特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲であなたの介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護職への転職を考えているあなたへ。特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲では、無資格・未経験からでも始められる介護のお仕事を募集しています。介護に対する不安や悩みを抱えている方も多いかと思いますが、ここではあなたの成長をサポートする体制が整っています。自分のペースで働きながら、介護スキルを身につけるチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲の魅力
◆働きやすい環境が整っています
特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲は、入所者様一人ひとりに丁寧に関わることを大切にしています。介護業務の中心は入浴介助ですが、あなたの持っている介護資格や経験を存分に活かすことができます。さらに、無資格・未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。働き方も柔軟に相談可能で、扶養範囲内での勤務やフルタイム希望など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◇注目すべきポイント
転職を検討する際には、以下のポイントに注目してみてください。
- ノルマがないため、安心して業務に集中できる
- 残業がほぼなく、プライベートとの両立がしやすい
- 育児支援や長期休暇が充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
◆他社と比較した優位性
特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲は、他の介護施設と比べても、入居者様との関わりを大切にする姿勢が際立っています。入浴介助に特化しているため、介護職としてのスキルを短期間で集中して身につけることができる点も魅力です。また、再雇用制度があり、65歳以上の方も活躍できる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去にあすかHOUSE手稲で働き始めた方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。介護業務を通じてスキルを磨き、他の職員とのコミュニケーションを大切にしながら成長を遂げた方々が多くいます。あなたもこのような成功ストーリーの一部になれるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
あすかHOUSE手稲での介護職は、入浴介助を中心とした業務を通じて、介護スキルをしっかりと身につけることができます。未経験からスタートした場合でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。さらに、介護資格取得を目指す場合には、スキルアップ制度も充実しており、資格取得に向けた支援も行っています。
役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダー職や管理職へのキャリアアップが可能です。特別養護老人ホームでの経験は、他の介護施設や関連業種への転職にも有利に働くことが多く、あなたのキャリア形成に大いに役立つでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲では、介護職のパートスタッフを募集しています。この職場の大きな魅力は、働きやすい環境が整っている点です。特に、入浴介助を主な業務とするため、経験者はそのスキルを存分に活かすことができます。また、無資格・未経験の方でも安心して応募できる体制が整っているため、多様な背景を持つ方が活躍できる職場です。
さらに、勤務時間やシフトについても柔軟に対応しており、扶養範囲内での勤務も可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方が実現でき、プライベートと仕事の両立がしやすくなっています。あなたの理想の働き方を実現するために、ぜひこの機会を検討してみてください。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に挑戦する際、最も不安に思うのは「自分にできるのか」という点です。しかし、あすかHOUSE手稲では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートすることができます。
具体的には、先輩スタッフによるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）があり、実際の業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、無資格の方でも、入浴介助を通じて実務経験を積むことができるため、将来的に資格取得を目指す方にも適した環境です。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを理解し、思いやりを持てる方
- チームで協力して働くことができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- なぜこの施設を選んだのか
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来の目標や成長意欲
◆ 例文1: 人に優しいケアに共感
私は、介護の仕事を通じて人に優しいケアを実践したいと考えています。特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲の理念に共感し、入居者様一人ひとりに丁寧に関わる姿勢に魅力を感じました。無資格ではありますが、先輩方の指導を受けながらスキルを身につけ、入居者様の笑顔を引き出すお手伝いをしたいと考えています。
◆ 例文2: フレキシブルな働き方を希望
私のライフスタイルに合わせた働き方ができる職場を探していました。あすかHOUSE手稲では、扶養範囲内での勤務が可能とのことで、私の希望にぴったりです。介護の仕事に興味があり、入浴介助を通じて人との関わりを大切にしながら成長していきたいと思っています。
◆ 例文3: チームワークを重視
私は、チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じます。あすかHOUSE手稲では、スタッフ同士のコミュニケーションが活発であると伺い、安心して働ける環境だと感じました。未経験ではありますが、周囲のサポートを受けながら、入居者様に笑顔を届けるために貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や熱意が評価されます。特に重視されるポイントは、コミュニケーション能力や思いやりの心です。また、よくある質問には以下のようなものがあります：
- 「介護職を選んだ理由は何ですか？」
- 「入居者様に対してどのように接したいですか？」
これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べると良いでしょう。例えば、「人との関わりが好きで、入居者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています」といった形で、自分の思いを伝えることが大切です。
【まとめ】
特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲は、未経験者にも優しい職場環境が整っています。あなたのライフスタイルに合った働き方ができるため、安心して応募してみてください。介護の仕事は人の役に立つやりがいのある職業です。ぜひこの機会に、あなたの新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲
介護経験者歓迎♪無資格、未経験から始められる介護のお仕事です！
札幌市手稲区にある入所定員80名の「特別養護老人ホーム あすかHOUSE手稲」では、入浴介助をメインで担当していただくパート介護スタッフを募集しています。私たちは人に優しいケアの実践を目指し、入所者様お一人おひとりと丁寧に関わっています。
働きやすい職場づくりであなたをお待ちしています♪
お持ちの介護資格や実務経験が存分に発揮できる職場です。入浴介助が中心ですので、経験者は即戦力として活躍することができますよ。
無資格・未経験でもご応募可能です。当施設でのお仕事を通して介護スキルを身につけていただけます。
働き方はご相談に応じます。扶養範囲内で働きたい、フルタイム希望など遠慮なくご相談くださいね。
ライフスタイルに合った働き方が見つかりますよ。あなたらしくイキイキとお仕事してください。ご応募をお待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護業務
・入居者様の入浴介助
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜1,010円
給与の備考
時間給 1,000円
資格手当 0～5,000円別途支給
通勤手当 実費支給（上限 30,000円/月）
扶養の範囲内は応相談
試用期間90日間（同条件）
待遇
交通費支給
扶養控除内考慮
労災保険
定年制あり 一律65歳
再雇用あり 75歳まで
勤務延長あり 70歳まで
マイカー通勤可（無料駐車場有り）
※雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入
勤務時間
日勤のみ可
残業ほぼなし
（1）9:00～12:00（休憩0分）
（2）13:00～16:00（休憩0分）
（3）9:00～16:00（休憩60分）
（1）と（2）のシフト制
※時間外ほぼなし
フルタイム勤務など応相談
休日
育児支援あり
土日祝休み
土、日、祝、他
シフト制
週5日程度で応相談
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
応募要件
未経験可
無資格可
年齢不問
新卒可
学歴不問
資格、経験、学歴、年齢不問
歓迎要件
介護経験者尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道札幌市手稲区曙11条1丁目7番7号設立年月日
2016年8月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
定員 90名施設規模
鉄筋コンクリート造 地上3階建
延床面積 4,857.95平方メートル
個室 14平方メートル 80室スタッフ構成
医師 3名
看護職員 4名
介護職員 54名
生活相談員 1名
介護支援専門員 1名
機能訓練指導員 1名
管理栄養士 1名
事務員 2名
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