介護老人保健施設 南山苑で叶える、あなたの新しいキャリアの一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場で働くべきか悩むことは少なくありません。特に介護業界は、求められるスキルや働く環境が多様で、自分に合った職場を見つけることが重要です。介護老人保健施設 南山苑では、未経験者や無資格者も歓迎しており、地域を支える介護職員としての新しいスタートを切るチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、南山苑での働き方やキャリア形成の可能性について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る介護老人保健施設 南山苑の魅力
◆未経験でも安心！充実の教育体制
南山苑では、未経験者や無資格者に対しても丁寧な育成プログラムを用意しています。特に介護業界が初めての方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートしながら業務を学ぶことができます。実際に、初めて介護の世界に飛び込んだ方が、数年後には介護福祉士の資格を取得し、リーダー職に昇進した例もあります。これにより、安心して新しいキャリアを築くことができる環境が整っています。
◇ワークライフバランスを重視した働き方
南山苑では、残業がほとんど発生しない環境が整えられています。月の残業時間は20時間以内で、夜勤も月4～6回程度と、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。このような働き方は、ケアの質にも好影響を与えると考えられています。家庭環境の変化にも対応できる育児・介護休業制度も整っており、実際に子育てをしながら活躍しているスタッフも多くいます。
◆他の介護施設との比較での優位性
競合他社と比較しても、南山苑の特筆すべき点は、地域に密着したサービス提供と、利用者本位のアプローチです。医療法人青仁会の理念に基づき、「みんなのために」「あなたのために」「わたしのために」という3つの視点を大切にし、地域や社会のニーズに応える努力をしています。このような取り組みは、他の介護施設にはない独自の魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に南山苑での転職を成功させた方々のエピソードをいくつかご紹介します。ある方は、未経験からスタートし、数年後には介護福祉士の資格を取得。その後、リーダー職に昇進し、チームをまとめながら新しいスタッフの育成にも力を入れています。また、別の方は、夜勤をしながら子育てを両立させ、育児休業を経て復帰した後、職場での信頼を得て、部署のリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、南山苑でのキャリア形成の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
介護老人保健施設 南山苑では、キャリア形成の道筋が明確に示されています。未経験者や無資格者でも、入職後は先輩スタッフからのサポートを受けながら、介護の基礎をしっかりと学ぶことができます。また、介護福祉士の資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。さらに、南山苑では勤続5年経過後に海外研修の機会も提供されており、国際的な視野を持つ介護職員として成長するチャンスもあります。将来的には、リーダー職や管理職への道も開かれており、キャリアを積むことで多様な役割を担うことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
介護職を志望する多くの方が抱える悩みの一つは、「未経験でも大丈夫なのか？」という不安です。しかし、介護老人保健施設 南山苑では、未経験者や無資格者でも安心して働ける環境が整っています。丁寧な研修制度があり、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して新たなスタートを切ることができます。
また、残業がほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保つことが可能です。家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方ができるため、育児や介護をしながらも無理なく働き続けることができます。実際に、子育てをしながら活躍しているスタッフも多く、働きやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護職に対して感じる不安は、主に「専門知識や技術がない」「現場での対応ができるか」といった点です。しかし、南山苑ではしっかりした教育体制が整っており、業務に必要な知識や技術を基礎から学ぶことができます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導があるため、安心して業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- 相手の気持ちに寄り添い、思いやりを持って接することができる方
- チームでの協力を大切にし、柔軟に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に合わせて自分の思いを表現することが重要です。以下に、南山苑に合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への熱意
「私は、地域の高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供することに強い関心を持っています。介護老人保健施設 南山苑の理念である『みんなのために』に共感し、自分もその一員として地域に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、丁寧な研修制度があるため、安心して学ぶことができると感じています。」
◆ワークライフバランスの重視
「介護職を選ぶにあたり、ワークライフバランスが非常に重要だと考えています。南山苑では残業がほとんどなく、家庭環境の変化にも対応できる制度が整っていることに魅力を感じました。私も子育てをしながら働きたいと考えており、このような環境であれば長く勤めることができると確信しています。」
◆思いやりとチームワークの大切さ
「私は、人と接することが好きで、相手を思いやる気持ちを大切にしています。介護老人保健施設 南山苑の『あなたのために』という理念に共感し、利用者本位のサービスを提供するために自分も貢献したいと考えています。チームで協力しながら、利用者の方々に寄り添ったケアを行うことに魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己紹介や志望動機の明確さ
- 介護職に対する理解と情熱
- チームでの協力やコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
◇「介護職を選んだ理由は？」
