地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわで新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が自分に合っているのか、またどんな働き方が自分のライフスタイルにフィットするのか、悩ましい選択が続くことでしょう。地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわは、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、あなたのキャリア形成をしっかりと支援します。
キャリアアドバイザーが語る地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわの魅力
◆安心のサポート体制
地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわでは、マンツーマンでの指導を行っており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。経験者やブランクのある方も、早ければ1〜3か月で業務を覚えられるため、スムーズに仕事に馴染むことが可能です。このような手厚いサポートは、特に介護業界に不安を感じている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆フレキシブルな働き方
同施設では、日中のみ、夜勤専門、短時間勤務など、様々な働き方に対応しています。例えば、扶養範囲内での勤務も可能で、ライフスタイルに合わせたシフト調整が行われます。この柔軟性は、特に家庭やプライベートと仕事を両立させたい方にとって、大きな魅力です。また、夜勤専門職員としての勤務もあり、夜間割増賃金が支給されるため、経済的なメリットも享受できます。
◆キャリアパスの明確さ
介護職は、資格取得や経験を積むことでキャリアアップが見込まれる職種です。ふる里えにわでは、資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得することが可能です。また、実務経験を積むことで、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。これにより、将来的にはリーダーや管理職としての道も開けるため、自身のキャリア形成に大いに役立つでしょう。
◆他社との比較で見える優位性
地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわは、他の介護施設と比較しても、働きやすさやサポート体制の充実度が際立っています。特に、未経験者への教育体制が整っている点や、柔軟なシフト制度は、多くの介護施設ではなかなか見られない特徴です。また、地域に根ざしたサービスを提供することで、入居者との信頼関係を深めながら、やりがいを感じることができる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にふる里えにわで転職を果たした方々の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した方もいます。彼らは、施設の温かい雰囲気やサポート体制のおかげで、安心して成長できたと口を揃えています。こうした成功事例は、あなた自身のキャリアにおいても可能性を広げる大きなヒントとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわでの介護職は、単なる仕事ではなく、自己成長の場でもあります。入居者の生活を支える中で、自分自身の成長を実感できる機会が豊富にあります。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 未経験から始め、基礎的な介護スキルを身につける。
- 実務経験を積むことで、介護福祉士や実務者研修の資格取得が可能。
- 資格取得後は、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことができる。
- さらに、管理職や専門職へのキャリアアップも視野に入れることができる。
また、スキルアップ制度も充実しており、研修やセミナーへの参加が奨励されています。これにより、常に最新の知識や技術を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわでのキャリア形成は、あなたの未来を明るく照らす大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわでは、働き方の柔軟性が大きな魅力です。日中のみ、夜間のみ、短時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、扶養範囲内での勤務も調整できるため、家庭との両立を図りながら無理なく働くことができます。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っています。
また、同施設ではマンツーマンの指導体制を整えており、未経験者でも安心してスタートできるようサポートしています。自分のペースで成長できる環境が整っているため、将来的には介護福祉士などの資格取得も目指しやすいでしょう。
◆理想的な働き方を実現する制度
「働き方改革」が進む中、ふる里えにわでは以下の制度を導入しています：
- 日中勤務・夜勤専従の選択が可能
- 短時間勤務も対応（週3日～4日）
- 扶養範囲内での勤務調整
- 社会保険完備、ボーナス・賞与あり
これらの制度により、仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働き続けるための基盤が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職を考える方にとって、職場環境や教育体制は非常に重要です。ふる里えにわでは、未経験者に対しても充実した研修プログラムを用意しています。具体的には、マンツーマンでの指導が行われ、実際の業務に即した形で学ぶことができます。
◇未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
以下のような支援が用意されているため、安心してスタートできます：
- 初期研修を通じた業務理解の促進
- 定期的な勉強会でのスキルアップ
- 経験豊富なスタッフによるフォローアップ
また、介護職に向いている方の特徴として、他者への思いやりやコミュニケーション能力が求められます。これらの資質を持つ方には特に向いている職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業への理解や自分の思いを伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念や方針に共感する理由
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 将来のビジョンを描くこと
◆志望動機例文1：地域貢献への想い
「私は地域密着型の介護施設で働くことで、地域の高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。ふる里えにわの理念に共感し、入居者一人ひとりの想いを大切にする姿勢に感銘を受けました。未経験ですが、全力でサポートし、成長していきたいと思っています。」
◆志望動機例文2：資格取得への意欲
「介護職に興味があり、資格取得を目指しています。ふる里えにわでは、資格取得支援が充実していることから、働きながら学べる環境が整っていると感じました。入居者に寄り添った介護を提供し、私自身も成長していきたいと考えています。」
◆志望動機例文3：チームワークの重要性
