グループホームせせらぎの森で、あなたの新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、どのような職場が自分に合っているのか、また、どのようなスキルを身につけたいのか悩むことはありませんか？グループホームせせらぎの森では、未経験者や無資格者でも安心して働ける環境を整えています。ここでは、福祉のプロフェッショナルを目指すあなたのためのキャリア形成のチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語るグループホームせせらぎの森の魅力
◆ 充実したスキルアップ環境
グループホームせせらぎの森では、スタッフのスキルアップを重視しています。定期的な内部研修やカンファレンス、リスクマネジメント委員会を通じて、実践的な知識を身につけることができます。また、救命救急研修も行われており、急な事態にも対応できるスキルを養うことが可能です。このような環境は、福祉職において非常に重要であり、あなたの成長を強力にサポートします。
◇ 働きやすい職場環境
残業がほぼないため、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。シフト制を採用しており、希望の曜日に合わせた働き方が可能ですので、育児やその他のライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、通勤手当や社会保険も完備されており、安心して働ける環境が整っています。
◆ 競合他社との比較で際立つポイント
他の介護施設と比較しても、グループホームせせらぎの森の特徴は「未経験者歓迎」の姿勢です。多くの施設では、経験や資格を求められることが一般的ですが、こちらでは丁寧な指導を受けながら成長できるため、安心してスタートできます。さらに、定年が70歳と長く、再雇用制度もあるため、長期的に働き続けることが可能です。
◇ 成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にグループホームせせらぎの森で働いたスタッフの中には、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得して正職員として活躍している方もいます。彼らは、定期的な研修や実務を通じて、実践的なスキルを身につけ、着実にキャリアを築いてきました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
グループホームせせらぎの森では、あなたの成長を支えるための多様なキャリアパスが用意されています。未経験からのスタートでも、段階を踏んでスキルを身につけ、介護福祉士の資格取得を目指すことができます。定期的な内部研修や、実際の業務を通じて得られる経験は、あなたの市場価値を高める大きな要素となるでしょう。
また、役職への道筋も明確です。経験を積んだ後には、リーダーや管理者としてのキャリアアップも期待できます。成長を続ける環境の中で、あなた自身のキャリアビジョンを描きながら、着実にステップアップしていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
グループホームせせらぎの森では、未経験者や無資格者でも安心して働ける環境が整っています。特に、24時間体制でスタッフが常駐しているため、利用者様へのサポートが手厚く、安心して業務に取り組むことができます。また、季節ごとの行事や地域イベントに参加することで、地域とのつながりを感じながら働くことができ、自己成長にもつながります。
さらに、残業がほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすいのも大きな魅力です。週2日からのシフト制で、希望の曜日を相談できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児休業取得実績もあり、長期的に安心して働ける職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安に思う点として、業務知識や技術の不足が挙げられますが、グループホームせせらぎの森では、定期的な内部研修会や救命救急研修を通じて、職員のスキルアップを支援しています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 地域貢献に興味があり、福祉の仕事に情熱を持てる方
- 向上心があり、自己成長を目指せる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：
- なぜこの職場を選んだのかを明確にする
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを伝える
- 福祉に対する熱意や将来のビジョンを示す
◆例文1: 地域貢献への熱意
私は、地域の方々が安心して生活できる環境を提供することに強い関心を持っています。特に、グループホームせせらぎの森が地域イベントに積極的に参加していることに感銘を受けました。未経験ではありますが、地域の方々の生活を支えるために、全力で取り組みたいと思っています。資格取得支援制度も魅力的で、成長し続ける環境で福祉のプロフェッショナルを目指したいです。
◆例文2: スキルアップへの意欲
