「こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護」で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことはありませんか？「こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護」は、ブランクのある方でも安心して再スタートできる環境を提供しています。スタッフ同士の仲が良く、心地よい職場で新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆職場環境の魅力
「こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護」は、仙台市青葉区に位置し、オープンから3年以内の新しい事業所です。職員同士の距離が近く、仕事のことだけでなくプライベートな話も気軽にできる環境が整っています。また、事業所内には休憩室も完備されており、リラックスできるスペースが確保されています。これにより、ストレスを軽減し、仕事に集中できる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
残業時間は月平均5時間と少なく、年間休日は120日以上。さらに、日勤のみのシフトも可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。福利厚生も充実しており、託児所や保育支援があるため、子育て中の方も安心して働けます。これらの条件は、長期的に働き続けるための大きな魅力となります。
◆キャリアパスの可能性
介護福祉士としての経験を積む中で、役職への道筋も明確です。入社後はそれぞれのキャリアに合わせた教育が行われ、スキルアップを目指すことができます。さらに、退職金制度や再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
◇他社との比較における優位性
競合他社と比較すると、こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、特に職場環境や福利厚生の面で優れています。例えば、残業が少なく、年間休日が多いことは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した業務運営がなされている点も他社にはない魅力です。
◆転職成功事例の紹介
実際にこの職場で働くようになった方々の中には、ブランクを経て復帰し、見事にキャリアアップを果たした事例もあります。ある方は、入社後の研修を経て、わずか1年でリーダー職に昇進しました。このような成功事例は、個々の努力だけでなく、会社全体のサポート体制があってこそ実現できるものです。
キャリア形成のチャンス
この職場での介護職は、ただの業務にとどまらず、将来的なキャリア形成の大きなチャンスを提供します。介護福祉士としての専門性を高めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを学ぶことができる環境が整っています。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修を通じて新しい知識や技術を習得することができます。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことでキャリアアップが期待できます。これにより、長期的に安定した職業人生を築くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
「こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護」では、スタッフが安心して働ける環境を整えています。特に、ブランクのある方にとっては職場復帰が不安なものですが、当社では職員一同がしっかりとサポートします。教育体制も充実しており、入社後はそれぞれのキャリアに合わせた研修を実施。これにより、安心して業務に取り組むことができます。
また、職員同士の距離が近く、仕事の話だけでなくプライベートな相談も気軽にできる環境が魅力です。お互いを支え合いながら、働きやすい職場を一緒に作り上げていくことができます。さらに、事業所内には休憩室があり、仮眠やリラックスができるスペースも完備しています。これにより、心身ともにリフレッシュしながら仕事を続けることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、当社では研修やサポート体制が整っているため、初めての方でも安心してスタートできます。具体的には、以下のような特徴があります。
- 充実した研修制度で基礎から学べる
- 先輩職員がマンツーマンでサポート
- 定期的なフィードバックで成長を実感
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な考え方ができる方
- チームでの協力を大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 入社後に貢献したい具体的な目標
◆例文1: 人との関わりを大切にしたい
「私は人との関わりを大切にし、誰かの役に立ちたいという想いから介護職を志望しました。こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護の、職員同士の距離が近く、支え合う文化に共感し、ぜひこの環境で働きたいと考えています。これまでの経験を活かし、入居者様に寄り添ったサービスを提供できるよう努めます。」
◆例文2: スタッフのサポート体制に魅力を感じて
「ブランクがある私ですが、こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護の充実した研修制度に魅力を感じています。職員一同がサポートし合う環境であれば、安心して再スタートを切れると確信しています。入社後は、学んだことを活かし、利用者様に安心感を提供できるよう努力します。」
◆例文3: キャリア形成を重視したい
「介護福祉士としての資格を活かし、こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護でのキャリア形成を目指しています。特に、個々のキャリアに合わせた教育体制が整っている点に惹かれました。私は、利用者様のニーズに応えられる専門性を高め、チームの一員として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 業務に対する熱意や姿勢
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 介護職を選んだ理由は？
「人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと思ったからです。特に高齢者の方々に寄り添い、安心して生活できるサポートを提供したいと考えています。」
◇質問: ブランクがあることについてどう考えていますか？
「ブランクはありますが、その間に自己学習を続けていました。新たな知識や技術を身につけることに努めており、職場復帰に向けての準備は整っています。」
【まとめ】
「こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護」は、職員のサポート体制が整っており、安心して働ける環境が魅力です。未経験者やブランクのある方でも、充実した研修制度や職員同士の支え合いの中で成長できる機会が提供されています。ぜひ、あなたの適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがさらに豊かになることを願っています。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護
ブランクのある方も安心◎スタッフ同士の仲が良く、安心してお仕事をスタートできる環境です！
「こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護」について
有限会社ワンアベニューが運営を手がける、仙台市青葉区米ケ袋にある事業所です。若手から中高年まで幅広い世代の職員が在籍しています。ただいま介護福祉士資格をお持ちの方を募集しています。
職員一同でしっかりサポートしますので、久しぶりに職場復帰をお考えの方もご安心ください。
入社後はそれぞれのキャリアに合わせて教育を実施します。
職員同士の距離が近く、仕事についてはもちろん、プライベートな話も気軽にできる環境が魅力です。
事業所内に休憩室があるので、休憩時間は仮眠をとったりリラックスできることも嬉しいポイントです。募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
オープン3年以内
介護職員としての業務全般
主に、医療行為のできるサービス付き高齢者住宅へ入居されている方への介護を行っていただきます。
※転勤の可能性なし
診療科目・サービス形態
定期巡回・随時対応サービス
給与
【正職員】 月給185,000円〜185,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給：170,000円
・資格手当：15,000円
賞与あり 年2回・計2.00ヶ月分
昇給あり
交通費支給あり（上限：月額15,000円）
深夜勤手当：10,000円/回
準夜勤手当：5,000円/回
住宅手当：10,000円/月 ※賃貸契約世帯主のみ
家族手当：配偶者10,000円/月、同居している扶養のお子様1人あたり5,000円/月
残業手当 ※1分単位で支給
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
副業OK
社会保険完備
WワークOK
事業所内に休憩室あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続期間3年以上）
定年制度あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限67歳）
勤務延長あり（上限67歳）
利用可能託児施設あり（0~2歳児、自己負担10,000円/月）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
インフルエンザ予防接種補助あり（会社規定による）
教育体制・研修
研修制度あり
研修制度あり
勤務時間
日勤のみ可
（1）8:00～17:00
（2）10:00～19:00
（3）15:30～翌0:30
（4）0:00～9:00
※基本（1）～（4）のシフト制です
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
※月平均残業時間：5時間
※休憩時間60分
休日
年間休日120日以上
月8～11日
年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
応募要件
ブランク可
介護福祉士
介護福祉士
64歳以下（定年65歳のため）
PCスキル：文字入力などの操作ができる方
介護施設での業務経験が3年程度ある方
ブランク可
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県仙台市青葉区米ケ袋2丁目1-30設立年月日
2022年4月1日施設・サービス形態
介護・福祉事業所スタッフ構成
オペレーター 常勤（兼務）6名
訪問介護員等 常勤（兼務）7名
看護師 常勤（兼務）7名 非常勤（兼務）1名
看護師 非常勤（兼務）2名
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