「私は、人の役に立つ仕事をしたいと考えており、特に高齢者の方々に寄り添ったケアができる介護職に魅力を感じました。地域の方々の生活を支えることができる点にやりがいを感じています。」
◇「未経験ですが、どのように業務に取り組むつもりですか？」
「未経験ではありますが、研修制度が整っている南山苑でしっかり学び、先輩方の指導を受けながら成長していくつもりです。常に学ぶ姿勢を持ち、利用者の方々に安心していただけるよう努めます。」
【まとめ】
介護老人保健施設 南山苑は、未経験者や無資格者でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献を大切にした理念が特徴です。ワークライフバランスを重視し、家庭環境に配慮した働き方が可能です。ぜひ、あなたもこの素晴らしい環境で新たなキャリアを築いてみませんか？応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
介護老人保健施設 南山苑
【未経験＆無資格もOK】介護福祉士をお持ちの方歓迎！青仁会の介護老人保健施設で、地域を支える介護職員として活躍しませんか？残業ほぼなし◎
■■医療法人青仁会について■■
青森県八戸市や三沢市で医療・介護事業所を手がける青仁会。当法人では、3つの視点を理念として地域や社会のニーズに応えられるよう努力しています。
「みんなのために」 すべての人達に分け隔てなくサービスを提供できるよう、自分達に出来ることを実直におこないます。
「あなたのために」 利用者本位のこころ暖かなサービスを安心して受けられるよう努めます。
「わたしのために」 自分達の仕事に誇りと責任を持ち、満足の行く仕事ができるよう専心します。
■■介護職員の正職員を募集しています■■
認知症を抱える高齢者さまに対し、食事・入浴・排泄介助やリハビリなどの介護業務をお任せします。多彩な医療・介護事業を展開する医療法人青仁会の一員として、八戸・三沢地域を一緒に支えていきませんか？
■■ココがPOINT■■
未経験＆無資格もOK！丁寧に育てるので介護業界が初めてでもご安心ください。介護福祉士をお持ちの方は大歓迎します。
残業はほとんど発生しません！働き方が「ケアの質」に影響するからこそ、ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。
育児・介護休業あり！家庭環境の変化にもしっかり対応可能です。実際に子育てをしながら活躍しているスタッフも多数います。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
身体介護
介護業務（認知症高齢者のケア主体）
・食事介助:入所者の食事介助
・排泄介助:オムツ交換、トイレ誘導、誘導時間の修正検討、排泄環境の整備
・入浴介助:週2回の入浴、マンツーマンの入浴介助を基本
・リハビリ:週間予定にそって毎日訓練を行う。
・夜勤業務:巡回、体位変換、トイレ誘導、オムツ交換
業務の変更範囲なし
転勤：同じ敷地内にある系列施設へ転勤の可能性あり
診療科目・サービス形態
介護老人保健施設
給与
【正職員】 月給166,000円〜246,211円
給与の備考
【無資格者】
月給166,000円～208,000円
＜内訳＞
基本給 151,000円～193,000円
介護取得支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代なし
＜その他の手当＞
夜勤手当 8,000円／回
初任者研修修了者 5,000円
実践者研修修了者 10,000円
通勤手当 上限月額15,000円
昇給制度 月あたり0円～5,000円（実績）
賞与制度 年2回 計 3.5ヶ月分（実績）
※賞与3.5ヶ月分は継続3年以上での該当
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【介護福祉士】
月給209,942円～246,211円
＜内訳＞
月給179,942円～216,211円
資格手当 30,000円～30,000円
固定残業代なし
＜その他の手当＞
夜勤手当 8,000円／回
通勤手当 上限月額15,000円
昇給制度 月あたり0円～5,000円（実績）
賞与制度 年2回 計 3.5ヶ月分（実績）
※賞与3.5ヶ月分は継続3年以上での該当
【共通】
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
寮あり・社宅あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
入居可能住宅単身用あり
教育体制・研修
研修制度あり
勤続5年経過で海外研修を行います
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
【無資格者】
＜1ヶ月毎のシフト制＞
（1）7:00～15:00 休憩 60分
（2）8:00～17:00 休憩 60分
（3）10:00～19:00 休憩 60分
（4）11:30～20:30 休憩 60分
（5）12:00～21:00 休憩 60分
（6）15:00～翌9:00 休憩120分
＊残業ほぼなし
＊夜勤は月4～6回程度
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【介護福祉士】
＜1ヶ月毎のシフト制＞
（1）8:00～17:00 休憩 60分
（2）9:00～18:00 休憩 60分
（3）10:00～19:00 休憩 60分
（4）11:30～20:30 休憩 60分
（5）12:00～21:00 休憩 60分
（6）15:00～翌9:00 休憩120分
＊残業ほぼなし
＊夜勤は月4～6回程度
休日
育児支援あり
月1シフト提出
毎月の勤務表による
年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
応募要件
未経験可
無資格可
介護福祉士
学歴不問
未経験可・無資格可
年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限・深夜勤務があるため
学歴不問
歓迎要件
介護福祉士をお持ちの方歓迎
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
作業療法士(正職員)青森県八戸市大字田面木字赤坂24-1設立年月日
1992年5月11日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
介護老人保健施設休業日
なし利用者定員数
100名施設規模
1人部屋: 16.4平方メートル
2人部屋: 18.8平方メートル
4人部屋: 38.6平方メートルスタッフ構成
看護職員 常勤（専従）9名 常勤（非専従）1名
介護職員 常勤（専従）24名 非常勤（専従）2名
医師 非常勤（非専従）2名
薬剤師 非常勤（専従）1名
支援相談員 常勤（専従）2名
理学療法士 常勤（非専従）1名
作業療法士 常勤（非専従）2名 非常勤（非専従）1名
管理栄養士 常勤（専従）1名
介護支援専門員 常勤（専従）2名
事務員 常勤（専従）2名
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