特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐちで「普通の暮らし」を支える介護職に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える中で、どこで自分のスキルを活かせるのか、どのような環境で働きたいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐちでは、「普通の暮らしの継続」をテーマに、入居者と共に笑顔で過ごせるスタッフを求めています。自然豊かな環境で、あなたの介護のスキルを活かしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐちの魅力
◆自然に囲まれた働きやすい環境
特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐちは、開設から5年目を迎え、周囲には緑が豊かで、屋上からは美しい岩手山や姫神山を眺めることができます。このような自然環境は、入居者の心身の健康を支えるだけでなく、働くスタッフにとってもリフレッシュできる大きな要素です。ストレスの少ない環境で、心に余裕を持って介護に取り組むことができます。
◆充実した教育体制とキャリアパス
この施設では、資格取得支援やセミナー参加費の補助があり、スキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な環境です。介護福祉士としてのキャリアをスタートさせた後も、医療的ケア資格などの取得を通じて、専門性を高めることができます。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら働くことが可能です。
◆柔軟な勤務時間と休日制度
変形労働時間制を採用しており、勤務時間は多様です。これにより、プライベートとの両立がしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日117日、夏休暇も2日間あり、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。特に、長期休暇や特別休暇も用意されているため、家族や自分自身の時間を大切にしたい方にとっても魅力的です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は多くの選択肢がありますが、いこいの麓・滝沢あなぐちは、特に「普通の暮らしの継続」を重視している点が他社と異なります。この理念に基づいたケアは、入居者の生活の質を向上させるだけでなく、スタッフ自身もやりがいを感じながら働くことができます。また、ハラスメント相談窓口が設けられているため、安心して働ける環境が整っています。
◆転職成功事例
過去には、未経験から介護職に挑戦し、数年でリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。この方は、施設のサポート体制を活用し、資格取得やスキル向上に努めた結果、今では多くの後輩を指導する立場になっています。こういった成功事例があることからも、いこいの麓・滝沢あなぐちが提供するキャリア形成の機会の豊富さが伺えます。
キャリア形成のチャンス
特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐちでは、介護職としての成長の道筋が明確です。入職後は、まずは介護福祉士としての業務を通じて基礎的なスキルを身に付け、その後は資格取得支援を受けながら専門性を高めることが可能です。具体的には、医療的ケア資格を取得することで、より幅広い介護サービスを提供できるようになります。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーや管理職への昇進が期待できます。こうした環境で、あなた自身のキャリアをしっかりと築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐちでは、入居者と共に「普通の暮らし」を実現するための介護職を募集しています。施設の周囲は自然豊かで、岩手山や姫神山を眺めながら働ける環境は、ストレスを軽減し、心身ともに豊かな生活を送るための大きな魅力です。さらに、4週8休以上の休日制度や、年間117日の休暇も設けられており、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。
また、社会保険完備や賞与、退職金制度も整っており、安心して長期的に働ける環境が整っています。特に、ハラスメント相談窓口の設置により、職場環境の安全性も確保されています。これらの制度は、職場での悩みを軽減し、安心して働ける基盤を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が介護職に転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、いこいの麓では充実した研修制度と資格取得支援が用意されており、安心してスタートできます。特に、ジョブメドレーアカデミーを利用した研修は、現場での実務に即した内容で、実践的なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
- 相手の気持ちを理解し、思いやりを持って接することができる方
- チームでの協力を重視し、柔軟に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をリンクさせることが重要です。いこいの麓の「普通の暮らしの継続」という理念に共感し、自分がどのように貢献できるかを具体的に示すことが求められます。
◆例文1: 「普通の暮らし」を支える意義
私は、介護の仕事を通じて「普通の暮らし」を支えることに大きな意義を感じています。特別養護老人ホームいこいの麓が掲げる理念に共感し、自然豊かな環境で入居者様と共に笑顔で過ごすことができる職場に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、入居者様一人ひとりに寄り添った介護を提供したいと考えています。
◆例文2: 研修制度の活用
介護職に転職するにあたり、未経験の私でも安心して学べる環境が整っているいこいの麓に魅力を感じました。特に、ジョブメドレーアカデミーを利用した研修制度は、実務に即した内容であり、早期にスキルを身につけられる点が非常に魅力的です。入居者様の生活をサポートするために、積極的に学び成長していきたいと思っています。
◆例文3: チームワークの重要性
介護職はチームでの協力が不可欠です。特別養護老人ホームいこいの麓では、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、協力して入居者様の生活を支える姿勢に共感しました。私自身も、チームの一員として、入居者様が安心して過ごせる環境を作るために貢献していきたいと考えています。
【面接対策】
面接では、志望動機や自己PRが重要視されます。特に、いこいの麓の理念に対する理解や、入居者様への思いやりを具体的に示すことが求められます。また、よくある質問として「あなたが考える介護の役割は何ですか？」というものがあります。この質問に対しては、入居者様の生活の質を向上させるためのサポートをすることが重要であると答えると良いでしょう。
他にも、「どのようなチームで働きたいですか？」という質問には、協力し合い、コミュニケーションを大切にするチームを希望する旨を伝えると良い印象を与えられます。
【まとめ】
特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐちでの介護職は、入居者様と共に「普通の暮らし」を実現するためのやりがいのある仕事です。自然豊かな環境で、安心して働ける制度も整っています。あなたの経験や思いを活かし、ぜひこの職場で新たな一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしております。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
特別養護老人ホームいこいの麓・滝沢あなぐち
ユニットケアとして「普通の暮らしの継続」を一緒に働いてみませんか。
開設５年目の施設です。施設の周りは緑豊かで屋上からは岩手山、姫神山を眺めることができる自然豊かな施設環境です。入居者と一緒に笑顔で「普通の生活」ができるスタッフを求めています。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
入居者の介護支援。短期入所の送迎担当をする場合があります。
診療科目・サービス形態
特別養護老人ホーム
給与
【正職員】 月給174,300円〜237,500円
給与の備考
・内訳
基本給142,800～204,500円
業務手当5,000円
処遇改善手当10,000円
特定処遇改善手当11,500円
資格手当5,000円
・その他
夜勤手当3,500円
遅出手当500円
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
教育体制・研修
資格取得支援
セミナー参加費補助
研修制度あり
ジョブメドレーアカデミー利用
勤務時間
変形労働時間
1. 8時30分から17時15分 4. 13時30分から22時15分
2. 6時30分から15時15分 5. 22時から6時45分
3. 12時15分から21時 6. 9時から17時15分
休憩60分
休日
4週8休以上
月1シフト提出
週休二日制 年間休日１１７日
長期休暇・特別休暇
夏休暇２日間
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護福祉士
歓迎要件
・医療的ケア資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)岩手県滝沢市穴口221-2設立年月日
2019年6月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム営業時間
平日・休日
8:30～17:15休業日
なし施設規模
長期入所 ６０名
短期入所 ２０名スタッフ構成
介護福祉士 40名
看護師 ５名
OT １名
介護支援専門員 １名
相談員 １名
事務員 ３名
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