【ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 看護小規模多機能】あなたの思いやりが高齢者の「ふつうの生活」を支える！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、不安に感じることはありませんか？「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 看護小規模多機能」は、あなたの思いやりを活かせる場所です。ここでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域の高齢者の方々に寄り添ったサービスを提供しています。あなたの力で、誰かの生活を支えることができるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安心の研修制度とサポート体制
「ＳＯＭＰＯケア」では、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が整っています。具体的には、入社後すぐに実施されるオリエンテーションや、現場でのOJT（On-the-Job Training）を通じて、必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。また、先輩スタッフが常にサポートしてくれるため、業務に慣れるまでの不安を軽減することができます。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
パート勤務の方でも、社会保険完備や交通費支給、さらにはレジャー施設の割引制度など、福利厚生が充実しています。特に、育児支援制度や扶養控除内勤務が可能な点は、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方にとって大きな魅力です。さらに、勤務時間も柔軟に設定できるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
他の介護施設と比較しても、「ＳＯＭＰＯケア」では、職員の働きやすさを重視した環境が整っています。例えば、残業が少なく、シフトも柔軟に組むことができるため、プライベートの時間を大切にしたい方には特におすすめです。また、社内のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にした職場文化が根付いています。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に「ＳＯＭＰＯケア」に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得してキャリアアップを果たした方もいます。このように、同社ではスキルアップを支援する制度が充実しており、成長を実感しながら働ける環境が整っています。自分のペースで成長し、将来的には管理職を目指すことも可能です。
キャリア形成のチャンス
「ＳＯＭＰＯケア」では、パート職員でもキャリア形成のチャンスが豊富にあります。具体的には、介護職を経験した後、資格取得を支援する制度があり、介護福祉士や実務者研修の資格を取得することで、給与のアップが見込めます。また、将来的には管理者やリーダー職への道筋も開かれており、努力次第でキャリアアップが実現可能です。研修制度を通じて、スキルを磨きながら、地域で必要とされる人材へと成長していくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 看護小規模多機能」での介護職は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。特に、充実した研修制度やサポート体制が魅力です。新しい職場での不安を軽減し、スムーズに仕事に慣れることが可能です。また、レジャー施設割引制度や健康相談といった福利厚生も充実しており、プライベートとの両立を図りやすい働き方が実現できます。これにより、仕事のストレスを軽減し、長期的なキャリア形成が期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に転職する際の不安は、主に「仕事ができるかどうか」と「職場環境に馴染めるか」という点です。「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒」では、充実した研修制度があり、先輩スタッフがしっかりとサポートします。具体的には、以下のような特徴があります：
- 実務に即した研修プログラムが用意されている
- 定期的なフォローアップがあり、相談しやすい環境が整っている
- 未経験者歓迎の姿勢があり、温かい職場文化が醸成されている
この仕事に向いている人の特徴としては、思いやりを持って接することができる方や、高齢者とコミュニケーションを楽しめる方が挙げられます。あなた自身の適性を見つめ直し、どのようにこの職場で貢献できるかを考えてみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やサービスに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを描き、成長意欲を示す
◆例文1: 「高齢者を支える使命感」
私が「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒」に応募した理由は、高齢者の方々が「ふつうの生活」を送れるように支援するという理念に深く共感したからです。以前、ボランティア活動を通じて高齢者と接する機会があり、その際に感じた温かさや感謝の気持ちが忘れられません。この経験を活かし、思いやりを持って接することで、利用者様に安心感を提供したいと考えています。将来的には、介護福祉士の資格を取得し、より専門的な知識で地域に貢献できる人材になりたいと考えています。
◆例文2: 「温かい職場環境」
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒」の温かい職場環境に魅力を感じ、応募しました。私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることにやりがいを感じています。未経験ではありますが、しっかりとした研修制度が整っていると伺い、安心して学びながら成長できる環境だと感じました。将来的には、チームの一員として利用者様に寄り添い、信頼される存在になりたいです。
◆例文3: 「地域貢献への意欲」