「介護はチームで行う仕事であると考えています。ふる里えにわでは、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力し合って業務を進める環境が整っていると聞きました。私もその一員として、入居者の方々に寄り添った介護を提供し、チームの一員として貢献したいと考えています。」
面接対策
面接では、企業が求める人材像を理解し、自分の経験や思いを具体的に伝えることが重要です。以下のポイントを意識して準備しましょう：
◇面接時に評価されるポイント
面接官が重視する点は以下の通りです：
- 自己PRや志望動機の具体性
- コミュニケーション能力やチームワークの意識
- 介護職への熱意や理解度
◇よくある質問とその回答例
「なぜ介護職を選んだのですか？」という質問には、以下のように答えると良いでしょう：
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添い、支える仕事に魅力を感じています。地域の高齢者が安心して生活できるよう、私もその一助になりたいと考えています。」
まとめ
地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現しながら、介護の仕事に挑戦してみませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわ
応援フェア【日中のみ・夜間のみ・短時間のみ・扶養範囲】条件に合わせ働けます！
長く勤務するために、無理せず自分の時間で働ける職場。
★未経験者でも一からスタートできます。
★経験者・ブランクのある方でも早くて1～3か月で覚えられます。
マンツーマン指導により、不安を解消いたします。
有資格者は優遇いたします。
＜参考＞
日中のみ：1日8時間、週5程度
夜勤専門：17時～翌10時
短時間 ：1日5～6時間、週3日～4日、月120時間等
社保範囲
・年収130万円以上（社会保険加入・年金負担）…扶養から外れます
・ 年収129万円～103万円内（配偶者控除は受けられません） …扶養範囲
・ 年収103万円範囲内（所得税免除・住民税課税）…扶養範囲
・年収100万円範囲内（所得税免除・住民税免除）…扶養範囲募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
《地域密着型介護老人福祉施設》
●入居者の方への生活介護支援を行います。
役割や自己決定を促す関わりにより自立と生きがいを感じていただけるような関わりを行います。
●各種季節行事の企画運営を行ってもらいます。
●月1回の会議、勉強会に参加していただきます。
●入居者の生活、想い、希望に関する「気づき」や日々の介護業務における工夫、改善に関する「気づき」を提案してもらいます。
《短期入所生活介護事業》
●1泊2日以上のご利用の利用者の方への生活介護支援を行います。
役割や自己決定を促す関わりにより自立と生きがいを感じていただけるような関わりを行います。
●利用者のお荷物の確認
●各種季節行事の企画運営を行ってもらいます。
●月1回の会議、勉強会に参加していただきます。
●利用者の生活、想い、希望に関する「気づき」や日々の介護業務における工夫、改善に関する「気づき」を提案してもらいます。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
ショートステイ
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜1,875円
給与の備考
・介護福祉士 時給1,100円～1,500円（実務経験5年以上で1100円～）
・実務者研修 時給980円～ 1,400円（実務経験5年以上で1,100円～）
・介護職員初任者研修 時給960円～1,200円（実務経験5年以上で1,000円 ）
・無資格者 時給960円
（働きながら資格取得が可能で、通学期間中も賃金を支給いたします）
※処遇改善支援手当：月3000円～12000円（勤務時間に応じて別途支給）
■夜勤専門職員の場合 時給：1,375円～1,875円
夜間割増分込みの時給（実働16時間すべて割増賃金となります）
月10回の夜勤の場合
（1,375円～1,875円）×1回16時間×10回＝220,000円～300,000円/月
※月7回～11回の夜勤回数
※夜勤専門でも正規職員への登用あり
※扶養の範囲内での勤務も調整いたします。
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
復職支援
交通費支給（2ｋｍ以上規程による…上限15000円）
処遇改善手当 年2回
資格取得時祝い金有 （介護福祉士・介護支援専門員資格取得時）
研修費用助成制度 有
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）…労働条件によります。
北海道民間社会福祉事業職員共済会による福利厚生施設利用助成等（正規職員のみ）
職員厚生会（親睦会）
月2回程度のミニバレー、バドミントン等の運動機会（希望者）
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
夜勤専従あり
午前のみ勤務
午後のみ勤務
【パート】…希望をお聞かせ下さい。
8：00～19：00まで の間の 1日5時間～6時間内（休憩なし）、週3日～5日（月100時間前後）
例）9：00～13：00、11：00～16：00、14：00～19：00 等
【夜勤専門職員】
17：00～翌10：00（実働16時間・休憩１時間）
月160時間前後を目安に、回数は相談に応じます。
●夜間帯（19時～8時）までの間は2人一組で夜勤を行います。
休日
4週8休以上
【非正規職員パート】
シフトによる （希望に応じ週3～4日勤務）
【夜勤専門職員】
シフトによる （希望に応じ月20日～22日間勤務）
応募要件
未経験可
学生可
ブランク可
社会福祉士
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護の仕事について興味がある または 好きな方
・自分が住みたいと思える施設にしていきたいと思う方
・自分がしてもらいたいこと、入居利用者がしてもらいたいことを想い、実現したい方
・挨拶がしっかりできる方
歓迎要件
■介護福祉士
■初任者研修受講
■実務者研修受講
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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★ジョブメドレーまでお問い合わせの上ご見学していただき、働く職員の挨拶、振る舞い、表情をご確認ください。
★そして、入居利用者のそれぞれの表情をご覧になっていただくことで、そこで行われている介護支援内容をご想像してみてください。
★働きやすさをきっと感じ取っていただけると思います。
正看護師(看護師/准看護師)(正職員)北海道恵庭市島松本町4-9-5設立年月日
2012年3月31日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
入所定員 29名（個室10名、多床室19名）施設規模
鉄筋コンクリート造り 2階建て
敷地面積 2,373.98平方メートル
建築面積 935.03平方メートル
延床面積 1,423.50平方メートル
1階 872.30平方メートル
2階 551.20平方メートル
個室 12.96平方メートル 10室
2人部屋 25.92平方メートル 8室
3人部屋 38.88平方メートル 1室スタッフ構成
施設長 1名
医師 1名
生活相談員 1名
介護支援専門員 1名
看護師 3名
機能訓練指導員 1名
栄養士 1名
介護職員 25名
事務職員 1名
施設管理員 3名
清掃職員 1名
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