私は、常に自己成長を追求する姿勢を大切にしています。グループホームせせらぎの森では、定期的な研修や救命救急研修が行われていると伺い、スキルアップの機会が豊富であることに魅力を感じました。未経験者でも丁寧に指導していただけるとのことで、安心して新たな挑戦ができると考えています。利用者様に寄り添ったケアを提供することで、喜びを共有できる仕事に携わりたいです。
◆例文3: チームワークの重要性
私は、チームでの協力が大切だと考えています。グループホームせせらぎの森では、スタッフが24時間体制で協力し合いながら利用者様を支えていると知り、私もその一員として貢献したいと思いました。未経験ではありますが、周囲のサポートを受けながら、利用者様に安らぎを提供することに全力を尽くします。向上心を持って成長し続けることができる環境で、福祉の道を進みたいです。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：
- コミュニケーション能力や人柄
- 福祉への熱意や志望動機の明確さ
- チームワークや協力性の理解
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇質問: なぜ介護職を志望するのですか？
介護職を志望する理由は、地域の方々が安心して生活できる環境を提供することに強い関心を持っているからです。福祉の仕事を通じて、利用者様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられることが、私にとって大きな魅力です。
◇質問: 未経験ですが、不安はありませんか？
未経験であることは確かですが、グループホームせせらぎの森の手厚いサポート体制や研修制度に魅力を感じています。周囲の方々の助けを借りながら、しっかりと成長していけると信じています。
【まとめ】
グループホームせせらぎの森は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献を大切にする職場です。自分自身の成長を実感しながら、利用者様に寄り添ったケアを提供することで、充実したキャリアを築くことができます。ぜひ、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたのご応募を心よりお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
グループホームせせらぎの森
スキルアップ出来る職場！未経験・無資格の方も大歓迎！
安心・安全を心がけ、スタッフが24時間常駐しているグループホームせせらぎの森。「四季を感じられる生活」をテーマに掲げ、季節毎の行事や地域のイベントなどにも積極的に参加しています。一人ひとりの自由な意志選択を尊重し、地域の中で、安らぎと喜びのある生活が送れるように丁寧なケアを実施。利用者様が、いつまでも穏やかで楽しい暮らしを送るためのお手伝いを行っています。
日常より職員のスキルアップを意識した定期的な内部研修会やカンファレンス、ミーティング及びリスクマネジメント委員会等を実施。救命救急研修を定期的に受講しており、成長し続けられる環境が整っています。資格をお持ちでない方や現場での経験がない方も、丁寧に指導していきますよ。
私達は福祉の仕事に真剣に取り組める方を歓迎します。また、より良いサービスの提供を目指す上で、向上心をお持ちの方が必要です。当施設で福祉のプロフェッショナルを目指しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
生活援助
介護業務全般
入浴・排泄・就寝介助等の日常生活のケア
生活援助等
※入居者９名1ユニット
雇用期間の定めなし
診療科目・サービス形態
グループホーム
給与
【パート・バイト】 時給1,050円〜1,190円
給与の備考
夜勤できる方50円プラス
通勤手当 上限15000円/月
※試用期間2週間 同賃金
待遇
社会保険完備
交通費支給
扶養控除内考慮
雇用保険・労災保険
定年制一律70歳、再雇用あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※加入保険は法定通り
教育体制・研修
資格取得支援
勤務時間
残業ほぼなし
7:30～16:30
8:30～17:30
11:00～20:00 休憩60分
16:30～翌9:30 休憩120分 残業ほぼなし
休日
週2日からOK
シフト制（希望曜日応相談）
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
応募要件
未経験可
ブランク可
無資格可
年齢不問
新卒可
介護福祉士
学歴不問
正職員登用あり
50代活躍
60代活躍
資格・経験不問
70歳以下（定年年齢を上限とする）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)北海道札幌市東区東苗穂七条3-1-5 札苗プラザビル2F設立年月日
2005年12月施設・サービス形態
介護・福祉事業所
グループホーム営業時間
24時間365日利用者定員数
定員 18名施設規模
鉄筋コンクリート造り3階建ての2階部分
敷地面積 1,081平方メートル
延床面積 651.17平方メートル
居室面積 11.3平方メートル
2ユニット18名スタッフ構成
管理者 2名
計画作成担当者 3名
介護職員 16名
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