地域密着型特別養護老人ホーム 東明かなで～るで、あなたの「人に優しい」キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、どのような職場が自分に合っているのか、また、どのように成長していけるのか悩むことは多いでしょう。特に介護職は、やりがいがある反面、負担も大きい職種です。しかし、地域密着型特別養護老人ホーム 東明かなで～るでは、「人」に優しさと愛情を持って接することを基本理念とし、スタッフが働きやすい環境を整えています。この環境であなたのキャリアを築くチャンスについて、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る地域密着型特別養護老人ホーム 東明かなで～るの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
東明かなで～るは、平屋建ての建物内に段差がなく、車椅子の方の移動も楽に行えるため、スタッフが安心して業務に集中できる環境が整っています。また、入居者様1.5人に対してスタッフ1人というゆとりのある人員配置がなされており、一人ひとりに丁寧に接することができます。これにより、介護スタッフとしてのやりがいや達成感を感じやすい環境が整っています。
◇注目すべきポイント：残業少なめで柔軟な働き方が可能
残業はほぼなく、シフト制での勤務が可能です。特に、早番だけや日勤だけの勤務も相談できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。さらに、夜勤手当や資格手当も充実しており、安定した収入を得ることができます。これらの条件は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
◆他社と比較した優位性：地域に根ざした信頼感
地域密着型の特別養護老人ホームとして、東明かなで～るは地域の皆様との結びつきを大切にしています。このような施設は、他の大規模な介護施設と比べて、利用者様との距離が近く、コミュニケーションを大切にしたサービスを提供できる点が特筆すべき点です。地域のニーズに応える姿勢は、スタッフとしての誇りにもつながります。
◇転職成功事例：利用者様の笑顔がやりがいに
過去に転職した方の中には、未経験からスタートし、今では介護リーダーとして活躍している方もいます。彼女は「利用者様の笑顔を見られることが何よりのやりがい」と語り、日々の業務を楽しんでいます。このように、東明かなで～るでは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
地域密着型特別養護老人ホーム 東明かなで～るでは、介護職としての成長の道筋が明確です。入職後は、実務を通じて介護の基礎を学び、経験を積むことで、資格取得を目指すことができます。また、正職員登用の道もあり、将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアアップが期待できます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や外部セミナーへの参加が奨励されています。これにより、常に最新の介護技術や知識を身につけることができ、専門性を高めることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
地域密着型特別養護老人ホーム東明かなで～るは、利用者様に優しい環境を提供するだけでなく、働くスタッフにとっても魅力的な職場です。特に、残業がほぼなく、夜勤手当や賞与が年3回支給されるなど、経済的な安定感が得られる点が大きなメリットです。また、平屋建ての建物は段差がなく、車椅子の方の移動もスムーズで、介護スタッフが働きやすい環境が整っています。これにより、ストレスを感じることなく、ゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
さらに、入居者様に対しても、1.5人に対してスタッフ1人という手厚い人員配置がなされており、個々のニーズに応じた丁寧な介護が実現できます。アットホームな雰囲気の中で、利用者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、自己成長を促す環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に挑戦する際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点ではないでしょうか。しかし、地域密着型特別養護老人ホーム東明かなで～るでは、未経験者を歓迎し、充実した研修やサポート体制が整っています。特に、先輩スタッフがマンツーマンで指導し、実践を通じてスキルを身につけることができるため、安心して業務に取り組むことができます。
この職場に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手の立場を思いやることができる方
- チームで協力しながら働くことに喜びを感じる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの思いを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的に作成しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感した理由
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか
- 将来的にどのように成長したいか
◆例文1：地域貢献への思い
私は地域に密着した介護施設で働くことで、地域貢献を果たしたいと考えています。特別養護老人ホーム東明かなで～るの「親愛」という基本理念に強く共感し、利用者様の気持ちを尊重した介護を通じて、少しでも多くの方々の生活を支えたいと思いました。未経験ではありますが、先輩方からのサポートを受けながら、しっかりと成長していきたいです。
◆例文2：アットホームな職場環境
私は、アットホームな職場環境で働くことを重視しています。東明かなで～るでは、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、互いに支え合う文化があると伺いました。このような環境であれば、自分の成長はもちろん、利用者様に対してもより良いサービスを提供できると考えています。人とのつながりを大切にしながら、介護の仕事に取り組んでいきたいです。
