特別養護老人ホームうるわしの杜で、あなたの介護キャリアを輝かせるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。仕事に対する不安や悩みは、誰にでもあるものです。しかし、特別養護老人ホームうるわしの杜では、あなたの資格や経験を活かしながら、安心して働ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、うるわしの杜の魅力と、あなた自身のキャリア形成について考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームうるわしの杜の魅力
◆ 働きやすい環境が整った職場
特別養護老人ホームうるわしの杜では、残業がほぼなく、プライベートも充実させることができます。具体的には、月平均の時間外労働時間はわずか5時間。シフト制を採用しているため、家庭やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、育児休業や介護休業の取得実績もあり、急な家庭の事情にも柔軟に対応できます。
◆ 充実した手当とキャリアパス
この職場では、基本給に加え、介護特別手当やキャリアパス手当、住居手当、家族手当など、さまざまな手当が用意されており、安心して働ける環境が整っています。特に介護経験がある方には、経験を活かしたキャリアアップのチャンスが広がっています。具体的なキャリアパスとしては、介護職から管理職へのステップアップが可能です。
◆ 他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、うるわしの杜の特筆すべき点は、手当の充実度と残業の少なさです。他の特別養護老人ホームでは、残業が多く、プライベートが犠牲になることもしばしば。しかし、うるわしの杜では、スタッフが安心して働けるように、労働環境が整備されています。また、資格取得支援制度も充実しており、自己成長を促進する機会が豊富です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去にうるわしの杜で働くことを選んだ方々の中には、前職でのストレスから解放され、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築いている人も多くいます。特に、家庭の事情で転職を考えていた方が、ここでの柔軟な働き方を実現し、介護の仕事に再び情熱を持てるようになったという成功事例もあります。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームうるわしの杜では、あなたの成長を支援するための多くの制度が用意されています。まず、資格取得支援制度があり、介護福祉士をはじめとする資格取得にかかる費用を助成しています。これにより、さらなるスキルアップが期待できます。また、内部・外部研修が充実しており、最新の介護技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
さらに、キャリアパスとしては、介護職から管理職への昇進が可能であり、実際に多くのスタッフがその道を歩んでいます。定年後も再雇用制度があり、最大で65歳まで働くことができるため、長期的なキャリア形成が見込めます。あなたの資格や経験を最大限に活かし、充実したキャリアを築いていくことができる環境がここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームうるわしの杜では、職員の働きやすさを重視した制度が整っています。残業がほぼないため、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、介護特別手当やキャリアパス手当、住居手当など、充実した手当が用意されており、経済的な安定も図れます。育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。これにより、急な家庭の事情にも配慮した働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
介護福祉士としての経験がなくても、特別養護老人ホームうるわしの杜では安心して働き始めることができます。充実した研修制度や資格取得支援があり、実務に必要な知識や技術をしっかりと学べる環境が整っています。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりを持って他者を支えたい方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方は、入居者の方々に寄り添いながら、やりがいを持って働けるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：
- なぜこの職場を選んだのか
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のビジョンやキャリアプラン
◆ 例文1: 地域貢献への想い
「私は地域に根ざした介護を通じて、多くの方々に喜びを提供したいと考えています。特別養護老人ホームうるわしの杜は、地域に親しまれる施設としての理念に共感し、ここで働くことで自分のスキルを活かし、さらに成長できると感じました。特に、手厚い手当や育児支援制度が整っている点も魅力で、安心して長く働ける環境があることに感謝しています。」
◆ 例文2: 経験を活かしたい
「介護業界での経験を活かし、特別養護老人ホームうるわしの杜で更なる成長を目指したいと考えています。貴施設の充実した研修制度や手当の充実に魅力を感じ、私の経験が貢献できると信じています。特に、入居者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサービスを提供したいです。」
◆ 例文3: 働きやすい環境への期待
