地域密着型デイサービス桂での新たなスタートを切りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか、不安を抱える方も多いのではないでしょうか。地域密着型デイサービス桂では、実務経験を問わず、正職員の介護スタッフを募集中です。あなたの資格や経験を活かし、地域の方々に寄り添った支援を行うチャンスです。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討するためのポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る地域密着型デイサービス桂の魅力
◆実務経験不問！誰でもチャレンジできる環境
地域密着型デイサービス桂では、実務経験がなくても応募が可能です。資格を持っている方であれば、未経験からでもスタートできます。このような環境は、特に新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって大きな魅力です。介護業界は人手不足が続いているため、未経験者を受け入れる施設が増えており、あなたの挑戦を応援してくれる体制が整っています。
◆充実した福利厚生とキャリアアップ制度
給与面では、月給165,000円からスタートし、昇給や賞与も用意されています。特に、実績に応じたキャリアアップが可能で、職務給制度を取り入れているため、役職に応じた賃金設定が行われています。これは、努力がしっかりと評価される環境を意味します。また、社会保険完備や交通費支給といった基本的な福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。
◆働きやすい環境と柔軟なシフト制
残業はほとんどなく、月20時間以内に抑えられています。また、シフト制を採用しているため、プライベートとの両立もしやすいです。勤務時間も多様で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。このような働きやすい環境は、長く働き続けるための大きな要因となります。
◆地域貢献と自己成長を両立できる職場
地域密着型デイサービス桂では、利用者様に寄り添った支援を行うことが求められます。身体介護やレクリエーションの企画・実施を通じて、地域の方々との信頼関係を築くことができ、自身の成長を実感できるでしょう。入浴や食事の支援を行う中で、利用者様からの感謝の言葉を直接受け取ることで、やりがいを感じることができます。
キャリア形成のチャンス
地域密着型デイサービス桂では、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。介護職としての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。具体的には、介護福祉士の資格取得を支援する制度があり、資格取得後は手当も支給されます。これにより、スキルを高めながら、役職への昇進も目指せる環境が整っています。また、定年後の再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
地域密着型デイサービス桂では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、介護職は多くの人が「自分には無理かもしれない」と感じる職種ですが、当施設では実務経験を問わず応募を受け付けています。これにより、キャリアを新たにスタートさせたい方にとって大きなチャンスとなるでしょう。
さらに、当施設の魅力は、利用者様と密に関わりながら寄り添った支援ができる点です。日々の業務を通じて、利用者様の笑顔や感謝の言葉を直接感じることができるため、やりがいを持って働けること間違いありません。また、昇給や賞与もあり、頑張りが評価される仕組みが整っています。正職員として安定した収入を得ながら、理想的な働き方を実現できるチャンスです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が不安に感じるのは、業務内容や職場の雰囲気、そしてサポート体制です。地域密着型デイサービス桂では、しっかりとした研修制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導します。特に、身体介護を行う際には資格を持つスタッフがサポートに入るため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 思いやりや優しさを持っている方
- 柔軟な対応ができる方
- チームで働くことを楽しめる方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自分の経験やスキルをどのように活かせるか
- 将来的なキャリアビジョンを持っていること
◆例文1: 地域密着型のサービスに共感
私は、地域に密着したサービスを提供することに大変魅力を感じています。高齢者の方々が安心して生活できる環境を整えることは、私の人生の目標でもあります。桂での介護職を通じて、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いができればと思っています。特に、レクリエーションや行事の企画に積極的に参加し、利用者様の笑顔を引き出すことに貢献したいです。
◆例文2: 未経験からの挑戦
私は介護業界に未経験ですが、人と接することが好きで、思いやりの心を大切にしています。地域密着型デイサービス桂での研修制度に魅力を感じ、ぜひこの職場で成長したいと考えています。特に、身体介護に関しては先輩方の指導を受けながらスキルを身につけ、利用者様に寄り添った支援を行いたいです。
◆例文3: キャリアアップの意欲