◆例文3：自分の成長を求めて
介護職に興味を持ったのは、利用者様との関わりを通じて自分自身も成長できると感じたからです。東明かなで～るの充実した研修制度を活用し、専門知識や技術を身につけることで、より質の高い介護が提供できるようになりたいと思っています。また、利用者様の笑顔を引き出すことができる仕事にやりがいを感じています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致しているかが重要視されます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護に対する熱意や理解度
よくある質問とその回答例を紹介します：
◇質問1：なぜ介護職を選んだのですか？
介護職を選んだのは、人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添いながら生活を支えることにやりがいを感じるからです。地域密着型の施設で働くことで、利用者様の生活を支えるだけでなく、地域に貢献できると考えています。
◇質問2：どのようにチームでの協力を大切にしていますか？
私は、チームでの協力を大切にするために、常にコミュニケーションを心がけています。意見を出し合い、助け合うことで、より良い介護サービスを提供できると信じています。また、問題が発生した際には、率先して解決策を提案し、チーム全体で取り組む姿勢を持っています。
【まとめ】
地域密着型特別養護老人ホーム東明かなで～るは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献を通じて自己成長ができる職場です。あなたがこの職場でどのように貢献できるかを考え、志望動機や面接対策をしっかりと行いましょう。新しい一歩を踏み出す準備が整ったら、ぜひ応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
地域密着型特別養護老人ホーム 東明かなで～る
賞与年3回！マイカー通勤OK♪残業少なめ・夜勤手当もしっかり支給◎「人」に優しい施設で、ゆとりをもって成長しませんか？
地域密着型特別養護老人ホーム東明かなで～るは、人に優しさと愛情を持って接する「親愛」を基本理念に掲げる社会福祉法人恵和会の介護施設です。地域の皆様の福祉ニーズを少しでも解消するために、2つ目の特別養護老人ホームを開設しました。小規模グループでの集団生活をとおし、可能な限り自立した生活を送ることができるよう、ご利用者様の気持ちを尊重した日常生活の介助や機能訓練などを提供します。地域や家族との結びつきを大切にし、皆様に愛される施設を目指しています。
利用者様にやさしい施設は、働くスタッフにも仕事がしやすい環境です。平屋建ての建物内は段差がなく、車椅子の方の移動も楽に行えます。入居者様の自主性も育まれますので、介護スタッフとしてのやりがいや達成感もひとしお！人員配置も、入居者様1.5人に対してスタッフ一人と、ゆとりのある設定になっています。一人ひとりに丁寧に接することができる恵まれた環境で、介護のスキルや知識をじっくり身につけていけますよ。仕事以外のことでも気軽に相談できる、アットホームな雰囲気が自慢の職場です。
利用者様により行き届いたサービスを提供するため、パートの介護スタッフさんを募集しています。利用者様やご家族は、様々な悩みを持って施設に来所されます。そんな悩みを少しでも和らげられるような、笑顔の素敵な方を募集！自分本位で物事を考えず、相手の立場を思いやることができる方でしたら経験は問いません。人と人との結びつきを大切にする施設で、一緒に働いてみませんか？ご応募をお待ちしています！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入浴、排泄、食事介助等
※転勤の可能性あり（市内）
※雇用期間の定めあり（1年ごとに原則契約更新）
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜1,010円
給与の備考
月額（概算）＝時給920円×180hとして計算
※夜勤手当、資格手当、深夜割増、時間外手当を含めると月１９～２０万円程度見込めます
資格手当 5,000円～
特定処遇改善手当 4,500円～6,300円
夜勤手当 4,500円/回
通勤手当支給 上限20,000円/月
※片道2㎞以上から支給
昇給あり（実績：1時間あたり10～20円）
賞与あり（実績：年3回、200,000～260,000円）
試用期間 6ヵ月 （同条件）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり）
正職員登用あり
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
就職支度金 一律10万円支給
勤務時間
残業ほぼなし
シフト制
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）12:00～21:00
（4）21:00～翌7:00
※夜勤月4～５回程度、仮眠あり
※休憩60分
※時間外 平均2時間/月
※早番だけ、日勤だけなど相談に応じます
休日
シフト制
年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）
応募要件
未経験可
無資格可
新卒可
学歴不問
正職員登用あり
18歳以上（深夜業務があるため、労働基準法による）
無資格可
経験、学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
介護職員初任者研修終了（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)北海道美唄市東八条北6-1-6施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム営業時間
8：30～17：30施設規模
地上階 ２階
個室 29室スタッフ構成
管理者 １名
生活相談員 １名
看護師 ２名
介護支援専門員 １名
栄養士 １名
介護職員 １４名
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