小規模多機能ホームあさがおでの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたは、介護の仕事に興味を持ちながらも、ブランクや未経験に不安を感じていませんか？小規模多機能ホームあさがおでは、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。週3日以上の勤務が可能で、柔軟な働き方ができるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成が実現します。
キャリアアドバイザーが語る小規模多機能ホームあさがおの魅力
◆多様なサービスでスキルを磨く環境
小規模多機能ホームあさがおでは、通い、泊り、訪問のサービスを組み合わせたケアを提供しています。このように多様なサービスを展開しているため、介護職員としての経験を幅広く積むことができます。利用者様との信頼関係を築きながら、きめ細やかなケアを行うことが求められるため、実践的なスキルを身につけるチャンスが豊富です。
◇柔軟な働き方が可能な職場環境
週3日以上の勤務が可能で、勤務時間も相談に応じて調整できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。日勤のみの勤務や午前・午後のみのシフトも選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、ストレスを軽減し、仕事に集中できる環境が整っています。
◆他社と比べた際の優位性
競合他社と比較して、小規模多機能ホームあさがおは、利用者様に寄り添った個別ケアができる点が大きな魅力です。小規模な施設であるため、職員同士のコミュニケーションも取りやすく、チームワークを重視した働き方が可能です。また、未経験者やブランクのある方も歓迎しているため、安心して新たなスタートを切ることができます。
◇転職成功者の声
実際に小規模多機能ホームあさがおで働くようになった方々からは、「ブランクがあったけれど、スタッフのサポートが手厚く、すぐに現場に慣れることができた」との声が寄せられています。また、経験を積む中で「介護福祉士の資格を取得し、キャリアアップできた」という成功事例も多く、成長を実感できる職場です。
キャリア形成のチャンス
小規模多機能ホームあさがおでは、介護職員としての成長の道筋が明確です。未経験から始めた方でも、実務を通じてスキルを磨き、介護福祉士や実務者研修の資格取得を目指すことができます。また、経験を積む中で、リーダー職やケアマネージャーへのステップアップも期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。特に、幅広いサービスを提供することで、様々な経験を積むことができるため、将来的には多様なキャリアパスが開けるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「小規模多機能ホームあさがお」では、週3日以上の勤務が可能で、勤務時間も相談に応じて柔軟に対応しています。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、ブランクがある方でも安心して復帰できる環境が整っています。特に、介護の現場での経験が少ない方や、久しぶりに仕事に復帰しようと考えている方にとって、気軽に応募できる職場です。
◆多様なサービスでの経験を積むチャンス
当施設は、通い、泊り、訪問サービスを組み合わせた小規模多機能型居宅介護を提供しています。これにより、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを行うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。多様なサービスを通じて、介護のスキルを磨くことができるため、キャリアアップにも繋がります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、「小規模多機能ホームあさがお」では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には先輩スタッフがつき、実務を通じた指導を行いますので、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
◇向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームで協力しながら働くことが得意な方
これらの特徴を持つ方は、介護職に向いていると言えます。特に、利用者様との信頼関係を築くことが重要なこの仕事では、人間関係を大切にする姿勢が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や提供するサービスに共感した理由を明確に伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことで、より説得力のある志望動機になります。
◆例文1: 利用者様との関係構築に魅力を感じて
「私は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供することに魅力を感じ、この度応募させていただきました。前職では、接客業に従事しており、人とのコミュニケーションを大切にしてきました。この経験を活かし、信頼関係を築きながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境を提供したいと考えています。」
◆例文2: 幅広い経験を通じた成長を目指して
「介護業界に興味を持ち、幅広いサービスを提供する貴施設に応募しました。特に、小規模多機能型居宅介護の特性を活かし、様々な経験を積むことで自分自身の成長に繋げたいと考えています。未経験ですが、熱意を持って取り組む所存ですので、よろしくお願いいたします。」
◆例文3: ブランクを経て再挑戦したいと考えて
「以前介護職として働いていた経験がありますが、家庭の事情でブランクができてしまいました。再び介護の仕事に戻りたいと思い、貴施設の柔軟な勤務体制に魅力を感じて応募しました。私の経験を活かしながら、再スタートを切りたいと考えていますので、どうぞよろしくお願いいたします。」
【面接対策】
面接では、志望動機や自己PRに加え、実際の業務に対する理解や意欲が評価されます。特に、介護職においては、利用者様への思いやりが重要視されるため、具体的なエピソードを交えて話すことが効果的です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ介護職を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立ちたいという思いから、介護職を選びました。」 - 「ブランクがあることについてどう考えていますか？」
「ブランクがある分、再度学ぶ意欲が高く、新しい知識や技術を吸収することに前向きです。」 - 「チームで働く上で大切にしていることは何ですか？」
「コミュニケーションを大切にし、互いに助け合うことが重要だと考えています。」
【まとめ】
「小規模多機能ホームあさがお」は、未経験者やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。多様なサービスを通じて、あなたの成長をサポートします。自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
小規模多機能ホームあさがお
【釧路市興津】週3日以上で勤務時間応相談♪ブランク可◎あなたのペースで勤務できます
「小規模多機能ホームあさがお」は、さまざまな福祉事業所を展開する日成工業株式会社が運営する施設です。通いを中心に、泊り・訪問のサービスを希望に合わせて組み合わせて利用できるのが当施設の特徴。利用者様お一人おひとりと信頼関係を築きながらきめ細やかなケアを提供します。
パートの方は週3日以上で勤務時間はご相談いただけます。まずはご応募いただき、ご希望をお聞かせください。複合的なサービスを提供している施設なので、幅広い経験を積みたい方にピッタリの施設です。ブランクのある方もすぐに勘を取り戻せますよ。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
介護施設での介護業務
雇用期間の定めなし
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜
給与の備考
・月/130時間以上の勤務で手当支給
交通費支給（社内規定）
※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険
退職金制度
車通勤可
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
週3日以上
9:00～18:00（休憩60分）
※勤務時間については相談可能
休日
4週8休以上
応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
無資格可
※ブランク可
歓迎要件
未経験者歓迎
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道釧路市興津2-29-44設立年月日
2010年5月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護営業時間
9：00～18：00休業日
なし利用者定員数
定員29名（1日15～18名）施設規模
小規模多機能 8床
有料老人ホーム 19床スタッフ構成
介護員 18名（うちパート5名）
ケアマネージャー 2名
調理員 2名
事務員 3名
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