムで勤務してくださる介護職員を募集中です
パソコンでの簡単な入力スキルや業務経験のある方は大歓迎！経験を活かし、存分に活躍できます。
週2日～4日の勤務。8:50~17:20の時間帯で、働きやすいお時間について、ご相談に応じます。ご家庭との両立がしやすい環境です。
育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。結婚・出産・育児・介護などライフステージの変化を迎えても安心して長く働けます。
不明点がある方はご応募の上お気軽にご相談ください。みなさまからのご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般
※雇用期間の定めあり ～2022年9月30日（条件付きで更新あり/業務評価による）
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜1,010円
給与の備考
処遇改善加算・特定処遇改善加算の支給あり
通勤手当実費支給 上限月40,000円
昇給あり 実績1時間あたり20円
賞与あり 実績年3回・～30,000円（10,000円/1回）
職務給制度あり
試用期間なし
待遇
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
労災保険（雇用保険は基準を満たした場合に加入）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
JR手稲駅より無料送迎バスあり
復職制度あり
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
8:50～17:20（時間帯については相談に応じます）
休憩30分～60分（就労時間による）
時間外あり 月平均3時間
休日
育児支援あり
週2日からOK
日 他
シフトによる
週所定労働日数 2日～4日
長期休暇・特別休暇
年末年始（12/31～1/2）
有給休暇（6ヶ月経過後5日付与）
※年次有給休暇は所定労働日数により変動
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
※子の看護休暇などあり
応募要件
無資格可
年齢不問
学歴不問
資格・年齢・学歴不問
歓迎要件
業務経験あれば尚可
簡単な入力スキル（Word・Excel）があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)北海道札幌市手稲区稲穂五条2丁目6番5号設立年月日
1989年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
営業時間 08:50～17:20休業日
日曜日・年末年始（12月31日～1月2日）利用者定員数
定員40名施設規模
地上3階建ての1階部分
食堂の面積 172.59平方メートル
機能訓練室の面積 172.59平方メートル
静養室の面積 64.74平方メートル
相談室の面積 9.42平方メートルスタッフ構成
生活相談員 3名
看護職員 5名
介護職員 11名
機能訓練指導員 5名
事務員 1名
その他の従業者 8名
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