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松原ぬくもりの家で、あなたの介護キャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「介護の仕事は自分に向いているのか?」、「将来にわたるキャリア形成を考えたとき、どの職場が最適なのか?」といった疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。松原ぬくもりの家は、三沢市松原町に位置する地域密着型の介護施設であり、あなたの成長と地域貢献を両立させるチャンスを提供しています。

キャリアアドバイザーが語る松原ぬくもりの家の魅力

◆地域に根ざした温かい職場環境

松原ぬくもりの家は、青森県内で様々な介護福祉事業を展開する社会福祉法人楽晴会が運営しています。ここでは、利用者様に寄り添った心のこもったケアを提供することが求められています。未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心してスキルを身につけることができます。また、スタッフ同士のコミュニケーションを重視しており、協力し合うチームワークが魅力の一つです。

◇働きやすさが魅力の職場

この職場では、残業がほぼなく、月平均2時間程度のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、育児休業の取得実績があり、結婚や出産を考えている方にも長く働き続けられる職場となっています。シフト制で年間休日は115日と、しっかりとした休暇が確保されている点も魅力です。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、松原ぬくもりの家は、育児支援や育休取得実績が豊富で、長期的なキャリア形成が期待できる点が際立っています。また、介護職員としての専門性を高めるための資格手当も用意されており、スキルアップを目指す方にとって非常に有益な環境です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアパス

過去には、松原ぬくもりの家でキャリアをスタートさせた方が、介護福祉士の資格を取得し、現在はリーダー職としてチームをまとめる立場に昇進した事例もあります。このように、スキルアップを図りながら、キャリアを築いていくことができる職場です。

キャリア形成のチャンス

松原ぬくもりの家では、介護職としての成長をしっかりとサポートする体制が整っています。入社後は、身体介護や健康管理、リハビリテーションなど多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、介護福祉士や介護職員実務者研修などの資格取得を支援する制度もあり、将来的にはリーダー職や管理職を目指すことも可能です。さらに、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の介護技術や知識を学ぶ機会も提供されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

松原ぬくもりの家では、地域密着型の介護福祉サービスを提供し、利用者様やスタッフの幸福を追求しています。特に、育児休業の取得実績があり、将来のライフイベントを考慮した働き方が可能です。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務を学べる環境が整っています。

また、残業がほぼなく、シフト制で休日も充実しているため、プライベートとの両立がしやすい職場です。年間休日は115日以上、育児支援も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が介護職に対して感じる不安は、研修やサポート体制が整っていることで解消されます。松原ぬくもりの家では、入社後に先輩スタッフがしっかりと指導し、実務を通じて必要な知識やスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • 人と接することが好きな方
  • 利用者様の気持ちに寄り添える方
  • チームワークを大切にできる方

これらの特徴を持つ方は、松原ぬくもりの家での業務に向いていると言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と関連づけることです。以下に、松原ぬくもりの家に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆地域貢献への熱意

「私は地域に密着した介護サービスを通じて、地域社会に貢献したいと考えています。松原ぬくもりの家が掲げる『お客様、職員、地域住民の幸福追求』という理念に共感し、ぜひその一員として利用者様に寄り添ったケアを提供したいと思っています。未経験ですが、先輩方の指導のもとで成長し、地域に貢献できる存在になりたいと考えています。」

◆チームワークの重要性

「介護の現場では、チームワークが非常に重要だと感じています。松原ぬくもりの家では、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていると伺い、私もその一員として利用者様に最適なケアを提供したいと思いました。協力し合いながら、共に成長できる職場環境に魅力を感じています。」

◆ライフステージに合わせた働き方

「将来的に結婚や出産を考えているため、育児休業の取得実績がある松原ぬくもりの家に魅力を感じています。育児支援が充実している職場で、長く腰を据えて働きながら、利用者様に心のこもったケアを提供できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や、利用者様に対する思いやり、チームワークを重視する姿勢です。また、具体的なエピソードを交えた自己PRが効果的です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「なぜ介護職を選んだのですか?」
    「人との関わりを大切にしたいと思い、介護職を選びました。特に、利用者様の生活を支えることで、感謝の言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。」
  • 「どのようにチームで働くことを意識していますか?」
    「日々の業務でコミュニケーションを大切にし、意見を交換することで、より良いケアを提供できると考えています。」

【まとめ】

松原ぬくもりの家での介護職は、未経験者にも安心のサポート体制があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。地域貢献を通じて自分自身も成長できる環境が整っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。職員一同、心よりお待ちしています。

求人情報 (引用元: ジョブメドレー)

松原ぬくもりの家
【三沢市松原町】賞与年2回!育児休業取得実績あり◎介護・福祉サービスを通して地域貢献しませんか?
松原ぬくもりの家をご紹介します
松原ぬくもりの家は、三沢市松原町に開設した地域密着型介護老人福祉施設です。青森県内にて様々な介護福祉事業を展開する社会福祉法人楽晴会が運営しています。
「お客様、職員、地域住民の幸福追求をすること」を目的とし、心のこもったケアサービスを提供しています。
働きやすい環境が整っています
入社後先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方もいちから学んでいけます。
育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も長く腰を据えてお仕事できる職場です。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。何でも協力しあえるチームワークの良さが自慢の職場です。

利用者様の声にしっかり耳を傾け、寄り添ったケアを心がけてくださる方を求めています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください。職員一同心よりお待ちしています。募集内容
募集職種
ケアワーカー(介護職/ヘルパー)
仕事内容
身体介護

小規模な【特別養護老人ホーム】です。
松原ぬくもりの家では20名の高齢者がケアを受けながら暮らしています。
排せつのケア、入浴のケア、食事のケア、リハビリテーション、健康管理、お部屋の環境整備などのケアを提供しています。
他職種(介護・看護・相談・事務・調理)で協力し、ご利用者にとって最適な暮らしが出来るようにすることが私たちの仕事です。
・転勤あり(三沢市、六戸町)

診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給185,000円〜255,000円
給与の備考

・基本給:150000円~200000円
・介護処遇改善手当:20,000円~40,000円
・特定処遇改善手当:8,000円~8,000円
・ベースアップ手当:7,000円~7,000円
※*夜勤手当 4,000円/回 *資格手当 最大10,000円(月)
・固定残業代なし

・通勤手当:実費 月額40,000円(上限)
・昇給あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月(※処遇改善手当は採用日から2ヶ月経過後より算定。資格手当の支給なし)

待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間
残業ほぼなし

・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)7時00分~16時00分
・(2)9時00分~18時00分
・(3)13時00分~22時00分
・休憩:60分
※(4)21:30~7:30(その他にもシフト有) ※シフト制
・残業:月平均2時間

休日
4週8休以上
育児支援あり

・週休2日制
・シフトによる
・年間休日:115日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

応募要件
未経験可
新卒可
介護福祉士
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許

・年齢制限あり(18歳~64歳)
※労基法第61条(18歳未満の深夜業の原則禁止)定年65歳の為
・学歴不問
・経験不問
・無資格可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ケアワーカー(介護職/ヘルパー)(正職員)青森県三沢市松原町1-31-3704設立年月日

2013年5月23日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム利用者定員数
20名施設規模
特別養護老人ホームスタッフ構成
施設長 相談員 介護職員 調理員等

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