「小規模多機能型居宅介護 奏～かなで～」で心のこもったケアを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、今の職場に満足していますか？新しい環境での挑戦や、より良いライフスタイルを求める気持ちに共感します。特に介護業界では、心のこもったケアが求められています。「小規模多機能型居宅介護 奏～かなで～」では、地域に根ざした福祉を創造するために、あなたの力を必要としています。今回の求人情報を通じて、あなた自身の適性や将来像を考えるきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る「小規模多機能型居宅介護 奏～かなで～」の魅力
◆心温まる職場環境とチームワーク
「奏～かなで～」は、地域に密着した小規模多機能型居宅介護施設です。ここでは、10代から70代までの幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。職場の雰囲気は非常にアットホームで、利用者様との距離が近いことが特徴です。日々の業務を通じて、同僚とのチームワークを深めながら、利用者様に対して心のこもったケアを提供することができます。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
週2日からの勤務が可能で、1日4時間以上のシフトで働けるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。特に育児や介護と両立したい方にとって、非常に魅力的な条件です。
◆スキルアップを支援する制度
「奏～かなで～」では、研修制度が充実しており、参加することでスキルアップが図れます。さらに、研修に参加する際には手当も支給されるため、自己成長を促進する環境が整っています。未経験者でも安心して学びながら働ける体制が整っているため、介護の仕事に興味がある方には最適な職場です。
◇競争力のある待遇と福利厚生
時給は1,010円からスタートし、経験や資格に応じて昇給の可能性もあります。また、賞与も年2回支給されるため、安定した収入を得ることができます。交通費支給や復職支援制度もあり、長く働き続けられる環境が整っています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に「奏～かなで～」で働いていた方の中には、介護福祉士の資格を取得し、正社員としてキャリアアップを果たした方もいます。研修制度を活用し、スキルを磨くことで、より多くの責任を持つポジションへの道が開かれました。このような成功事例を参考に、自分自身のキャリア形成を考えることができます。
キャリア形成のチャンス
「奏～かなで～」では、介護職として働くことで、利用者様の生活を支えるだけでなく、自身のキャリアアップにもつながるチャンスが豊富にあります。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 介護福祉士やヘルパー2級の資格取得を通じて専門性を高める
- 研修参加によるスキルアップと手当支給
- 経験を積むことで、リーダーや管理職への道が開かれる
また、役職への道筋も明確で、入職後のキャリアプランを描きやすい環境が整っています。自己成長を重視する方にとって、最適な職場と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「小規模多機能型居宅介護 奏～かなで～」では、地域に根ざした福祉を創造するために、利用者一人ひとりのニーズに応えるケアを提供しています。特に、週2日からの勤務が可能で、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方には理想的な環境です。また、スキルアップを応援する制度が整っており、研修参加に応じた手当も支給されるため、成長を実感しながら働くことができます。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、心にゆとりを持って業務に取り組むことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、介護職は不安を感じることも多いかもしれませんが、「奏～かなで～」では充実した研修制度が整っています。特に、ジョブメドレーアカデミーを利用したWEB研修があり、必要な知識やスキルを身につけるためのサポートが充実しています。さらに、経験不問で年齢も問わないため、どなたでも安心して応募できます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意
- 相手の気持ちに寄り添える思いやりがある
- 学ぶ意欲が高く、新しいことに挑戦する姿勢がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や特徴に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆地域に根ざした福祉に共感
私は、地域に根ざした福祉を創造する「奏～かなで～」の理念に深く共感しています。これまでのボランティア経験を通じて、地域の方々とのつながりの大切さを実感しました。御社での業務を通じて、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、心のこもったケアを提供したいと考えています。
◆学ぶ姿勢を大切に
介護職は常に学び続けることが求められる職業です。そのため、御社の充実した研修制度に魅力を感じています。私は新しい知識を吸収し、利用者様に最適な支援を提供できるよう努める所存です。自身の成長と利用者様の満足を両立させたいと考えています。
◆ワークライフバランスの重視
私にとって、仕事とプライベートのバランスは非常に重要です。「奏～かなで～」では、週2日からの勤務が可能で、残業も少ないとのこと。これにより、家庭やプライベートの時間を大切にしながら、介護の仕事に専念できる環境が整っていると感じています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、まず第一に「人柄」です。特に介護職では、利用者様との信頼関係が重要ですので、誠実さや思いやりをアピールしましょう。また、以下のような質問がよくあります。