地域の高齢者支援に貢献したいという思いから、「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒」に応募しました。以前、地域のイベントで高齢者の方々と接する機会があり、彼らが抱える課題を知ることができました。私は、利用者様の意思を尊重しながら支援することが大切だと考えています。また、福利厚生が充実している点も魅力で、働きやすい環境で長く勤めることで、地域に根ざした支援ができると感じています。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や介護に対する熱意が評価されます。特に、以下のポイントに注意しましょう：
- 相手の話をよく聞き、理解する姿勢を示す
- 具体的なエピソードを交えて自己PRを行う
- 介護に対する考え方や理念を明確に伝える
よくある質問としては、「なぜ介護職を選んだのか？」や「あなたの強みは何か？」が挙げられます。これに対する回答例は以下の通りです：
質問: 介護職を選んだ理由は？
私は人と接することが好きで、高齢者の方々が安心して生活できるように支えたいと思っています。ボランティア活動を通じて、高齢者の方々の笑顔を見たとき、自分の力で誰かの生活を支えることができる喜びを感じました。介護職は、私にとってやりがいのある仕事だと確信しています。
【まとめ】
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献を実感できるやりがいのある職場です。あなた自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新たな可能性が広がることでしょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 看護小規模多機能
【札幌市西区発寒】経験不問☆研修あり◎福利厚生充実♪看護小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です
「ＳＯＭＰＯケア 札幌発寒 看護小規模多機能」をご紹介します
訪問介護、デイサービス、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
なかなか自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。
看護小規模多機能型居宅介護施設勤務のパート介護スタッフを募集しています
パートの方も利用できるレジャー施設割引制度やカウンセリング・健康相談があります。
経験に自信がない方もOK！お仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。
ご利用者様の意思を尊重し、思いやりを持った対応ができる方は大歓迎！資格をいかして、地域の方々の「ふつうの生活」を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
施設や自宅で、高齢者や障がい者に、家事や、食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。大切なのは、相手を思いやる気持ちと心配りで、一人ひとりの命に正面から向き合い、その人らしい生活を送っていただくためのお手伝いをします。
—
■雇用期間：定めあり（毎年3月末）
■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案）
■更新の上限：無
■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲）
■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【パート・バイト】 時給1,020円〜1,100円
給与の備考
◆NEWS
25年4月より処遇改善します。
時給20円アップ！※社保加入者のみ
【介護福祉士】
時給1,100円
【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】
時給1,020円
※試用期間なし
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙
扶養内勤務OK
※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です
車通勤可否：可能
バイク通勤可否：可能
自転車通勤可否：可能
教育体制・研修
研修制度あり
研修制度
勤務時間
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
・7:00～16:00
・10:00～19:00
※週3～5日
※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）
休日
育児支援あり
シフト制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
応募要件
未経験可
ブランク可
年齢不問
自動車運転免許
■無資格・未経験の方大歓迎
■普通運転免許必須(AT可)
◎年齢不問
ブランク有OK
歓迎要件
経験者積極採用
フルタイム歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2]面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
↓
[3]面接（1～2回）・ 適性検査（パソコンを使用した簡単な性格診断）
↓
[4]選考結果通知（最短翌日～1週間程度で通知）
↓
[5]入職手続きを進めてください
（求人ID:13744/仕事No:3442qa2）
介護職/ヘルパー(パート・バイト)北海道札幌市西区発寒六条4丁目6-3 【そんぽの家Ｓ 札幌発寒】建物内設立年月日
2018年7月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護営業時間
営業時間
通いサービス 6:00～21:00
宿泊サービス 21:00～6:00
訪問サービス 24時間利用者定員数
定員 登録 29名 通いサービス 18名 宿泊サービス 6名施設規模
木造造り造り2階建ての1階部分
敷地面積 1,672.670平方メートル
居間及び食堂の面積 60.68平方メートル
宿泊個室 8.28平方メートル 5室スタッフ構成
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 15名
看護職員 7名
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