私は、介護職としてのスキルを高め、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。地域密着型デイサービス桂では、実績に応じたキャリアアップが可能とのこと。私もその環境で成長し、チームを引っ張る存在になれるよう努力したいと思います。利用者様との信頼関係を築きながら、自身も成長していくことを目指しています。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に、以下のポイントに注意して臨みましょう：
- 自己紹介の際に、なぜ介護職を選んだのかを明確に伝える
- 地域密着型デイサービス桂の理念に対する理解を示す
- 将来のキャリアビジョンについて具体的に話す
よくある質問とその回答例としては：
- 「なぜこの職場を選びましたか？」
「地域に密着したサービスが魅力で、利用者様の生活を支えるお手伝いができると思ったからです。」 - 「未経験ですが、どのように学んでいきますか？」
「研修制度を活用し、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルを身につけていきたいです。」
【まとめ】
地域密着型デイサービス桂は、未経験者でも安心して働ける環境と、やりがいを感じられる職場です。あなたの適性や将来像を考える中で、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の成長と利用者様の笑顔を両立させることができる、この貴重な機会を逃さずに、新たな一歩を踏み出しましょう。
求人情報 (引用元: ジョブメドレー)
地域密着型デイサービス桂
実務経験は問わずにご応募いただけます♪正職員の介護スタッフとして資格をいかしてくださる方を募集中です！
地域密着型デイサービス桂は、宮城県大崎市にある施設です。有料老人ホームに併設されており、入浴・食事・レクリエーション・季節行事などのサービスを提供しています。
当施設では、ただいま正職員の介護スタッフとして働いてくださる方を募集中です
普通自動車運転免許をお持ちの方であれば、経験は問わずにご応募をいただけます。
実績や評価により、キャリアアップを目指すことができる職場です。
昇給や賞与があり、より頑張りがいがあります。
利用者様が安心して通うことができるよう、一緒に寄り添った支援をしていきましょう。ご応募をお待ちしております！募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
仕事内容
送迎
身体介護
デイサービスにおける介護業務全般
・身体介護（食事、入浴、排泄）
・レクリエーション、行事等の企画、実施
・送迎業務
※同敷地内の有料老人ホーム 桂での兼務あり(介護資格をお持ちでない場合は身体介護は有資格者についてサポート業務を行います）
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業の場所の変更の範囲なし
診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与
【正職員】 月給165,000円〜
給与の備考
給与内訳
・基本給 162,000円～
・処遇改善手当 3,000円～4,000円
初任者研修手当 3,000円
介護福祉士手当 10,000円
通勤手当実費支給 上限月10,000円
※月給（欠勤控除あり）
昇給あり（実績 1時間あたり40円）
賞与あり（実績 年2回 計2ヶ月分）
※昇給、賞与は実績により可能性あり
夜勤手当 1回 3,000円～4,000円(有料老人ホーム 桂での勤務）
試用期間3ヶ月あり（同条件）
職務給制度あり（役職により賃金を設定している）
固定残業代なし
待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり
個人の実績、評価に応じたキャリアアップ
マイカー通勤可（駐車場あり）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）6:30～15:30
2）8:00～17:00
3）9:00～18:00
4）9:30～18:30
※1）～4）のシフト制
休憩 60分
時間外 月平均1時間
※36協定における特別条項あり 特別な対応が集中し対応する要員が不足した時1日5時間まで3回を限度として1ヶ月42時間まで、1年320時間までできる
休日
シフトによる
年間休日108日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
未経験可
自動車運転免許
学歴不問
普通自動車運転免許（AT限定可）
～64歳（定年年齢を上限とし、期間の定めのない契約として募集するため）
経験・学歴不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護職/ヘルパー(正職員)宮城県大崎市鹿島台平渡字吹上16番地1設立年月日
2017年10月15日施設・サービス形態
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス営業時間
8::30～17:30利用者定員数
18名施設規模
建物の構造 地上階1階
食堂の面積 85.29平方メートル
機能訓練室の面積 85.29平方メートル
食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 4.73平方メートル
静養室の面積 14.49平方メートル
相談室の面積 11.59平方メートルスタッフ構成
生活相談員 常勤（兼務6名）
看護職員 非常勤（専従2名）
介護職員 常勤（専従1名）非常勤（専従3名）
事務員 非常勤（専従2名）
その他の従業者 非常勤（専従2名）
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