- 「なぜ介護職を選んだのか？」
- 「過去の経験をどのように活かせるか？」
- 「将来のキャリアビジョンは？」
これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。例えば、「地域の方々とのつながりを大切にしたい」といった具体的なビジョンを持つことで、面接官に対して強い印象を与えることができます。
【まとめ】
「小規模多機能型居宅介護 奏～かなで～」は、地域に根ざした温かいケアを提供する職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な場所です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの温かい手で、地域の皆様に笑顔を届けるお手伝いを一緒にしましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
小規模多機能型居宅介護 奏～かなで～
【帯広市東】週2日～勤務OK！賞与支給◎一人ひとりのニーズに応えるケアの提供に携わりませんか？スキルアップを応援する職場です♪
「小規模多機能型居宅介護 奏～かなで～」でお仕事をしませんか？
帯広市東にて、「地域に根ざした福祉を創るため」に取り組んでいる施設です。ボランティア団体からはじまり、NPO法人を経たノウハウをしっかり活かして、地域の皆さまと手を取り合って共に支えあえるよう努めています。
私たちのモットーは、「利用者満足」「尊厳の保持」「個別支援の充実」の3つ。利用者さまの立場で考えるソーシャルインクルージョンを実施するなど、常に寄り添う姿勢を大切にしています。
心のこもった暖かいケアを学べます
パートの介護職員として、利用者さまの生活を支えるスタッフを募集しています。経験は問いませんので、ぜひご応募ください。
研修参加などに応じて手当を支給しています。積極的に学ぶ姿勢を応援できる待遇です。
週2日～1日4時間から勤務可能！残業がほとんどないので、ワークライフバランスも大切にできます。
10代～70代の幅広い層が和気あいあいと活躍中です！あなたも一緒に働きませんか？募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
小規模多機能居宅介護事業所（登録人数29名）利用者の生活全般にかかるお仕事になります。
・調理、掃除、散歩、外出、通院などの生活支援
・入浴、排泄、食事などの身体介助
・相談援助、家族との連絡調整など
利用者様と楽しく、和やかに日々を過ごせる心落ち着くお仕事です
業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり ～2025年3月31日（原則更新・更新上限なし）
転勤の可能性なし
診療科目・サービス形態
小規模多機能型居宅介護
給与
【パート・バイト】 時給1,010円〜1,127円
給与の備考
※時給額には下記処遇改善手当が含まれます
処遇改善手当/時（介護福祉士取得者57円・その他28円）
※賃金は職歴や経験により決定します。
資格手当加算
介護福祉士 46円/時
ヘルパー2級 17円/時
通勤手当 実費支給 上限日額900円
昇給あり 1時間あたり0円～24円（実績）
賞与あり 年2回 0円～150,000円（実績）※勤務時間数に応じて計算
職務給制度あり（介護員、看護師、調理員、事務員他）
試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
ボーナス・賞与あり
交通費支給
扶養控除内考慮
復職支援
労災保険
※雇用保険・社会保険は適用範囲内で加入します。
マイカー通勤可 無料駐車場あり
復職制度あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙
正社員登用あり
外国人雇用実績あり
教育体制・研修
研修制度あり
ジョブメドレーアカデミー利用
研修制度
WEB研修（ジョブメドレーアカデミー）
＜スキルアップ制度＞
様々な研修に参加することでスキルアップを目指し、参加手当が支給されています。（1時間につき1,000円）
勤務時間
日勤のみ可
午前のみ勤務
午後のみ勤務
残業ほぼなし
残業月20時間以内
7:00～19:00の時間の間の4時間以上
※勤務時間相談可能です
扶養範囲内の勤務可能です
休憩0分※就業時間により休憩を付与します
残業ほぼなし
休日
育児支援あり
週2日からOK
週所定労働日数 週2日～週5日
※労働日数について相談可
休日相談可能です
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（法定通り付与）
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
応募要件
未経験可
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
自動車運転免許
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
必要なPCスキル:スマホで入力作業あり・パソコン（ワード・エクセル）入力程度
年齢不問
学歴 高校以上
歓迎要件
未経験者歓迎
介護福祉士あれば尚可
ホームヘルパー2級あれば尚可
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※施設見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
介護職/ヘルパー(パート・バイト)北海道帯広市東三条南27丁目4番地施設・サービス形態
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護利用者定員数
【定員】 29名施設規模
【居室数】 9室
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き