「特別養護老人ホームうるわしの杜の残業がほぼないという働き方に非常に惹かれています。プライベートと仕事の両立ができる環境で、入居者様に寄り添う介護を行いたいと考えています。また、育児支援制度が整っているため、将来的に家庭を持った際も安心して働けると思い、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や介護に対する熱意、チームワークを重視する姿勢です。よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「人の役に立つ仕事をしたいと常々考えており、介護はその最前線であると感じました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「私は人と接することが得意で、特に高齢者とのコミュニケーションを大切にしています。」 - 「チームでの役割についてどう考えていますか？」
「チームワークが重要な業界であるため、協力し合って最善のサービスを提供することが大切だと思っています。」
【まとめ】
特別養護老人ホームうるわしの杜での求人は、働きやすさと成長の機会が揃った魅力的な環境です。自分の適性を見極め、将来のビジョンを描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験や思いが、入居者の方々にとっての大きな支えとなることでしょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームうるわしの杜
残業ほぼなし◎充実した手当♪あなたの資格が活かせる職場です！
特別養護老人ホームうるわしの杜のご紹介
うるわしの杜は、三沢市千代田町にある特別養護老人ホームです。私たちの理念は、「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」であることです。さまざまなイベントを催し入居者の方に喜んでいただける施設作りをしているうるわしの杜であなたも一緒に働きませんか？
うるわしの杜で働く魅力
基本給の他に介護特別手当やキャリアパス手当、その他にも住居手当や家族手当など多数の手当をご用意し、スタッフが安心して働ける環境を整えています。
介護経験がある方は特に歓迎いたします。あなたの経験や頑張りが活かされるお仕事です。
残業はほぼありませんので、オンとオフの切り替え、時間管理がしやすいですよ。
育児休業や介護休業の取得実績や学校行事の際の休暇取得もできますので、ライフステージの変化や、急なご家庭の事情によるお休みも可能です。募集内容
募集職種
介護福祉士(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護
特別養護老人ホーム「うるわしの杜」での介護業務
＊日常生活支援（食事・入浴・排泄等の介助）
＊カルテ記入
＊施設内行事担当
※入所者 50名・通所 25名
転勤の可能性あり：転勤範囲 三沢市内
※特別養護老人ホーム部門とデイサービス部門の併設の施設です。部門間での異動があります。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給230,000円〜275,000円
給与の備考
内訳
・基本給 168,000円～183,000円
・資格手当：5,000円
・介護特別手当：35,000円～65,000円※経験年数により変動
・キャリアパス手当：10,000円
・処遇改善支援手当：12,000円
・固定残業代：なし
※基本給は職歴換算あり
その他手当
夜勤手当 4,500円／回(月5～6回）
日直手当 4,000円／回(日曜・祝日勤務の場合）
住居手当 上限 25,000円（社内規定あり）
家族手当：配偶者 10,000円/月、第１子 7,000円/月、第２子以降 5,000円/月
※シングルの方も支給します
通勤手当：上限月額 22,000円
昇給あり：1,500円～2,500円（前年実績）
賞与あり：年2回 計2.60ヶ月分（前年実績）
試用期間： 3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
日・祝日給与UP
ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数2年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 70歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
インフルエンザの予防接種
制服貸与
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
内部・外部研修
資格取得制度（受講料等助成あり）
勤務時間
残業ほぼなし
変形労働時間制1ヶ月単位
①18:30～17:30
②7:00～16:00
③9:30～18:30
休憩60分
④17:00～翌9:00 休憩120分（月5～6回程度）
※①～④のシフト制
月平均時間外労働時間 5時間
休日
4週8休以上
育児支援あり
シフト制（月8～10日休）
年間休日107日
※学校行事等は休暇取得可能
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は、入職時点で即時付与します。
（4月～9月末までの入職で10日間、それ以降は入職月に応じて月割りで付与）
特別休暇（忌引き、結婚、配偶者の出産他）
介護・育児・看護休業制度（取得実績 あり）
夏季休暇3日（6月～10月の間）
応募要件
介護福祉士
学歴不問
40代活躍
50代活躍
介護福祉士
18歳～59歳
※労働基準法第61条（深夜業の原則禁止）・定年60歳の為
学歴不問
歓迎要件
介護経験（1年以上）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護福祉士(介護職/ヘルパー)(正職員)青森県三沢市千代田町4丁目140-851設立年月日
2015年3月25日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム、通所介護・デイサービス営業時間
年中無休利用者定員数
入居定員 50名施設規模
地上階１階
居室総数 20室スタッフ構成
施設長 １名
看護職員 ６名
介護職員 18名
生活相談員 ２名
機能訓練指導員 １名
介護支援専門員 １名
管理栄養士 １名
事務職員 ３名
その他の職員 ７名
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